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員工培訓問卷調研

員工培訓調研
親愛的同事:
      您好！為研究和改進培訓服務，請根據(jù)您的實際情況選擇或填寫最符合的選項。感謝您的支持！
一、基本信息
1. 您的性別是?（單選）
2. 您的年齡是?（單選）
3. 您入職建設銀行的年份是?（單選）
4. 您的最高學歷是?（單選）
5. 您目前的崗位是?（多選）
6. 您的工作地點（省/市）：
二、文化特征量表（均為單選題，1=非常不同意，5=非常同意）
說明:請您根據(jù)實際情況，選擇最符合您觀點的分數(shù)。
7. 我經(jīng)常愿意主動幫助同事解決工作中的問題。
8. 遇到公司重大變革時，我會感到焦慮或不安。 
9. 在過去三個月里，我積極提出過改進工作流程的建議。
10.
  • 有時候我覺得公司并不重視我的想法。
    • 11. 如果遇到需要加班，我通常會感到不情愿。
    12. 我覺得公司鼓勵員工創(chuàng)新。
    13. 工作中我更傾向于按部就班，而不是嘗試新方法。
    14. 今年我有意識學習了與本職工作無關的新知識或技能。
    15.
  • 我在工作中經(jīng)常與不同部門的同事合作。
    • 16. 我認為公司對員工的關懷還需要加強。
    17. 我有清晰的個人發(fā)展目標。
    18.
  • 我將AI大模型熟練運用于工作中。
    • 19.
  • 我覺得我面臨比較大的工作壓力。
    • 20. 您近一年內參加過的培訓類型主要有：（多選）
    21. 您希望增加哪些方面的培訓：（多選）
    22. 您認為建設銀行企業(yè)文化最吸引您的地方是什么?（填空）
    23. 您希望銀行文化在哪些方面進一步提升?（填空）
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