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企業(yè)員工離職原因調(diào)查問卷【復(fù)制】

1. 性別

2. 年齡

3. 學(xué)歷

研究生本科大專高中及以下

4. 個人擇業(yè)看重企業(yè)哪些因素

晉升路線薪酬工作環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的溝通

5. 您目前的工作狀態(tài)

在職待業(yè)其他

6. 您目前的工作崗位

管理崗位技術(shù)崗位銷售崗位行政崗位其他

7. 您的工作年限

1年以下1-3年3-5年5年以上

8. 您的月收入水平

3000元以下3000-5000元5000-8000元8000元以上

9. 從上個單位離職原因

薪資低工作環(huán)境差晉升路線不明確領(lǐng)導(dǎo)與員工溝通不當(dāng)

10. 您認為企業(yè)給員工買社會保險有必要嗎

有沒有

11. 您認為當(dāng)前就業(yè)市場的形勢如何

嚴(yán)峻非常嚴(yán)峻樂觀

12. 您認為哪些行業(yè)未來的發(fā)展前景較好？（可多選）

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)金融制造業(yè)醫(yī)療健康教育

13. 您認為企業(yè)有哪些方面需要改進的地方

管理能力溝通技巧建立健全薪酬制度體系完善企業(yè)規(guī)章制度

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