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國(guó)企職能員工薪酬激勵(lì)與工作績(jī)效調(diào)查問(wèn)卷
1. 我的性別是
男
女
2. 我的年齡是
20歲及以下
21歲-30歲
31歲-40歲
41歲-50歲
51歲及以上
3. 我的學(xué)歷是
小學(xué)
初中
高中/中專
大專
本科
研究生及以上
4. 我認(rèn)為公司職能員工的薪酬分配是公平的,與員工的工作貢獻(xiàn)相匹配。?
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
5. 公司職能部門內(nèi)部,不同員工的薪酬差異能夠反映出工作表現(xiàn)的差異。?
不同意
一般
同意
非常同意
6. 與公司其他類型員工(如生產(chǎn)一線員工)相比,職能員工的薪酬水平是合理的。?
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
7. 我對(duì)公司職能員工薪酬考核的標(biāo)準(zhǔn)和流程感到公平。?
不同意
一般
同意
非常同意
8. 當(dāng)我付出更多努力并取得更好成果時(shí),能感受到薪酬上的公平回報(bào)。?
不同意
一般
同意
非常同意
9. 公司給予的薪酬獎(jiǎng)勵(lì)能夠有效激勵(lì)我更加努力地工作。?
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
10. 與我所取得的工作績(jī)效相比,公司提供的薪酬激勵(lì)力度是足夠的。?
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
11. 為了獲得更高的薪酬,我愿意承擔(dān)更多的工作任務(wù)和責(zé)任。?
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
12. 公司薪酬激勵(lì)的力度能夠讓我感受到工作付出的價(jià)值。?
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
13. 公司除了基本薪酬外,還有與績(jī)效掛鉤的獎(jiǎng)金、津貼等激勵(lì)形式。?
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
14. 公司的薪酬激勵(lì)形式能夠滿足我在不同方面的需求(如物質(zhì)、職業(yè)發(fā)展等)。
?非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
15. 我認(rèn)為公司目前的薪酬激勵(lì)形式(如短期激勵(lì)、長(zhǎng)期激勵(lì))是多樣化的。?
?非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
16. 公司的薪酬激勵(lì)形式與職能員工的工作特點(diǎn)相適應(yīng)。?
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
17. 我能高效、準(zhǔn)確地完成本職工作范圍內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)。?
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
18. 我能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。?
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
19. 我具備完成本職工作所需的專業(yè)知識(shí)和技能,并能熟練運(yùn)用。?
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
20. 我會(huì)不斷改進(jìn)工作方法,以提高本職工作的效率和質(zhì)量。?
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
21. 我能主動(dòng)學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的新知識(shí)、新技能,以更好地完成工作任務(wù)。?
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
22. 我會(huì)積極配合其他同事完成工作,為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)力量。?
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
23. 我會(huì)主動(dòng)遵守公司的規(guī)章制度和工作流程。?
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
24. 我會(huì)關(guān)心公司的發(fā)展,積極提出有利于公司發(fā)展的建議。?
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
25. 我會(huì)關(guān)心公司的發(fā)展,積極提出有利于公司發(fā)展的建議。?
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
26. 我會(huì)在工作中展現(xiàn)出良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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