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基層慢病管理者糖尿病健康教育能力現(xiàn)狀調(diào)查

您好!

我們是東南大學(xué)附屬中大醫(yī)院《糖尿病健康教育能力現(xiàn)狀調(diào)查》課題組。非常感謝您在百忙之中抽出時(shí)間關(guān)注本次調(diào)研!

為什么這項(xiàng)研究如此重要?
糖尿病健康教育是提升患者生活質(zhì)量、預(yù)防并發(fā)癥的核心環(huán)節(jié)。您作為一線健康教育的實(shí)踐者,您的專業(yè)能力、經(jīng)驗(yàn)和感受,是構(gòu)建高質(zhì)量糖尿病護(hù)理服務(wù)體系最寶貴的基石! 本次研究旨在真實(shí)了解當(dāng)前糖尿病健康教育能力的現(xiàn)狀、優(yōu)勢(shì)、挑戰(zhàn)及影響因素。研究成果將用于:1、識(shí)別能力提升需求,為設(shè)計(jì)更精準(zhǔn)、有效的培訓(xùn)項(xiàng)目提供依據(jù)。2、
優(yōu)化資源配置與服務(wù)模式,助力機(jī)構(gòu)和團(tuán)隊(duì)更好地支持您的工作。3、推動(dòng)政策與實(shí)踐改進(jìn),最終提升糖尿病患者的照護(hù)質(zhì)量和滿意度。

我們鄭重承諾:
1、嚴(yán)格匿名: 問卷采用完全匿名方式填寫,不收集任何能識(shí)別您個(gè)人身份的信息(如姓名、工號(hào)、具體科室名稱)。所有數(shù)據(jù)僅以匯總形式用于統(tǒng)計(jì)分析。
2、答案無對(duì)錯(cuò): 問卷答案沒有好壞、對(duì)錯(cuò)之分。您的真實(shí)情況、真實(shí)感受就是我們最需要的信息!請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際經(jīng)歷和想法填寫。
3、數(shù)據(jù)安全保密: 所有收集到的數(shù)據(jù)將嚴(yán)格保密,僅限研究團(tuán)隊(duì)用于學(xué)術(shù)分析,絕不會(huì)用于任何其他目的或泄露給第三方。
您的參與價(jià)值非凡:
您花費(fèi)寶貴的 5-8分鐘 認(rèn)真填寫,將為我們描繪糖尿病健康教育領(lǐng)域最真實(shí)的圖景。您的每一份真實(shí)反饋,都可能成為未來改善您工作環(huán)境、提升專業(yè)價(jià)值、惠及更多糖尿病患者的起點(diǎn)!

填寫提示:本問卷共有5個(gè)部分
請(qǐng)仔細(xì)閱讀題目,根據(jù)您的實(shí)際情況和真實(shí)想法作答。

第一部分“一般資料”旨在了解背景情況,請(qǐng)放心填寫,我們確保匿名性。

第二部分“能力評(píng)價(jià)”是自評(píng),反映您對(duì)自己能力的感知,請(qǐng)勿過度思考“應(yīng)該”達(dá)到什么水平,現(xiàn)狀本身就有重要價(jià)值。

請(qǐng)逐項(xiàng)填寫,盡量不要遺漏。

第三部分 “情緒勞動(dòng)”是指的是您在工作中為了患者和工作要求,需要主動(dòng)調(diào)整自己的內(nèi)心感受和外在情緒(比如保持耐心、展現(xiàn)共情),即使這有時(shí)與您的真實(shí)感受并不一致。請(qǐng)您根據(jù)工作中的真實(shí)感受,判斷這些關(guān)于“情緒管理”的描述與您實(shí)際情況的符合程度。

第四部分“職業(yè)倦怠”是這是一份測(cè)量您在工作中是否感到身心俱疲、對(duì)工作和他人變得消極冷漠、以及個(gè)人成就感降低的專業(yè)問卷。本問卷旨在了解您近期的職業(yè)狀態(tài),請(qǐng)根據(jù)您的真實(shí)感受進(jìn)行填寫

最后一部分“工作環(huán)境”是工作環(huán)境問卷旨在客觀了解您所處的工作條件與組織氛圍,請(qǐng)您根據(jù)日常真實(shí)感受,在最符合的選項(xiàng)上勾選。

再次衷心感謝您的理解、支持與貢獻(xiàn)!
東南大學(xué)附屬中大醫(yī)院
《糖尿病健康教育能力現(xiàn)狀調(diào)查》課題組

您的性別:
您的年齡段:
2、您的文化程度是?
3、你所學(xué)的專業(yè)是:
5. 4、您所參加參加工作年限: ___ 年;其中從事糖尿病健康教育工作的年限:___ 年(填寫提示:應(yīng)填寫整數(shù)年份小于6 個(gè)月的工作年限不計(jì)算,大于 6 個(gè)月的按 1 年計(jì)算)
5、您的職稱是?
6、您現(xiàn)在的職務(wù)是?
7、您所在機(jī)構(gòu)類型:
7、目前醫(yī)院的等級(jí)
8、所在機(jī)構(gòu)是否設(shè)有慢病管理團(tuán)隊(duì)或?qū)B毥】到逃龒徫?
9、 是否接受過系統(tǒng)的糖尿病健康教育培訓(xùn)?
10、您是否具備健康教育相關(guān)證書或培訓(xùn)資質(zhì)?(可多選)

11、日常培訓(xùn)頻率

12、是否參與過糖尿病患者健康宣教/個(gè)案管理/集體培訓(xùn)等活動(dòng)?
12、目前你管理慢病的人數(shù)()/月
13、你們科室提供的教育管理方式有:

你們科室提供的教育工具有

13、希望基地提供哪些教育資源
第二部分是關(guān)于基層糖尿病教育者勝任力相關(guān)的問卷
在這部分中,沒有‘標(biāo)準(zhǔn)答案’,您的真實(shí)感知就是答案。

填表說明:該部分為糖尿病健康教育能力水平現(xiàn)狀調(diào)查,請(qǐng)結(jié)合自身情況判斷

下列條目的表述與自身情況的符合程度,并在合適的符合程度下打“√”。每一

條目符合程度分 5 級(jí),1 分表示“非常不符合”,5 分表示“非常符合”。

1、我熟悉糖尿病的常見癥狀和體征?

2、我了解不同人群的血糖控制目標(biāo)?

3、我了解糖尿病常見的實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果(如血糖、糖化血紅蛋白等)?

4、我能夠規(guī)范地測(cè)量生命體征(如血壓、脈搏、呼吸、體溫)?

5、我能夠規(guī)范地采集糖尿病患者的病史?

6、我能夠規(guī)范地進(jìn)行體格檢查(如測(cè)量身高、體重、計(jì)算并判斷 BMI)?

7、我具備正確篩查糖尿病足的能力

8、我具備規(guī)范監(jiān)測(cè)血糖、血酮能力

9、我具備具備正確采集糖化等血標(biāo)本能力

10、我具備規(guī)范進(jìn)行胰島素注射能力

11、我具備糖尿病飲食相關(guān)知識(shí)

12、我具備降糖藥物相關(guān)知識(shí)

13、我具備運(yùn)動(dòng)相關(guān)知識(shí)

14、我能及時(shí)識(shí)別糖尿病患者心理問題

15、我能針對(duì)心理問題實(shí)施有效干預(yù)

16. 我能正確識(shí)別糖尿病低血糖,并作出快速應(yīng)急響應(yīng)

17. 我能正確識(shí)別糖尿病酮癥酸中毒

18. 我能正確識(shí)別高滲性高血糖狀態(tài)


19. 我能掌握糖尿病血管、神經(jīng)病變篩查指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)


20. 我能根據(jù)各項(xiàng)指標(biāo)及患者癥狀,及時(shí)發(fā)現(xiàn)患者存在慢性并發(fā)癥風(fēng)險(xiǎn)


21. 我能夠選擇恰當(dāng)?shù)慕】到逃绞浇逃颊撸?/p>

22.我能夠制定個(gè)體化的健康教育方案?

23. 我能夠組織開展小組教育并有效引導(dǎo)互動(dòng)?

24. 我能夠組織大課堂形式的患教活動(dòng)?

25. 我能夠開展健康科普教育活動(dòng)?

26. 我能夠?yàn)榛颊咛峁╋嬍碃I養(yǎng)方面的教育指導(dǎo)?

27. 我能夠?yàn)榛颊咛峁┧幬锸褂梅矫娴慕逃笇?dǎo)?

28. 我能夠?yàn)榛颊咛峁┻\(yùn)動(dòng)方面的健康指導(dǎo)?

29. 我能夠指導(dǎo)患者正確使用口服降糖藥物?

30. 我能夠指導(dǎo)患者正確使用胰島素注射方法?

31. 我能夠指導(dǎo)患者進(jìn)行血糖監(jiān)測(cè)?

32. 我能夠指導(dǎo)患者開展足部護(hù)理?

 33. 我能夠與患者及其家屬進(jìn)行有效溝通?

34. 我能夠與其他專業(yè)人員(如醫(yī)生、營養(yǎng)師)進(jìn)行溝通?

35. 我能夠與其他非專業(yè)人員(如行政、志愿者)溝通?

36. 我能恰當(dāng)運(yùn)用各類溝通技巧?

37. 我否能與本科室醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,優(yōu)化患者日常治療流程?

38. 我能協(xié)調(diào)多學(xué)科資源,推動(dòng)復(fù)雜病例的綜合管理?
(如聯(lián)合營養(yǎng)科制定飲食方案)

39. 您是否能夠與患者家屬有效配合開展教育和護(hù)理?

40. 您是否能夠與儀器設(shè)備相關(guān)專業(yè)人員有效合作?

41. 我能夠與上級(jí)醫(yī)院保持溝通,及時(shí)完成患者轉(zhuǎn)診?

42. 我能制定并執(zhí)行設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化管理流程?
(如血糖儀校準(zhǔn)、耗材庫存管理等)

43. 我能根據(jù)患者風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果,動(dòng)態(tài)調(diào)整治療優(yōu)先級(jí)與服務(wù)頻次?

44. 我能通過家屬培訓(xùn)構(gòu)建家庭支持網(wǎng)絡(luò)?
(如家屬協(xié)助管理達(dá)標(biāo)率 ≥80%)

45. 我能在預(yù)算有限的情況下優(yōu)化資源配置?
(如復(fù)用材料、共享設(shè)備等)

46. 我對(duì)自己的工作感到滿意,并具有成就感?
47. 我愿意主動(dòng)參加糖尿病相關(guān)的繼續(xù)教育與改進(jìn)項(xiàng)目?
48. 我相信通過我的健康教育,能夠提升患者的依從性?
49. 當(dāng)患者行為改變困難時(shí),我有信心通過溝通幫助其改變?
50. 我相信通過優(yōu)化教育方法,能長(zhǎng)期降低患者并發(fā)癥風(fēng)險(xiǎn)?
非常感謝您對(duì)本次調(diào)查的支持與參與!目前已經(jīng)完成了一半,后面還有一半。請(qǐng)繼續(xù)加油!下面的一份問卷是‘情緒勞動(dòng)’,探討的是您在面對(duì)患者、工作時(shí)如何管理和表達(dá)情緒。您的分享將幫助我們更好地理解和支持您的心理健康。請(qǐng)繼續(xù)~

1.工作時(shí)表現(xiàn)合適的表情和態(tài)度,對(duì)我而言就如同是在演戲一樣

2.我面對(duì)患者所表現(xiàn)的情緒跟我的內(nèi)心感受是不一樣的

3.為了以適當(dāng)?shù)姆绞絹矸?wù)患者,我學(xué)會(huì)假裝情緒

4.面對(duì)患者時(shí),我會(huì)展現(xiàn)出那些工作時(shí)應(yīng)有的情緒表現(xiàn),而不會(huì)改變自己當(dāng)時(shí)的內(nèi)心感受

5.為了對(duì)患者表現(xiàn)出特定的表情和態(tài)度,我會(huì)隱藏內(nèi)心真正的感受

6.我僅僅是假裝擁有工作所需要展示的情緒

7.我的工作要求表現(xiàn)出一些與自我真實(shí)感覺不同的情緒

8.醫(yī)院會(huì)以我在工作中的情緒表現(xiàn)作為績(jī)效考核的參考依據(jù)

9.醫(yī)院要求我必須表現(xiàn)出特定的行為或臉部表情來傳達(dá)醫(yī)院要建立的形象

10.面對(duì)不同的患者時(shí),醫(yī)院會(huì)要求我做出不同的情緒表現(xiàn)

11.當(dāng)患者有無理要求時(shí),醫(yī)院會(huì)要求我仍然保持親切和善的態(tài)度

12.我在工作時(shí)會(huì)盡力克服自己的不良情緒,由衷地以親切和善的態(tài)度為患者服務(wù)

13.當(dāng)心情不好時(shí),為了工作需要,我會(huì)暫時(shí)忘了不愉快,使自己能有面對(duì)患者的好心情

14.我努力去感受和體驗(yàn)我應(yīng)該向患者表達(dá)的情緒

辛苦了,填了這么多。下面是倒數(shù)第二個(gè)部分了,是關(guān)于職業(yè)倦怠方面的。我們想了解您的工作能量狀態(tài),這有助于我們發(fā)現(xiàn)如何更好的提供為您服務(wù)。請(qǐng)根據(jù)近一個(gè)月下您的真實(shí)感受回答。
1.工作有時(shí)使我情緒低落
2.工作一天,我感到非常疲倦
3.早上起床,感到很疲乏,但仍要面對(duì)當(dāng)天的工作
4.我能夠輕易的明白病人對(duì)事物的感受
5.有時(shí)把病人、同事當(dāng)物品一樣看待,而不是面對(duì)一個(gè)人
6.整體和人打交道的工作,對(duì)我來所是一種負(fù)擔(dān)
7.我能夠有效地處理病人、同事的問題
8.工作使我耗盡了心力
9.我覺得自己的工作對(duì)他人的生活發(fā)揮積極作用
10.自從擔(dān)任這份工作后,我對(duì)人越來越冷漠了
11.我擔(dān)心這份工作會(huì)使我變成一個(gè)硬心腸的人
12.我覺得自己精力充沛
13.我感到我在工作中受到挫折
14.我感到自己的工作過于辛苦
15.我不太在意病人的需求
16.與其他人一起工作使我感到有很大的壓力
17.與病人一起時(shí),我可以輕易地營造輕松地氣氛
18.工作中與病人、同事密切的接觸,使我感到滿是和愉快
19,從事醫(yī)護(hù)工作使我體驗(yàn)到自身的價(jià)值所在
20,我感到自己到了山窮水盡的地光
21.我能冷靜地處理工作中所遇到的情緒困擾
22.我覺得某些病人、同事、把他們應(yīng)面對(duì)的問題歸咎于我
恭喜你堅(jiān)持了這么久,希望您能堅(jiān)持到最后。這就是最后一部分了。請(qǐng)繼續(xù)完成,勝利在望!十分感謝
此問卷是工作環(huán)境量表,它是描述醫(yī)院的工作環(huán)境。填寫答案無對(duì)錯(cuò)之分,因此您在填寫時(shí)無需考慮時(shí)間過久,憑第一感覺在符合自身情況填寫。
1、醫(yī)院支持我進(jìn)行在職教育
2、醫(yī)院能為我提供所需的參考書籍和網(wǎng)絡(luò)資源
3、醫(yī)院能為我提供個(gè)性化的發(fā)展空間
4、醫(yī)院能為我進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo),鼓勵(lì)我設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃
5 醫(yī)院能為我提供完善的崗前培訓(xùn)和帶教計(jì)劃
6 在決策上,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)聽取我的建議
7 出現(xiàn)差錯(cuò)時(shí),領(lǐng)導(dǎo)鼓勵(lì)我吸取教訓(xùn)而非譴責(zé)
8、 領(lǐng)導(dǎo)善于傾聽,并能對(duì)我所關(guān)心的問題給予相應(yīng)答復(fù)
9 領(lǐng)導(dǎo)會(huì)適時(shí)適當(dāng)稱贊我的想法
10 醫(yī)生尊重我的觀察和判斷
11 醫(yī)生尊重我的專業(yè)性
12 醫(yī)生認(rèn)可我在患者康復(fù)中所做的貢獻(xiàn)
13 我和醫(yī)生之間的關(guān)系融洽
14 我在工作中受到患者及其家屬的肯定
15 我在工作中受到其他醫(yī)務(wù)人員的認(rèn)可
16 我覺得自己的工作是有價(jià)值的
17 我能獨(dú)立決定患者的照護(hù)及工作上的問題
18.我有權(quán)對(duì)自己負(fù)責(zé)的患者提出個(gè)性化的護(hù)理措施
19 我有機(jī)會(huì)參與質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目
20 到問題時(shí),我首先依靠自己的能力來解決
21 我對(duì)所獲得的福利感到滿意
22 我對(duì)所獲得的休假時(shí)間感到滿意
23 我對(duì)所獲得的薪資報(bào)酬感到滿意
24 我有足夠的時(shí)間與患者溝通交流
25 我有足夠的時(shí)間和機(jī)會(huì)與其他護(hù)士討論患者護(hù)理問題
26 科室的護(hù)理人力資源配置能滿足臨床的需求
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