亚洲黑人巨大videos,亚洲成av人片在www鸭子,性xxxx18免费观看视频,亚洲国产欧洲综合997久久,亚洲av中文无码乱人伦在线视色

2025年中員工滿意度調(diào)查問卷

各位小伙伴:

為持續(xù)優(yōu)化公司管理、提升工作環(huán)境與員工體驗,我們開展了此次半年度員工滿意度調(diào)查。您的反饋對我們至關(guān)重要,將助力公司不斷進(jìn)步。問卷采用匿名形式,請根據(jù)實際感受打分,并在開放問題中提出具體建議。感謝您的支持與配合!

1.

辦公物理工作環(huán)境(如辦公空間、照明、噪音等)是舒適且有利于工作的

2.

公司內(nèi)部的流程和制度是高效的,有助于完成工作

3.

公司內(nèi)部跨部門協(xié)作是順暢無阻的

4. 您對工作環(huán)境與企業(yè)氛圍有什么改進(jìn)的建議?
5.

對目前的工作內(nèi)容本身(有趣、有挑戰(zhàn)性、有意義的)的滿意程度

6.

我的工作量是合理的,能夠在正常工作時間內(nèi)完成

7.

有足夠的工作自主權(quán)來決定如何完成我的任務(wù)

8.

我對自己的職業(yè)發(fā)展路徑清晰明確

9. 建議欄:您希望公司在員工個人工作成長方面增加哪些支持?
10. 我對我的基本工資/薪水的滿意程度
11.

對公司的獎金/績效激勵制度的滿意程度

12.

認(rèn)為公司的薪酬福利在行業(yè)內(nèi)具有競爭力

13. 您希望新增或改進(jìn)的薪酬福利政策是什么?
14.

我的直接上級清晰地向我傳達(dá)了團(tuán)隊和公司的目標(biāo)

15.

我的直接上級會定期與我溝通工作進(jìn)展和優(yōu)先級的調(diào)整

16.

當(dāng)我在工作中遇到困難時,我的直接上級能及時提供必要的指導(dǎo)或資源支持

17.

我的直接上級關(guān)注我的工作負(fù)荷,并能合理分配任務(wù)

18.

您對工作目標(biāo)設(shè)定與指導(dǎo)支持還有哪些建議?

19.

我能定期收到直接上級關(guān)于我工作表現(xiàn)的反饋反饋是具體、有建設(shè)性且有助于我改進(jìn)和發(fā)展的

20.

當(dāng)我工作表現(xiàn)好或取得成果時,我能得到直接上級及時的認(rèn)可或贊賞

21.

我的直接上級尊重我的意見和觀點,即使與他/她的不同

22.

績效評估過程是公平、透明的,并與我的日常工作表現(xiàn)一致

23. 您對上下級溝通的建議?
24.

我的直接上級關(guān)心我的職業(yè)發(fā)展和成長

25.

我的直接上級能有效處理團(tuán)隊內(nèi)的沖突或分歧

26.

在團(tuán)隊中,我可以直接地表達(dá)不同意見或提出擔(dān)憂,沒有心理負(fù)擔(dān)(心理安全感)

27. 我對團(tuán)隊氛圍建設(shè)的建議?
28. 我對公司的整體評分
不滿意(0)
很滿意(10)
29. 其他建議:
員工滿意度調(diào)查應(yīng)用 復(fù)制此問卷