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臨床護(hù)理實(shí)習(xí)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)表202507

帶教老師填寫(xiě)
評(píng)價(jià)科室
所在學(xué)校
請(qǐng)選擇日期：
學(xué)生姓名：
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)（服務(wù)規(guī)范、服務(wù)態(tài)度好、團(tuán)結(jié)合作、遵紀(jì)守法、服從帶教老師安排）
考勤（無(wú)遲到、早退、溜崗、曠工、臨時(shí)請(qǐng)假）
護(hù)理儀表（儀表端莊、著裝整潔）
學(xué)習(xí)能力、態(tài)度（主動(dòng)學(xué)習(xí)、態(tài)度端正、積極參加科室學(xué)術(shù)活動(dòng)）
工作表現(xiàn)、態(tài)度（工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心）
工作制度（熟悉科室常規(guī)工作制度及醫(yī)院護(hù)理核心制度、熟悉各班工作內(nèi)容）
（醫(yī)德醫(yī)風(fēng)+考勤+護(hù)理儀表+學(xué)習(xí)能力、態(tài)度+工作表現(xiàn)、態(tài)度）小計(jì)總分
工作制度（熟悉科室常規(guī)工作制度及醫(yī)院護(hù)理核心制度、熟悉各班工作內(nèi)容）
 護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)（在老師指導(dǎo)下按照護(hù)理程序完成護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，護(hù)理文書(shū)符合規(guī)范要求）
臨床實(shí)踐能力(樹(shù)立“以病人為中心”的整體護(hù)理理念，熟悉基礎(chǔ)護(hù)理及專(zhuān)科護(hù)理知識(shí)，熟悉所管床位病人、床號(hào)、姓名、診斷治療及護(hù)理要點(diǎn)等，運(yùn)用護(hù)理程序?qū)嵤┱w護(hù)理，隨時(shí)巡視病房了解病人病情及心理的變化，進(jìn)行健康教育；在老師指導(dǎo)下規(guī)范操作，注意職業(yè)暴露防范)
危重病人護(hù)理(了解危重病人搶救護(hù)理工作，熟悉危重病人并發(fā)癥預(yù)防)
(工作制度+護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)+臨床實(shí)踐能力+危重病人護(hù)理)小計(jì)總分
溝通技巧（言談舉止穩(wěn)重大方、態(tài)度和藹可親)
溝通技巧(語(yǔ)言文明得體，溝通有效)
人文關(guān)懷(尊重患者、關(guān)心患者、有愛(ài)傷觀念）
出科小結(jié)（出科小結(jié)完善、具體、內(nèi)容詳實(shí)、無(wú)漏項(xiàng)）
不良事件(由責(zé)任心造成事件的本項(xiàng)得0分，發(fā)生不良事件及時(shí)主動(dòng)上報(bào))
(溝通技巧+人文關(guān)懷+出科小結(jié)+不良事件)小計(jì)總分
科室平均專(zhuān)科理論知識(shí)考試得分x20％（20分）
科室平均操作技能考試得分x20％（20分）
以上合計(jì)
科室培訓(xùn)考核組考核結(jié)果（注：1．滿分100分，100-90分為優(yōu)秀；89-80為良；79-60分為基本合格；60分以下不合格。

2．學(xué)員出科時(shí)，由科室?guī)Ы炭己诵〗M負(fù)責(zé)按本表內(nèi)容進(jìn)行考核；

3．各科室按照表中評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。）
備注：每批學(xué)員輪轉(zhuǎn)結(jié)束后帶教老師對(duì)學(xué)員進(jìn)行評(píng)價(jià)。
考核組長(zhǎng)簽名：
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