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一片區(qū)各主管滿意度調(diào)研

您所在部門(mén)主管姓名
1、您對(duì)主管的總體滿意度如何?
2、綜合各方面表現(xiàn),您愿意向其他人員推薦這位主管嗎?
3、部門(mén)主管所采用的管理模式是否清晰明確?
4、主管管理模式是否適應(yīng)項(xiàng)目的特點(diǎn)和需求?
5、主管的管理模式是否鼓勵(lì)創(chuàng)新和改進(jìn)?
6、部門(mén)主管在分配工作任務(wù)時(shí),是否合理公平?
7、部門(mén)主管對(duì)工作進(jìn)度的跟進(jìn)頻率和方式是否合適?
8、當(dāng)項(xiàng)目出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),部門(mén)主管解決問(wèn)題的能力和效率如何?
9、部門(mén)主管平時(shí)與團(tuán)隊(duì)成員交流時(shí)的態(tài)度是否親切和藹?
10、部門(mén)主管是否關(guān)心團(tuán)隊(duì)成員的工作和生活情況?
11、你是否愿意向部門(mén)主管分享自己的想法和建議?
12、您認(rèn)為您所在部門(mén)主管最需要改進(jìn)的地方是什么?有什么具體建議?
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