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腫瘤科護(hù)理臨床實(shí)習(xí)生對(duì)帶教老師\n評(píng)價(jià)調(diào)查
親愛的各位護(hù)理實(shí)習(xí)生:
大家好,歡迎參加此次調(diào)查!為了能真實(shí)的反應(yīng)臨床護(hù)理教學(xué)情況,進(jìn)一步提高護(hù)理臨床帶教質(zhì)量,護(hù)理部特定此評(píng)價(jià)調(diào)查表。請(qǐng)您勾選選項(xiàng),必要時(shí)可給予注明。謝謝參與配合!
填寫說(shuō)明:
1.此評(píng)價(jià)調(diào)查每題均為必答題,不允許有漏題,否則視為“無(wú)效調(diào)查表”。請(qǐng)?jiān)谌刻顚懲旰?,檢查無(wú)漏題,確認(rèn)填寫完畢后方可上交。
2.評(píng)價(jià)調(diào)查表采取打分制,最高為10分,最低為2分。其中10分為優(yōu),8分為良,6分為中,4分為一般,2分為差。若選擇“6”或“4”或“2”分,請(qǐng)?jiān)诖祟}備注處說(shuō)明原因或事項(xiàng)。
1. 基本信息:
實(shí)習(xí)生姓名:
所在學(xué)校
實(shí)習(xí)科室:
帶教老師:
時(shí)間
2. 帶教過程做到放手不放眼
差(2分)
一般(4分)
中(6分)
良(8分)
優(yōu)(10分)
3. 組織操作、理論考核(1、有沒有組織2、考題是否與學(xué)習(xí)計(jì)劃內(nèi)容相符3、考題有沒有體現(xiàn)??铺厣?、考試是否按正規(guī)流程考核)
差(2分)
一般(4分)
中(6分)
良(8分)
優(yōu)(10分)
4. 帶教老師工作服整潔、頭飾得體、佩戴工作牌
差(2分)
一般(4分)
中(6分)
良(8分)
優(yōu)(10分)
5. 帶教老師態(tài)度和藹、能使用文明用語(yǔ)并能稱呼學(xué)生的姓名
差(2分)
一般(4分)
中(6分)
良(8分)
優(yōu)(10分)
6.
帶教老師以身作則規(guī)范工作,不遲到、不早退、不在工作時(shí)間辦私事、長(zhǎng)時(shí)間打私人電話,不在工作時(shí)扎堆聊天或吃東西(正常工作餐除外),指派學(xué)生做跟護(hù)理工作以外的事情
差(2分)
一般(4分)
中(6分)
良(8分)
優(yōu)(10分)
7. 帶教老師對(duì)學(xué)生進(jìn)行入科介紹,明確教學(xué)目標(biāo),有專科特色
差(2分)
一般(4分)
中(6分)
良(8分)
優(yōu)(10分)
8. 帶教老師工作中觀察病情及時(shí)、仔細(xì),能完成本職工作
差(2分)
一般(4分)
中(6分)
良(8分)
優(yōu)(10分)
9. 帶教老師各項(xiàng)操作規(guī)范、理論知識(shí)豐富、處理問題準(zhǔn)確
差(2分)
一般(4分)
中(6分)
良(8分)
優(yōu)(10分)
10. 帶教老師能經(jīng)常提問你、隨時(shí)給你講解、講課簡(jiǎn)單易懂,趣味性強(qiáng)
差(2分)
一般(4分)
中(6分)
良(8分)
優(yōu)(10分)
11. 帶教老師能耐心、細(xì)致、全面地解答你的問題,知識(shí)技能能滿足你的要求
差(2分)
一般(4分)
中(6分)
良(8分)
優(yōu)(10分)
12. 護(hù)士長(zhǎng)是否對(duì)帶教工作嚴(yán)格管理,是否詢問過學(xué)習(xí)情況
是
否
13. 對(duì)我科護(hù)理工作有無(wú)意見或建議
關(guān)閉
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