調(diào)查問卷

您的認真參與將對于茶山鎮(zhèn)高效引進更多人才提供莫大幫助，謝謝！

一、個人基本情況

您的最高學歷為:

高中及以下?？?/label>本科碩士及以上

您的畢業(yè)院校類型是（可多選）:

985高校211高校雙一流高校普通院校

3. 您的院校專業(yè)是:__________（如:食品科學與工程/電子信息工程/機械制造）

4. 您當前崗位是:__________（如:安保/研發(fā)/品牌內(nèi)容營銷/商務專員等）

您的住房情況是:

租房買房公司提供住房其他

您的通勤方式和時間:

步行/騎行（≤15分鐘）公交/地鐵（15-60分鐘）自駕/打車（≤45分鐘）其他（請注明）

您對未來3-5年的職業(yè)期望是（可多選）

深耕當下崗位/部門探索更多崗位/部門其他

您會選擇以下哪個大方向為目標？

精進當前崗位能力晉升成為當前崗位的領(lǐng)導層（部門主管等）其他

您志愿轉(zhuǎn)向哪些崗位或部門？

研發(fā)崗管理層生產(chǎn)一線營銷崗（直播商務等）基層（安保等）人力資源崗其他

二、崗位適配性調(diào)研

您對當前崗位職責的理解是？

崗位對專業(yè)技能的核心要求（如編程、數(shù)據(jù)分析等）與您現(xiàn)有能力的匹配度:

完全滿足基本滿足部分滿足缺口較大完全不滿足

通用能力（溝通、團隊協(xié)作、問題解決）在工作中的需求程度與您的擅長程度:

非常匹配較匹配一般較不匹配非常不匹配

三、入職適應情況

您在入職適應期遇到的最大困難是（可多選）:

崗位職責不明確工作流程復雜團隊協(xié)作障礙企業(yè)文化沖突其他

目前工作強度（任務量、加班頻率）是否在您的預期范圍內(nèi)?

遠低于預期低于預期符合預期高于預期遠高于預期

您對工作環(huán)境的滿意程度

非常滿意比較滿意一般不太滿意非常不滿意

您認為哪些公司條件可以用來進行招聘宣傳？

哪些地方值得改進？

四、企業(yè)培養(yǎng)機制調(diào)研

入職培訓內(nèi)容（業(yè)務流程、工具使用、企業(yè)文化）對快速上手的幫助:

非常有效較有效一般效果有限幾乎無幫助

您認為培訓中最需要增加的內(nèi)容是（可多選）:

實戰(zhàn)案例演練一對一導師指導行業(yè)趨勢分析跨部門協(xié)作模擬其他

您認為企業(yè)在新人關(guān)懷方面有需要改進的地方___

是否

五、職場適應與留存因素

您對當前工作的總體滿意度:

非常滿意較滿意一般不太滿意非常不滿意

若考慮長期留任，您最關(guān)注的因素是（可多選）:

薪資福利競爭力清晰的成長路徑和諧的團隊氛圍工作內(nèi)容挑戰(zhàn)性其他

六、職業(yè)生涯發(fā)展期望

未來1年內(nèi)，您最希望企業(yè)提供的培訓方向是（可多選）:

專業(yè)技能深化（如編程、設(shè)計）通用能力提升（如溝通、項目管理）前沿技術(shù)學習（如AI、新能源）跨領(lǐng)域知識拓展其他

您是否了解企業(yè)未來3-5年重點發(fā)展的業(yè)務方向（如數(shù)字化轉(zhuǎn)型、綠色能源等）?

非常了解較了解一般不太了解完全不了解

25. 依據(jù)企業(yè)的未來發(fā)展規(guī)劃，您認為自身還需要學習哪些技能、增加哪些能力？___

七、區(qū)域生活與發(fā)展規(guī)劃

您對茶山鎮(zhèn)生活的總體滿意度（含住房、交通、教育、文化等）:

非常滿意較滿意一般不太滿意非常不滿意（如選擇“不太滿意/非常不希望”，請注明原因:）

您是否希望長期留在茶山鎮(zhèn)發(fā)展（≥5年）?

非常希望比較希望不確定不太希望非常不希望（如選擇“不太希望/非常不希望”，請注明原因:）

您對未來在茶山鎮(zhèn)的發(fā)展規(guī)劃是（可多選）:

計劃2-3年內(nèi)在茶山晉升至骨干崗位5年內(nèi)考慮在茶山購房定居希望參與茶山鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)升級項目（如數(shù)字化、綠色制造）暫無明確規(guī)劃，視政策與企業(yè)發(fā)展而定其他:

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