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黨建項(xiàng)目組2025年二季度測(cè)評(píng)問(wèn)卷-楊菡
評(píng)估說(shuō)明：
本問(wèn)卷旨在全面評(píng)估產(chǎn)品人員的綜合能力與階段性工作表現(xiàn)，以便為其提供更詳實(shí)的反饋意見(jiàn)和職業(yè)發(fā)展建議。請(qǐng)基于被評(píng)估人在2025年上半年中與您的協(xié)作情況，在以下各維度中選擇最匹配的評(píng)分。本問(wèn)卷是匿名收集，
請(qǐng)您務(wù)必秉持客觀、公正的原則進(jìn)行評(píng)價(jià)。
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):
5分：始終超出預(yù)期，表現(xiàn)非常出色，是團(tuán)隊(duì)榜樣，其表現(xiàn)極大地促進(jìn)了我的工作。
4分：經(jīng)常超出預(yù)期，表現(xiàn)優(yōu)秀，值得肯定，其表現(xiàn)有效地支持了我的工作。
3分：符合預(yù)期，表現(xiàn)穩(wěn)定，達(dá)到協(xié)作要求，其表現(xiàn)對(duì)我的工作無(wú)負(fù)面影響。
2分：有待提高，部分方面未達(dá)預(yù)期，需要改進(jìn)，其表現(xiàn)偶爾阻礙我的工作。
1分：遠(yuǎn)低于預(yù)期，表現(xiàn)不佳，需大量指導(dǎo)和改進(jìn)，其表現(xiàn)嚴(yán)重影響我的工作。
一、產(chǎn)品方案規(guī)范性
1. 【文檔完整性】產(chǎn)品文檔（修訂記錄/功能清單/原型/邏輯說(shuō)明）是否完整清晰?
1分（常遺漏關(guān)鍵內(nèi)容）
2分（部分缺失）
3分（基本完整）
4分（較完整清晰）
5分（始終全面且結(jié)構(gòu)化）
2. 【需求變更管理】需求調(diào)整時(shí)，是否及時(shí)更新文檔、同步信息并標(biāo)注影響范圍?
1分（常滯后或遺漏）
2分（偶爾延遲）
3分（基本及時(shí)）
4分（主動(dòng)更新并通知）
5分（高效管理變更，全程可追溯）
3. 【原型設(shè)計(jì)質(zhì)量】原型是否清晰標(biāo)注交互邏輯、跳轉(zhuǎn)關(guān)系，且符合設(shè)計(jì)規(guī)范?
1分（粗糙/邏輯混亂）
2分（部分頁(yè)面缺失說(shuō)明）
3分（邏輯基本明確）
4分（細(xì)節(jié)嚴(yán)謹(jǐn)，標(biāo)注清晰）
5分（專業(yè)級(jí)原型，零歧義）
4. 【功能邏輯嚴(yán)謹(jǐn)性】功能說(shuō)明是否覆蓋業(yè)務(wù)背景、異常場(chǎng)景及影響范圍?
1分（常遺漏關(guān)鍵邏輯）
2分（部分場(chǎng)景未覆蓋）
3分（基礎(chǔ)邏輯完整）
4分（邏輯嚴(yán)密，考慮周全）
5分（極致嚴(yán)謹(jǐn)，預(yù)判所有邊界情況）
5. 【界面設(shè)計(jì)規(guī)范遵循度】原型文檔及UI設(shè)計(jì)稿是否統(tǒng)一遵循字體、組件、按鈕布局等規(guī)范?
1分（常偏離規(guī)范）
2分（多處不一致）
3分（基本符合）
4分（嚴(yán)格遵循，細(xì)節(jié)考究）
5分（推動(dòng)規(guī)范優(yōu)化，提升團(tuán)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)）
6. 【系統(tǒng)影響域預(yù)判】設(shè)計(jì)方案是否充分預(yù)判關(guān)聯(lián)模塊影響，并明確處理機(jī)制?
1分（常遺漏關(guān)聯(lián)影響，引發(fā)線上問(wèn)題）
2分（僅考慮直接關(guān)聯(lián)，未覆蓋間接影響）
3分（識(shí)別主要關(guān)聯(lián)方，有基礎(chǔ)應(yīng)對(duì)方案）
4分（主動(dòng)排查上下游影響，設(shè)計(jì)兼容方案）
5分（系統(tǒng)性評(píng)估全鏈路風(fēng)險(xiǎn)，提前規(guī)劃遷移/降級(jí)策略）
二、綜合能力
7. 【知識(shí)共享】是否主動(dòng)沉淀經(jīng)驗(yàn)、分享方法論或幫助他人解決問(wèn)題?
1分（極少分享）
2分（被動(dòng)響應(yīng)）
3分（適度分享）
4分（定期輸出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容）
5分（成為團(tuán)隊(duì)知識(shí)樞紐）
8. 【溝通表達(dá)】能否清晰闡述需求背景、邏輯，并高效對(duì)齊各方認(rèn)知?
1分（表達(dá)模糊，常引發(fā)歧義）
2分（需反復(fù)澄清）
3分（表述基本清晰）
4分（精準(zhǔn)傳達(dá)，善用可視化工具）
5分（化繁為簡(jiǎn)，推動(dòng)復(fù)雜議題高效決策）
9. 【團(tuán)隊(duì)協(xié)作】是否主動(dòng)推進(jìn)跨職能協(xié)作，積極化解合作障礙?
1分（協(xié)作意識(shí)薄弱）
2分（需督促推進(jìn)）
3分（配合度良好）
4分（主動(dòng)協(xié)調(diào)資源，促進(jìn)共贏）
5分（打造高效協(xié)作網(wǎng)絡(luò)，提升團(tuán)隊(duì)效能）
10. 【問(wèn)題解決】面對(duì)需求沖突或突發(fā)問(wèn)題，能否快速定位根因并提出有效方案?
1分（回避問(wèn)題或依賴他人）
2分（解決效率較低）
3分（常規(guī)問(wèn)題可獨(dú)立解決）
4分（系統(tǒng)性拆解復(fù)雜問(wèn)題）
5分（創(chuàng)新性突破瓶頸，預(yù)防同類問(wèn)題）
三、開(kāi)放性反饋
11. 對(duì)該產(chǎn)品經(jīng)理在這個(gè)評(píng)價(jià)周期內(nèi)的工作表現(xiàn)是否有其他意見(jiàn)或改進(jìn)建議（不限于產(chǎn)品方案，溝通表達(dá)、積極性、責(zé)任心等等都可以）
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