廣州市中小金融企業(yè)女性員工職業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查問(wèn)卷

尊敬的女士：您好！為了解廣州市中小金融企業(yè)女性員工職業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及需求，我們特開(kāi)展本次調(diào)研。所有數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究，匿名填寫(xiě)，感謝您的支持！

1.?您目前所在的金融細(xì)分領(lǐng)域是?

A. 銀行B. 證券/基金C. 保險(xiǎn)D. 會(huì)計(jì)/審計(jì)E. 金融科技F. 其他

2.您的最高學(xué)歷是?

A專(zhuān)科B本科C碩士D博士F其他

3.您的年齡區(qū)間是?

A.25歲及以下B.26-30歲C.31-35歲D.36-40歲E.41歲及以上

4. 您的總工作年限是?

A. 3年以?xún)?nèi)B. 3-5年C. 5-10年D. 10年以上

5.?您當(dāng)前的職業(yè)層級(jí)是?

A. 基層員工B. 中級(jí)管理層C. 高級(jí)管理層

6.您認(rèn)為當(dāng)前職業(yè)發(fā)展速度是否符合您的預(yù)期?

A. 完全符合B. 基本符合C. 不符合D. 遠(yuǎn)低于預(yù)期

7.?在職業(yè)發(fā)展中，您是否感受到因性別導(dǎo)致的差異對(duì)待?

A. 從未感受到B. 偶爾感受到C. 經(jīng)常感受到D. 一直存在

8.?若存在性別差異，主要體現(xiàn)在哪些方面?（可多選）

A. 晉升機(jī)會(huì)B. 薪資水平C. 項(xiàng)目資源分配D. 團(tuán)隊(duì)話(huà)語(yǔ)權(quán)E. 客戶(hù)信任度F. 其他

9. 您認(rèn)為金融行業(yè)女性職業(yè)發(fā)展主要障礙是?（可多選）

A. 家庭責(zé)任壓力B. 晉升機(jī)會(huì)有限C. 職場(chǎng)環(huán)境限制D. 自我信心不足E. 崗位薪酬差距F其他

10.?您所在的企業(yè)是否有針對(duì)女性員工的職業(yè)支持政策?（如培訓(xùn)、導(dǎo)師制等）

A. 有完善的政策并有效執(zhí)行B. 有政策但執(zhí)行效果一般C. 僅有零星政策D. 完全沒(méi)有

11.?您是否曾因職業(yè)發(fā)展考慮過(guò)離開(kāi)金融行業(yè)?

A. 從未考慮B. 偶爾考慮C. 認(rèn)真考慮過(guò)D. 已離開(kāi)后重返/徹底離開(kāi)

12.?您是否有職業(yè)導(dǎo)師或行業(yè)前輩提供過(guò)發(fā)展指導(dǎo)?

A. 有固定導(dǎo)師，幫助很大B. 有偶爾指導(dǎo)C. 無(wú)，但希望有D. 無(wú)，不需求

13.?您最希望企業(yè)或行業(yè)提供哪些支持以助力女性職業(yè)發(fā)展?（可多選）

A. 彈性工作制度B. 女性領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)C. 育兒支持（如托育服務(wù)）D. 晉升公平機(jī)制E. 其他

14.您認(rèn)為以下哪些因素最能幫助女性突破職業(yè)瓶頸?

A自身能力提升B企業(yè)政策支持C家庭分擔(dān)責(zé)任D其他

15.?您對(duì)自己未來(lái)5年的職業(yè)規(guī)劃是?

A. 晉升至更高管理崗位B. 深耕專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域成為專(zhuān)家C. 平衡工作與生活，維持現(xiàn)有狀態(tài)D. 轉(zhuǎn)型其他領(lǐng)域E. 暫未明確

16.您對(duì)金融行業(yè)女性職業(yè)發(fā)展的整體信心如何?

A. 非常有信心B. 比較有信心C. 一般D. 信心不足E. 不看好

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