亚洲黑人巨大videos,亚洲成av人片在www鸭子,性xxxx18免费观看视频,亚洲国产欧洲综合997久久,亚洲av中文无码乱人伦在线视色
<pre id="jetdz"><strike id="jetdz"></strike></pre>
2025年下半年護士對護士長滿意度調查問卷
現(xiàn)對2025年下半年護士長（副護士長）工作進行測評，本次調查采用匿名形式，請您根據(jù)對護士長工作的了解情況如實評價，感謝配合！
填表說明：①科護士長單獨測評，不在此次調查范圍內(nèi)；②既有正護士長，又有多名副護士長的科室，副護士長需分開填寫，不能填寫在一欄內(nèi)③無正護士長，為副護士長的科室，主持工作護士長填寫在正護士長位置，另一名副護士長填寫在副護士長位置。
1. 您所在院區(qū)是
本部院區(qū)
腫瘤院區(qū)
婦產(chǎn)兒童院區(qū)
2. 您所在科室是
3. 您所在科室的正護士長姓名
4. （正護士長）工作敬業(yè)有擔當、有奉獻精神
不滿意(
0
)
滿意(
10
)
5. （正護士長）對護士公平公正、一視同仁
不滿意(
0
)
滿意(
10
)
6. （正護士長）主動關愛護士，解決護士工作、生活實際困難
不滿意(
0
)
滿意(
10
)
7. （正護士長） 節(jié)假日主動替崗替班、增加護士休班時間
不滿意(
0
)
滿意(
10
)
8. （正護士長） 自身專業(yè)能力強，能引導護士專業(yè)發(fā)展
不滿意(
0
)
滿意(
10
)
9. （正護士長） 能堅持每日查房，了解病房整體情況，不隨意脫崗
不滿意(
0
)
滿意(
10
)
10. （正護士長） 認真落實科室質量控制、教學培訓，不應付不敷衍
不滿意(
0
)
滿意(
10
)
11. （正護士長） 科室績效分配公開、透明，充分聽取護士意見
不滿意(
0
)
滿意(
10
)
12. （正護士長） 溝通協(xié)調能力強，科室氛圍融洽
不滿意(
0
)
滿意(
10
)
13. （正護士長） 您對護士長工作有何建議？
14. 您所在科室是否有副護士長？
有
無
15. 您所在科室有幾名副護士長
1名
2名
16. （副護士長一）您所在科室的副護士長名字是？
17. （副護士長一）工作敬業(yè)有擔當、有奉獻精神
不滿意(
0
)
滿意(
10
)
18. （副護士長一）對護士公平公正、一視同仁
不滿意(
0
)
滿意(
10
)
19. （副護士長一）主動關愛護士，解決護士工作、生活實際困難
不滿意(
0
)
滿意(
10
)
20. （副護士長一）節(jié)假日主動替崗替班、增加護士休班時間
不滿意(
0
)
滿意(
10
)
21. （副護士長一）自身專業(yè)能力強，能引導護士專業(yè)發(fā)展
不滿意(
0
)
滿意(
10
)
22. （副護士長一）能堅持每日查房，了解病房整體情況，不隨意脫崗
不滿意(
0
)
滿意(
10
)
23. （副護士長一）認真落實科室質量控制、教學培訓，不應付不敷衍
不滿意(
0
)
滿意(
10
)
24. （副護士長一）科室績效分配公開、透明，充分聽取護士意見
不滿意(
0
)
滿意(
10
)
25. (副護士長一） 溝通協(xié)調能力強，科室氛圍融洽
不滿意(
0
)
滿意(
10
)
26. （副護士長一）您對護士長工作有何建議？
27. （副護士長二）您所在科室的副護士長名字是？
28. （副護士長二）工作敬業(yè)有擔當、有奉獻精神
不滿意(
0
)
滿意(
10
)
29. （副護士長二）對護士公平公正、一視同仁
不滿意(
0
)
滿意(
10
)
30. （副護士長二）主動關愛護士，解決護士工作、生活實際困難
不滿意(
0
)
滿意(
10
)
31. （副護士長二）節(jié)假日主動替崗替班、增加護士休班時間
不滿意(
0
)
滿意(
10
)
32. （副護士長二）自身專業(yè)能力強，能引導護士專業(yè)發(fā)展
不滿意(
0
)
滿意(
10
)
33. （副護士長二）能堅持每日查房，了解病房整體情況，不隨意脫崗
不滿意(
0
)
滿意(
10
)
34. （副護士長二）認真落實科室質量控制、教學培訓，不應付不敷衍
不滿意(
0
)
滿意(
10
)
35. （副護士長二）科室績效分配公開、透明，充分聽取護士意見
不滿意(
0
)
滿意(
10
)
36. (副護士長二） 溝通協(xié)調能力強，科室氛圍融洽
不滿意(
0
)
滿意(
10
)
37. （副護士長二）您對護士長工作有何建議？
關閉
更多問卷
復制此問卷