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關(guān)于新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者的思想狀況、困境與對(duì)策研究的調(diào)查問(wèn)卷
尊敬的受訪者您好，很感謝您在百忙之中填寫(xiě)本次問(wèn)卷。開(kāi)展本次調(diào)查的最重要目的，主要在于了解陜西省新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者的思想現(xiàn)狀與困境，需要您按照自己的真實(shí)情況和意愿詳細(xì)填寫(xiě)，本問(wèn)卷實(shí)行匿名制，所收集的數(shù)據(jù)僅供學(xué)術(shù)研究使用，不涉及商業(yè)利益與您的個(gè)人隱私。再次感謝您的支持！
1.您的性別？
男
女
2.您的年齡？
18至25歲
26至35歲
36至45歲
46至55歲
55歲以上
3.您目前的戶(hù)口所在地是？
本市
本省其他市
外省
戶(hù)口待定
4.您目前從事的職業(yè)是什么？
外賣(mài)員
快遞員
網(wǎng)約車(chē)司機(jī)
5.您目前最高的教育程度？
本科以下
本科及本科以上
其他
6.您的婚姻狀況？
未婚
已婚
7.您目前的用工性質(zhì)是什么？
正式工
兼職工
8.您在從事這份工作之前的工作?
未就業(yè)
務(wù)農(nóng)
工人
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
私企
其他
9.您是通過(guò)什么途徑成為外賣(mài)騎手或者網(wǎng)約車(chē)司機(jī)或者快遞員？
熟人介紹
求職平臺(tái)
線下應(yīng)聘
其他
10.您為什么從事目前的工作？
工作時(shí)間靈活
收入可觀
技能門(mén)檻較低，容易上手
其他
11.目前的工作你是否滿(mǎn)意？
滿(mǎn)意
比較滿(mǎn)意
不滿(mǎn)意
12.工作中，您是否有過(guò)職業(yè)成就感？如果有，通常來(lái)源于（可多選）
客戶(hù)的好評(píng)與認(rèn)可
完成較高難度的配送、運(yùn)輸任務(wù)
收入達(dá)到預(yù)期目標(biāo)
得到平臺(tái)或公司的獎(jiǎng)勵(lì)
幫助到他人，如給他人帶來(lái)便利等
從未有過(guò)職業(yè)成就感
13.您對(duì)未來(lái)職業(yè)發(fā)展有明確規(guī)劃嗎？
有，非常明確，并且在朝著目標(biāo)努力
有一些想法，但不清晰，還在探索中
沒(méi)有，走一步看一步，覺(jué)得當(dāng)前工作穩(wěn)定就好
從未考慮過(guò)，覺(jué)得這份工作只是暫時(shí)過(guò)渡
14.您在工作中遇到最困難的問(wèn)題是什么？（多選）
顧客聯(lián)系不上
超時(shí)罰款
地點(diǎn)不準(zhǔn)確
客戶(hù)投訴
其他
15.工作中遇到困難或壓力時(shí)，您通常會(huì)如何應(yīng)對(duì)？（多選）
向家人朋友傾訴
自己默默承受，調(diào)整心態(tài)
通過(guò)運(yùn)動(dòng)、聽(tīng)音樂(lè)等方式放松
尋求同行的幫助和建議
向平臺(tái)或公司反映，尋求解決辦法
其他
16.您是否關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和政策變化?
非常關(guān)注，經(jīng)常主動(dòng)了解相關(guān)信息
偶爾關(guān)注，看到相關(guān)內(nèi)容會(huì)留意
很少關(guān)注，覺(jué)得和自己關(guān)系不大
完全不關(guān)注
17.您每天的工作時(shí)長(zhǎng)大概幾個(gè)小時(shí)？
4小時(shí)以下
4-8小時(shí)
8小時(shí)以上
18.您每周工作幾天？
3天及以下
4-5天
6-7天
19.您每個(gè)月休息幾天？
4天及4天以下
5-7天
8天及以上
20.您從事這份工作多久了?
1年以?xún)?nèi)
1-3年
3-5年
5年以上
21.您的工資是如何發(fā)放的？
單結(jié)
日結(jié)
月結(jié)
其他
22.您每月收入是多少？
2000元以下
2000-4000元
4000-6000元
6000-8000元
8000元以上
23.您與平臺(tái)或公司簽訂合同了嗎？
是，簽訂了正規(guī)勞動(dòng)合同
是，簽訂了勞務(wù)協(xié)議等其他合同
沒(méi)有簽訂任何合同
24.平臺(tái)或公司是否為您繳納社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金）？
是，全部繳納
部分繳納
完全沒(méi)有繳
不清楚
25.您在工作中是否有補(bǔ)貼？
是
否
不知道
26.有什么類(lèi)型的補(bǔ)貼？
高溫補(bǔ)貼
惡劣天氣補(bǔ)貼
節(jié)假日補(bǔ)貼
其他
27.您在工作中是否發(fā)生過(guò)勞動(dòng)糾紛 ？
是
否
28.發(fā)生糾紛的對(duì)象大部分是？（多選）
公司
客戶(hù)
同事
其他
29.工作中，您認(rèn)為自己在以下哪些方面權(quán)益容易受到侵害?（多選）
勞動(dòng)報(bào)酬，如拖欠工資、克扣工資等
休息休假權(quán)利，如無(wú)法保證合理休息時(shí)間
勞動(dòng)安全保障，缺乏必要的安全防護(hù)措施和培訓(xùn)
職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，晉升渠道不明確、缺乏培訓(xùn)機(jī)會(huì)
平等就業(yè)權(quán)利，存在不合理的區(qū)別對(duì)待
其他
30.如果勞動(dòng)權(quán)益受到侵害，一般會(huì)采取哪種措施維權(quán)？
直接找企業(yè)協(xié)商
尋求工會(huì)幫忙
向勞動(dòng)保障部門(mén)投訴
申請(qǐng)仲裁或訴訟
找家人或朋友幫忙
消極怠工或采取其他抵觸措施
向媒體曝光
31.您所在平臺(tái)或公司是否有針對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益保障的相關(guān)措施?
是，措施很完善，效果很好
是，有一些措施，但效果一般
是，有措施，但基本沒(méi)落實(shí)
沒(méi)有任何相關(guān)措施
32.作為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者，您目前所關(guān)心的最主要問(wèn)題是什么？
升職加薪
繳納社會(huì)保險(xiǎn)
參與平臺(tái)管理規(guī)則制定
未來(lái)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
提高職業(yè)榮譽(yù)感和歸屬感
33.您之前是否了解過(guò)當(dāng)?shù)毓?huì)？
非常了解，知道總工會(huì)的職能和服務(wù)內(nèi)容
聽(tīng)說(shuō)過(guò)，但不太了解具體職能和服務(wù)
完全沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)
34.您是否加入了當(dāng)?shù)毓?huì)？
是
否
35.您對(duì)當(dāng)?shù)毓?huì)在幫助新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者解決思想困境方面還有哪些建議或期望？
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