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GB/T50430-2017 質(zhì)量管理職系從業(yè)人員業(yè)務(wù)知識(shí)考試
滿分:100 合格分?jǐn)?shù)線:70
基本信息：
姓名：
部門：
身份證號(hào):
1. 在建筑施工領(lǐng)域質(zhì)量管理體系中，GB/T50430-2017 規(guī)范和 GB/T19001-2016 標(biāo)準(zhǔn)作 認(rèn)證準(zhǔn)則 。
A.可以單獨(dú)使用
B.必須同時(shí)使用
C.在中國(guó)境外同時(shí)使用
D.A+C
2. 針對(duì) GB/T50430-2017 規(guī)范，施工企業(yè)對(duì)施工過(guò)程中發(fā)生的合同變更，應(yīng)以 形式進(jìn)行簽認(rèn)。
A.口頭
B.書面
C.會(huì)商
D.紀(jì)要
3. 針對(duì) GB/T50430-2017 規(guī)范，施工企業(yè)質(zhì)量管理的自查與評(píng)價(jià)的對(duì)象是
A.質(zhì)量管理體系
B 質(zhì)量管理活動(dòng)
C.相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的符合性
D.工程和服務(wù)質(zhì)量
4. 依據(jù) GB/T50430-2017 規(guī)范，施工企業(yè)最高管理者組織的管理評(píng)審對(duì)質(zhì)量管理體系 的評(píng)價(jià)內(nèi)容中下述 的說(shuō)法是欠妥的。
A.質(zhì)量管理體系的適宜性、充分性、有效性;
B.質(zhì)量管理體系的符合性
C.施工和服務(wù)質(zhì)量滿足要求的程度
D.潛在問(wèn)題的預(yù)測(cè)
5. 依據(jù) GB/T50430-2017 規(guī)范，下列不屬于違法分包的是
A. 建設(shè)工程總承包合同中未有約定而分包的;
B. 未經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可分包的
C. 施工總承包單位將建設(shè)工程主體結(jié)構(gòu)的施工分包給其他單位
D. 專業(yè)分包單位將其承包的建設(shè)工程的勞務(wù)再分包
6. 依據(jù) GB/T50430-2017 規(guī)范，施工企業(yè)“發(fā)現(xiàn)并處理分包管理中的問(wèn)題;重新確定、 批準(zhǔn)合格分包方;修訂分包管理制度等 ”屬對(duì)分包管理的 內(nèi)容。
A.策劃
B.實(shí)施
C.監(jiān)控
D.信息和結(jié)果
7. 依據(jù) GB/T50430-2017 規(guī)范，施工企業(yè)應(yīng)檢查、分析、改進(jìn)質(zhì)量管理活動(dòng)的 。
A.過(guò)程
B.結(jié)果
C.過(guò)程和結(jié)果
D.信息和結(jié)果
8. 依據(jù) GB/T50430-2017 規(guī)范，施工企業(yè)應(yīng)根據(jù)質(zhì)量管理的需要，明確管理層次，設(shè) 置相應(yīng)的 。
A.部門和人員
B.機(jī)構(gòu)和職責(zé)
C.崗位和職責(zé)
D.部門和崗位
9. 依據(jù) GB/T50430-2017 規(guī)范，施工企業(yè)應(yīng)按照 的約定，依法訂立分包合同。
A.合同法
B 招投標(biāo)法
C.勞動(dòng)合同法
D.總包合同
10. 依據(jù) GB/T50430-2017 規(guī)范，施工企業(yè)應(yīng)對(duì)質(zhì)量管理體系實(shí)施年度 和評(píng)價(jià)。
A.定期檢查
B.考核
C.審核
D.分析
1. GB/T50430-2017 規(guī)范適用于 。
A. 工程建設(shè)施工企業(yè)的內(nèi)部資料管理活動(dòng)
B. 行政主管部門對(duì)施工企業(yè)質(zhì)量管理監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià)的依據(jù)
C. 中國(guó)境內(nèi)第三方認(rèn)證
D. 施工企業(yè)的質(zhì)量管理活動(dòng)
2. 在GB/T50430-2017規(guī)范 7.2.2 中，施工機(jī)具供應(yīng)方的“供貨能力 ”是指 。
A.生產(chǎn)能力
B 運(yùn)輸能力
C.貯存能力
D 交貨期的準(zhǔn)確性
3. 針對(duì) GB/T50430-2017 規(guī)范 3.3.6 中，質(zhì)量管理體系文件包括 。
A.質(zhì)量管理制度機(jī)器支持性文件
B.質(zhì)量管理體系的說(shuō)明
C.質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)
D.質(zhì)量管理的各項(xiàng)記錄
4. 針對(duì) GB/T50430-2017 規(guī)范，施工企業(yè)確定與質(zhì)量管理崗位相適應(yīng)的任職條件應(yīng)包 括 。
A.專業(yè)技能和能力
B 工作經(jīng)歷
C.培訓(xùn)及所取得的崗位資格
D.意識(shí)
5. 在 GB/T50430-2017 規(guī)范 6.2.1 中，“發(fā)包方明示的要求 ”包括 。
A. 發(fā)包方在招標(biāo)文件中明確提出的要求
B. 發(fā)包方在合同中明確提出的要求
C. 以行為的技術(shù)或管理要求為準(zhǔn)，施工企業(yè)必須滿足的要求
D. 為使發(fā)包方滿意而做出的承諾
6. 在 GB/T50430-2017 規(guī)范 10.4.3 中，施工企業(yè)根據(jù)項(xiàng)目管理確定交底的“階段 ”， 可包括 。
A.檢驗(yàn)批
B.分項(xiàng)工程
C 分部工程
D.單位工程
7. 依據(jù) GB/T50430-2017 規(guī)范，施工企業(yè)訂立材料、構(gòu)配件采購(gòu)合同的“標(biāo)的 ”是指 （ ）等。
A.名稱
B.品種
C.包裝
D.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或質(zhì)量要求
8. 依據(jù) GB/T50430-2017 規(guī)范，施工企業(yè)應(yīng)該按照崗位任職條件的要求采用 措施配人力資源，以滿足質(zhì)量管理對(duì)人力資源配制的要求。
A.內(nèi)外部招聘
B.調(diào)換崗位
C.員工績(jī)效考核
D 培訓(xùn)
9. 依據(jù) GB/T50430-2017 規(guī)范，工程資料管理的策劃包括 。
A.資料的內(nèi)容、形式和收集
B.向發(fā)包方移交的竣工資料
C.傳遞的職責(zé)和方法
D.整理
10. 依據(jù) GB/T50430-2017 規(guī)范，施工企業(yè)對(duì)員工的績(jī)效考核的依據(jù)可包括 。
A. 質(zhì)量管理程序
B. 質(zhì)量管理制度
C. 各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)及工作目標(biāo)
D. 工作管理制度
三、 填空題（2 分/題，答錯(cuò)相應(yīng)扣分，共 14 分）
1. GB/T50430-2017 規(guī)范中，為完成質(zhì)量管理要求而實(shí)施的行動(dòng)稱為 質(zhì)量管理活動(dòng) 。
2. GB/T50430-2017 規(guī)范中，反映施工質(zhì)量和質(zhì)量活動(dòng)過(guò)程的記錄稱為 質(zhì)量信息 。
3. GB/T50430-2017 規(guī)范中，施工質(zhì)量檢查指施工企業(yè)對(duì)施工質(zhì)量進(jìn)行的 檢查 、 評(píng)定活動(dòng)。
4. 依據(jù) GB/T50430-2017 規(guī)范，施工企業(yè)應(yīng)事先對(duì)施工過(guò)程進(jìn)行確認(rèn)，包括對(duì)工藝標(biāo)準(zhǔn) 和技術(shù)文件進(jìn)行評(píng)審，并對(duì)操作人員上崗資格進(jìn)行 鑒定 。
5. 依據(jù) GB/T50430-2017 規(guī)范， 質(zhì)量問(wèn)題 是指施工質(zhì)量不符合規(guī)定的要求，包括質(zhì) 量事故。
6. 依據(jù) GB/T50430-2017 規(guī)范，質(zhì)量管理方針必須經(jīng)過(guò)最高管理者 批準(zhǔn) 后生效。
7. 依據(jù) GB/T50430-2017 規(guī)范，檢測(cè)設(shè)備的供應(yīng)方應(yīng)具有 國(guó)家計(jì)量行政部門 頒發(fā)的 《制造計(jì)量器具許可證》
四、 判斷題（2 分/題，答錯(cuò)扣分，共 20 分）
1. GB/T50430-2017 規(guī)范中，對(duì)員工績(jī)效考核結(jié)果可作為對(duì)施工企業(yè)人力資源管理評(píng)價(jià) 個(gè)改進(jìn)的依據(jù)。
對(duì)
錯(cuò)
2. 依據(jù) GB/T50430-2017 規(guī)范，施工企業(yè)組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)的變化或調(diào)整必須以文件形式 公布并對(duì)應(yīng)文件進(jìn)行調(diào)整。
對(duì)
錯(cuò)
3. 依據(jù) GB/T50430-2017 規(guī)范，施工企業(yè)應(yīng)對(duì)各管理層次的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的執(zhí) 行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
對(duì)
錯(cuò)
4. 依據(jù) GB/T50430-2017 規(guī)范，施工企業(yè)應(yīng)對(duì)個(gè)管理層次的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的執(zhí) 行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
對(duì)
錯(cuò)
5. GB/T50430-2017 規(guī)范，體現(xiàn)了本土化、行業(yè)化的特點(diǎn)。
對(duì)
錯(cuò)
6. 依據(jù) GB/T50430-2017 規(guī)范，施工企業(yè)應(yīng)根據(jù)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，建立人力資源發(fā) 展規(guī)劃。施工企業(yè)應(yīng)根據(jù)質(zhì)量管理長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)制定人力資源發(fā)展規(guī)劃。
對(duì)
錯(cuò)
7. 依據(jù) GB/T50430-2017 規(guī)范，施工企業(yè)應(yīng)對(duì)工程項(xiàng)目質(zhì)量管理的策劃結(jié)果實(shí)施動(dòng)態(tài)管 理。
對(duì)
錯(cuò)
8. 依據(jù) GB/T50430-2017 規(guī)范，施工技術(shù)資料、工程質(zhì)量控制資料和工程質(zhì)量驗(yàn)收資料 是施工過(guò)程的標(biāo)識(shí)。
對(duì)
錯(cuò)
9. 依據(jù) GB/T50430-2017 規(guī)范，施工企業(yè)應(yīng)明確質(zhì)量管理體系的組織機(jī)構(gòu)，配備相應(yīng)質(zhì) 量管理人員，規(guī)定個(gè)相應(yīng)的職責(zé)和權(quán)限并形成文件。
對(duì)
錯(cuò)
10. 依據(jù) GB/T50430-2017 規(guī)范，施工企業(yè)的質(zhì)量方針必須形成文字，且必須單獨(dú)發(fā)布。
對(duì)
錯(cuò)
五、 解答題（8 分/題，共 16 分）
1. 在 GB/T50430-2017 規(guī)范 11.1.2 中規(guī)定“施工企業(yè)應(yīng)對(duì)質(zhì)量檢查與驗(yàn)收活動(dòng)進(jìn)行策 劃 ”，其策劃內(nèi)容一般包括哪些內(nèi)容?
2. 根據(jù) GB/T50430-2017 規(guī)范，施工企業(yè)對(duì)建筑材料、構(gòu)配件和設(shè)備的供應(yīng)方評(píng)價(jià)內(nèi)容 包括哪些?
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