2025-09離職員工問卷調查表V3

尊敬的同仁:
感謝您在工作期間對公司做出的貢獻，期盼您的寶貴意見，讓公司各項管理制度、福利措施更加的完善。我們將對您所提供的資料保密。感謝您的配合!

1. 基本信息：

2. 您到本公司工作之前的工作經(jīng)驗?

有PCB 工作經(jīng)驗有其他行業(yè)工作經(jīng)驗無工作經(jīng)驗

3. 您到本公司之前的工作地點?

廣州深圳東莞廣東其它地區(qū)長三角地區(qū)家鄉(xiāng)附近

4. 您是否已經(jīng)找到新工作?

找到PCB 行業(yè)工作找到其他行業(yè)工作準備自己創(chuàng)業(yè)未找到新工作

5. 您離職后計劃去什么地方工作?

廣州深圳東莞廣東其它地區(qū)長三角地區(qū)家鄉(xiāng)附近

6. 工作收獲

非常清楚自己在公司能夠獲得職業(yè)發(fā)展機會和方向。

能夠從自身的工作中體驗到一種成就感。

公司目前的薪酬和激勵政策對我激勵作用

培訓方式和培訓內容充足合理，學習內容實用，對工作和生活有幫助。

7. 工作環(huán)境

工作環(huán)境良好，工作用具及勞保用具配合齊全合理

廠區(qū)環(huán)境適宜（對崗位的溫度/氣味/粉塵/噪音等可接受）

會經(jīng)常受到上司和管理人員對你工作的肯定、關心和鼓勵

8. 員工福利

工資能達到期望值

食堂飯菜的價格公平，合理與打菜量匹配，飯菜適合我的口味。

宿舍設施齊全，住宿安排合理，設施損壞能及時維修

獎勵和晉升機制較為合理，能有效激發(fā)工作積極性

法定假、年假等正常假期安排較為合理且充裕。

休息時間安排合理，既保障了休息，又保證了收入

公司食堂或公司小賣部所售賣的飲料、零食等物品價格公平、合理。

公司文化活動較為豐富，參與能增進了同事間的認識，放松了心情

您對公司目前提供的員工福利整體滿意度如何

9. 促使您離開公司的主要原因是?(只選1項)

找到更好的工作工作環(huán)境差工作壓力大薪資低缺少培訓和晉升機會與同事關系不融洽不滿管理人員態(tài)度和方式不滿公司制度和措施保險食宿等福利休假時間少自己經(jīng)營生意身體健康原因家庭原因

10. 您了解的其他同事/朋友/親戚離職的主要原因是?(只選1項)

11. 您了解公司新信息的途徑主要是：(只選1項)

公司郵件企業(yè)微信部門通知宣傳欄與同事聊天

12. 您認為公司最令您滿意的是?(只選1項)

薪資報酬工作環(huán)境充足的休息時間合理的假期安排適當?shù)墓ぷ鲏毫?/label>飲食福利住宿福利融洽的同事關系培訓及晉升機會管理人員態(tài)度和方式文化福利保險福利完善的公司制度

13. 您認為公司最讓您不滿的是?(只選1項)

薪資報酬工作環(huán)境充足的休息時間合理的假期安排適當?shù)墓ぷ鲏毫?/label>飲食福利住宿福利融洽的同事關系培訓及晉升機會管理人員態(tài)度和方式文化福利保險福利完善的公司制度整體比較滿意

14.

您認為公司從哪些方面改進，可以進一步提高大多數(shù)員工的滿意度?

更多問卷復制此問卷

亚洲黑人巨大videos,亚洲成av人片在www鸭子,性xxxx18免费观看视频,亚洲国产欧洲综合997久久,亚洲av中文无码乱人伦在线视色