各位小伙伴:
為持續(xù)優(yōu)化公司管理、提升工作環(huán)境與員工體驗,我們開展了此次半年度員工滿意度調(diào)查。您的反饋對我們至關(guān)重要,將助力公司不斷進(jìn)步。問卷采用匿名形式,請根據(jù)實際感受打分,并在開放問題中提出具體建議。感謝您的支持與配合!
辦公物理工作環(huán)境(如辦公空間、照明、噪音等)是舒適且有利于工作的
公司內(nèi)部的流程和制度是高效的,有助于完成工作
公司內(nèi)部跨部門協(xié)作是順暢無阻的
我對目前的工作內(nèi)容本身(有趣、有挑戰(zhàn)性、有意義的)的滿意程度
我的工作量是合理的,能夠在正常工作時間內(nèi)完成
我有足夠的工作自主權(quán)來決定如何完成我的任務(wù)
我對自己的職業(yè)發(fā)展路徑清晰明確
我對公司的獎金/績效激勵制度的滿意程度
我認(rèn)為公司的薪酬福利在行業(yè)內(nèi)具有競爭力
我的直接上級清晰地向我傳達(dá)了團(tuán)隊和公司的目標(biāo)
我的直接上級會定期與我溝通工作進(jìn)展和優(yōu)先級的調(diào)整
當(dāng)我在工作中遇到困難時,我的直接上級能及時提供必要的指導(dǎo)或資源支持
我的直接上級關(guān)注我的工作負(fù)荷,并能合理分配任務(wù)
您對工作目標(biāo)設(shè)定與指導(dǎo)支持還有哪些建議?
我能定期收到直接上級關(guān)于我工作表現(xiàn)的反饋(反饋是具體、有建設(shè)性且有助于我改進(jìn)和發(fā)展的)
當(dāng)我工作表現(xiàn)好或取得成果時,我能得到直接上級及時的認(rèn)可或贊賞
我的直接上級尊重我的意見和觀點,即使與他/她的不同
績效評估過程是公平、透明的,并與我的日常工作表現(xiàn)一致
我的直接上級關(guān)心我的職業(yè)發(fā)展和成長
我的直接上級能有效處理團(tuán)隊內(nèi)的沖突或分歧
在團(tuán)隊中,我可以直接地表達(dá)不同意見或提出擔(dān)憂,沒有心理負(fù)擔(dān)(心理安全感)