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集中訓(xùn)練滿意度調(diào)查問卷\n(交付餐廳RGM回饋)【復(fù)制】

1. 您的餐廳名稱:
2. 您餐廳負(fù)責(zé)接收新員工的經(jīng)理職級和姓名:
3. 您餐廳承擔(dān)新員工練習(xí)任務(wù)一對一的小師傅是:
4. 上周(周一到周日)您餐廳各工作站分別接收人數(shù):
5. 上周(周一到周日)您餐廳是否有帶訓(xùn)結(jié)束但未到餐廳報道人數(shù)，有的說，請備注員工姓名:
6. 請您對訓(xùn)練官的工作打分（溝通及時性，新員工安排及時性，新員工交接及時性）
7. 不滿意的話，請您說說不滿意的點:
8. 請您對柜臺新員工訓(xùn)練成效打分
9. 不滿意的話，請您列舉不滿意的幾個點:
10. 請您對總配新員工訓(xùn)練成效打分
11. 不滿意的話，請您列舉不滿意的幾個點:
12. 請您對廚房新員工訓(xùn)練成效打分
13. 不滿意的話，請您列舉不滿意的幾個點:
14. 您餐廳是否為新員工準(zhǔn)備入職禮包（整套制服:上衣，帽子，圍裙）
15. 您餐廳在新員工報道當(dāng)天，是否安排經(jīng)理做餐廳介紹(重點OEC關(guān)鍵項的梳理），并且分配他到餐廳家族，拉他進(jìn)工作站微信群？
16. 簡要說說新員工第一天練習(xí)的安排？
17. 您餐廳新員工的第一天練習(xí)安排在周幾:
18. 帶訓(xùn)出來的新員工到餐廳上班練習(xí)后第幾天獨立上班？
19. 請您說說可以給到集中訓(xùn)練的幾點建議:
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