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2022年教師職業(yè)倦怠現(xiàn)狀及解決需求調查問卷
尊敬的教師:您好!數(shù)據(jù)僅用于研究且保密。請按實際情況勾選,感謝配合!
一、基礎信息(1 題)
1. 您的教齡與崗位類型
教齡:1-3 年
教齡:4-10 年
教齡:11-20 年
教齡:20 年以上
崗位:專任教師
崗位:班主任
崗位:行政兼教學
二、價值觀維度(2題)
2. 我認同“立德樹人”使命,且能感受到職業(yè)成就感(如學生成長)
完全不符合
不太符合
一般
比較符合
完全符合
3. 最易加重您價值觀層面倦怠的因素
社會過度關注分數(shù),忽視育人價值
學校評價僅看成績
師德建設流于形式
三、人際關系維度(2題)
4. 能與同事互助、與學生信任溝通,家長也配合教學工作
完全不符合
不太符合
一般
比較符合
完全符合
5. 您希望學校提供的人際關系支持
家校溝通技巧培訓
同事協(xié)作類教研活動
師生溝通指導
四、健康維度(3題)
6. 有運動習慣,能調整情緒,工作時長合理且休息充足
完全不符合
不太符合
一般
比較符合
完全符合
7. 您當前面臨的職業(yè)相關健康問題
頸椎/腰椎疼痛
長期焦慮
睡眠不足
無明顯問題
8. 您最需要的健康支持
增設健身設施
延長心理咨詢服務
減少非教學任務
五、綜合需求(2題)
9. 您認為緩解倦怠最急需解決的問題
價值觀:強化職業(yè)認同,優(yōu)化評價
人際關系:改善溝通環(huán)境
健康:加強身心保障
10. 您是否希望學校定期開展倦怠緩解活動(如講座、培訓)
非常希望
希望
無所謂
不希望
非常不希望
六、補充反饋(1題)
11. 結合您自身的教學工作經(jīng)歷,除上述問卷所涉及的內容外,若您認為還有其他導致教師職業(yè)倦怠的關鍵因素,或有其他緩解職業(yè)倦怠的建議與想法,歡迎在此處詳細闡述
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