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管理培訓(xùn)需求問卷調(diào)查

        感謝您抽出寶貴時(shí)間參與問卷調(diào)查。本次調(diào)查旨在了解您在管理工作中遇到的挑戰(zhàn)、需要提升的領(lǐng)域以及對(duì)管理培訓(xùn)的需求。本問卷采用匿名方式填寫,您的真實(shí)反饋將幫助我們提供更精準(zhǔn)、更有效的培訓(xùn)內(nèi)容,謝謝配合。

一、基本信息
1. 部門:
2. 管理工作時(shí)長(zhǎng):
二、管理工作挑戰(zhàn)評(píng)估
3. 請(qǐng)回顧您過去的管理工作,評(píng)估您在以下管理領(lǐng)域遇到的挑戰(zhàn)程度(1=沒有挑戰(zhàn)/極少遇到,5=挑戰(zhàn)巨大)
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)
員工輔導(dǎo)與激勵(lì)
任務(wù)分配與執(zhí)行監(jiān)督
沖突處理與問題解決
績(jī)效管理與反饋
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與凝聚力
時(shí)間管理與自我管理
理解與執(zhí)行公司政策/流程
4. 如果有其他方面的挑戰(zhàn)請(qǐng)說明:
三、管理培訓(xùn)需求與期望
5. 請(qǐng)?jiān)u估您對(duì)以下管理能力培訓(xùn)的需求迫切程度(1=完全不急需,5=非常急需)
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
高效溝通技巧
員工輔導(dǎo)與發(fā)展
激勵(lì)與賦能團(tuán)隊(duì)
績(jī)效管理全流程
沖突管理與解決技巧
問題分析與解決、決策
有效授權(quán)與任務(wù)管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力
時(shí)間管理與工作效率提升
壓力管理與情緒韌性
6.  如果有其他急需的管理培訓(xùn)內(nèi)容請(qǐng)說明:
7. 您更傾向于哪種培訓(xùn)形式?(可多選)
8. 您認(rèn)為每次培訓(xùn)的理想時(shí)長(zhǎng)是?
四、 開放性問答
9. 回顧第二部分的挑戰(zhàn)評(píng)估,您認(rèn)為造成您當(dāng)前最大管理挑戰(zhàn)的主要原因是什么?
10. 除了以上列出的內(nèi)容,您還有哪些具體的管理培訓(xùn)需求或建議?或您在管理工作中遇到哪些難題希望通過培訓(xùn)得到解決?
11. 您對(duì)本次管理培訓(xùn)需求調(diào)查或未來(lái)的管理培訓(xùn)工作,還有其他的建議嗎?
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