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滿意度零食很忙員工薪酬調查問卷
1. 您在零食很忙工作的時間是？
A 少于6個月
B 6個月到1年
C 1年到3年
D 超過3年
2. 您對目前薪酬的滿意度如何？
A 非常不滿意
B 不滿意
C 一般
D 滿意
E 非常滿意
3. 您認為目前的薪酬水平與行業(yè)標準相比如何？
A 遠低于行業(yè)標準
B 低于行業(yè)標準
C 與行業(yè)標準相當
D 高于行業(yè)標準
E 遠高于行業(yè)標準
4. 您認為薪酬的透明度如何？
A 非常不透明
B 不透明
C 一般
D 透明
E 非常透明
5. 您認為薪酬的發(fā)放及時性如何？
A 非常不及時
B 不及時
C 一般
D 及時
E 非常及時
6. 您認為薪酬結構中最重要的因素是什么？
A 基本工資
B 績效獎金
C 年終獎
D 福利待遇
E 其他
7. 您對公司提供的福利待遇滿意嗎？
A 非常不滿意
B 不滿意
C 一般
D 滿意
E 非常滿意
8. 您認為公司在薪酬方面的競爭力如何？
A 非常弱
B 較弱
C 一般
D 較強
E 非常強
9. 請對以下薪酬相關因素的滿意度進行評價
很不滿意
1
2
3
4
5
很滿意
薪資水平
績效獎金
福利待遇
10. 請對以下薪酬透明度的滿意度進行評價
很不滿意
不滿意
一般
滿意
很滿意
薪資結構的透明度
獎金發(fā)放的透明度
11. 請對以下薪酬發(fā)放及時性的滿意度進行評價
1
2
3
4
5
基本工資發(fā)放
績效獎金發(fā)放
12. 您認為薪酬滿意度對工作積極性影響大嗎？
A 影響很大
B 影響較大
C 一般
D 影響較小
E 沒有影響
16. 您對公司薪酬政策的了解程度如何？
A 非常了解
B 了解
C 一般
D 不太了解
E 完全不了解
17. 您認為公司在薪酬方面的溝通是否充分？
A 非常充分
B 較充分
C 一般
D 較不足
E 非常不足
18. 您對公司薪酬制度的公平性怎么看？
A 非常不公平
B 不公平
C 一般
D 公平
E 非常公平
19. 您認為薪酬滿意度對員工流失率的影響如何？
A 影響很大
B 影響較大
C 一般
D 影響較小
E 沒有影響
20. 您認為公司在薪酬方面的改進方向是什么？
A 提高基本工資
B 增加績效獎金
C 提升福利待遇
D 增加透明度
E 其他
21. 您對公司薪酬制度的總體評價是什么？
很不滿意
1
2
3
4
5
很滿意
22. 請問您還有其他想要補充的建議或意見嗎？
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