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HD公司基層員工薪酬滿意度調(diào)查問卷
感謝您在百忙之中參與此次問卷調(diào)查。本次調(diào)查旨在了解公司基層員工對薪酬的滿意度情況，本問卷為匿名填寫，所有答案均無對錯之分，并且本問卷所得信息僅做數(shù)據(jù)分析使用，我們將會對所有信息嚴格保密，請您根據(jù)實際情況作答，感謝您的支持與配合！
一、基本信息
1.您的性別
A. 男
B. 女
2.您的年齡
A. 20歲及以下
B. 21 - 25歲
C. 26 - 30歲
D. 31歲及以上
3.您的學歷
A. 初中及以下
B. 高中/中專/技校
C. 大專
D. 本科
4.您在公司的工作年限
A. 1年及以下
B. 1-3年（包括3年）
C. 3-5年（包括5年）
D. 5年以上
5.您的崗位類型
A. 門店服務(wù)崗（如點單、取餐）
B. 飲品制作崗
C. 后勤保障崗
D. 其他基層崗位
6.您的月收入
A. 3500元及以下
B. 3501-4000元
C. 4001-4500元
D. 4500元以上
二、薪酬水平滿意度
7.您對目前的基本工資水平滿意嗎？
A. 非常滿意
B. 滿意
C. 一般
D. 不滿意
E. 非常不滿意
8.與同地區(qū)同行業(yè)其他公司奶茶店基層員工的工資相比，您認為公司的薪酬水平如何？
A. 遠高于同行
B. 高于同行
C. 與同行持平
D. 低于同行
E. 遠低于同行
9.您認為自己的薪酬水平與工作付出（如工作量、工作強度）是否匹配？
A. 非常匹配
B. 匹配
C. 一般
D. 不匹配
E. 非常不匹配
三、薪酬結(jié)構(gòu)滿意度
10.您對公司目前的薪酬構(gòu)成（基本工資+績效工資+提成等）清晰度評價如何？
A. 非常清晰
B. 清晰
C. 一般
D. 不清晰
E. 非常不清晰
11.您對績效工資的考核標準和計算方式滿意嗎？
A. 非常滿意
B. 滿意
C. 一般
D. 不滿意
E. 非常不滿意
12.您認為公司的提成制度是否合理？
A. 非常合理
B. 合理
C. 一般
D. 不合理
E. 非常不合理
四、薪酬增長滿意度
13.您對公司目前的薪酬增長頻率（如年度調(diào)薪、季度調(diào)薪等）滿意嗎？
A. 非常滿意
B. 滿意
C. 一般
D. 不滿意
E. 非常不滿意
14.您認為薪酬增長幅度與您的工作業(yè)績、工作年限是否匹配？
A. 非常匹配
B. 匹配
C. 一般
D. 不匹配
E. 非常不匹配
15.您對公司薪酬增長機制的透明度滿意嗎？
A. 非常滿意
B. 滿意
C. 一般
D. 不滿意
E. 非常不滿意
五、薪酬福利滿意度
16.您對公司目前提供的法定福利（如五險一金）繳納情況滿意嗎？
A. 非常滿意
B. 滿意
C. 一般
D. 不滿意
E. 非常不滿意
17.您對公司的額外福利（如員工飲品折扣、節(jié)日福利等）滿意嗎？
A. 非常滿意
B. 滿意
C. 一般
D. 不滿意
E. 非常不滿意
六、薪酬管理滿意度
18.您對薪酬發(fā)放的及時性感到滿意嗎？
A. 非常滿意
B. 滿意
C. 一般
D. 不滿意
E. 非常不滿意
19.您對薪酬疑問的響應(yīng)與解決效率滿意嗎？
A. 非常滿意
B. 滿意
C. 一般
D. 不滿意
E. 非常不滿意
20.您認為公司的薪酬管理公平性如何？
A. 非常公平
B. 公平
C. 一般
D. 不公平
E. 非常不公平
七、開放性問題
21.對于提升公司基層員工薪酬滿意度，您有哪些其他建議？
非常感謝您抽出時間參與本次問卷！您的反饋對我們很重要，祝您工作順利！
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