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關(guān)于郵政員工對郵政企業(yè)文化認同度調(diào)查問卷

尊敬的員工:
您好！為深入了解大家對中國郵政企業(yè)文化的認知、認同與踐行情況，精準把握企業(yè)文化建設(shè)的優(yōu)勢與改進方向，進一步提升企業(yè)文化的凝聚力和引領(lǐng)力，我們開展此次問卷調(diào)查。本次調(diào)查采用匿名形式，所有數(shù)據(jù)僅用于企業(yè)文化建設(shè)分析，嚴格保密，請您根據(jù)實際情況如實填寫。感謝您的支持與配合！
1.您的性別:
2.您的年齡:
3.您的工作崗位類別:
4.您在郵政的工作年限:
5.您所在的郵政單位層級 / 區(qū)域:
二、問卷調(diào)查
1.您是否認同?“人民郵政為人民” 的服務(wù)宗旨
2.郵政的使命（如 “建設(shè)世界一流郵政企業(yè)”）是否讓您有使命感和歸屬感
3.您是否認同郵政企業(yè)文化對實際工作具有的指導(dǎo)意義
4.您在日常工作中，是否愿意主動遵企業(yè)的員工行為規(guī)范?
5.您觀察到身邊的同事是否普遍遵守企業(yè)的員工行為規(guī)范?
6.您認為企業(yè)的各項管理制度是否體現(xiàn)了企業(yè)文化的要求?
7.郵政的企業(yè)文化建設(shè)活動是否與制度落地有效結(jié)合？
8.您認為當前的制度環(huán)境是否有利于員工踐行企業(yè)文化?
9.您認為企業(yè)內(nèi)部的工作氛圍是否積極向上，符合企業(yè)文化導(dǎo)向?
10.您在工作中遇到困難時，是否能感受到同事或領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助
11.您認為郵政的辦公環(huán)境、文化宣傳載體是否能有效傳遞企業(yè)文化?
12.與同行業(yè)其他企業(yè)相比，您認為郵政的企業(yè)文化氛圍是否更具吸引力?
13.郵政的企業(yè)文化是否激發(fā)了您的工作積極性和主動性?
14.您認為認同并踐行郵政企業(yè)文化，是否對個人在郵政的職業(yè)發(fā)展有幫助?
15.企業(yè)文化是否讓您在面對工作壓力或挑戰(zhàn)時，更有堅持下去的動力?
16.您是否會主動向他人（如家人、朋友、客戶）介紹和宣傳郵政的企業(yè)文化?
17.開放反饋與建議
對當前郵政企業(yè)文化建設(shè)，您有哪些意見和建議?
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