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《一般自我效能感量表》

自我效能感是班杜拉社會認(rèn)知理論中的核心概念。一般自我效能感量表最早由Ralf Schwarzer教授和同事于1981年編制而成。最初有20個題目,后改進(jìn)為10個題目。該量表主要測量人們對自己行動的控制或主導(dǎo),題目涉及個體遇到挫折或困難時的自信心。
該量表采用四級評分,各項目均為1-4評分,“完全不正確”記1分,“有點正確” 記2分,“多數(shù)正確”記3分,“完全正確”記4分。把所有10個項目的得分加起來除以10即為總量表分。分?jǐn)?shù)越高,表示自我效能感越強。
指導(dǎo)語:請你根據(jù)實際情況,回答下列描述在多大程度上正確描述了你。
1. 編號:
2. 1.如果我盡力去做,我總能解決問題。
3. 2.即使別人反對,我仍有辦法取得我所要的
4. 3.對我來說,堅持理想和達(dá)成目標(biāo)輕而易舉。
5. 4.我自信能有效地應(yīng)對任何突如其來的事情
6. 5.以我的才智,我定能應(yīng)付意料之外的情況。
7. 6.如果我付出必要的努力,我一定能解決大多數(shù)難題
8. 7.我能冷靜地面對困難,因為我信賴自己處理問題的能力。
9. 8.面對一個難題時,我通常能找到幾個解決方法。
10. 9.有麻煩的時候,我通常能想到一些應(yīng)付的方法。
11. 10.無論在我身上發(fā)生什么事,我都能應(yīng)付自如。
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