亚洲黑人巨大videos,亚洲成av人片在www鸭子,性xxxx18免费观看视频,亚洲国产欧洲综合997久久,亚洲av中文无码乱人伦在线视色

中山分撥新員工入職制度考試

您的姓名：
1.（）年8月，韻達(dá)速遞品牌創(chuàng)立，并設(shè)總部于上海。
2.晚于上班時(shí)間（）分鐘打卡視為遲到。
3.早于下班時(shí)間（）分鐘打卡視為曠工半天。
4.因突發(fā)事故未及時(shí)請假的，應(yīng)電話告知，并于規(guī)定的時(shí)間返崗后（）之內(nèi)補(bǔ)辦請假手續(xù) 。
5.員工推薦人員來上班，被推薦人必須做滿（）個(gè)月才可以有推薦費(fèi)。
6.當(dāng)月連續(xù)曠工三天或累計(jì)曠工（）視為自動(dòng)離職。
7.員工通過面試之后需要拿（）進(jìn)行第一天試用上班。
8.員工第一天試用上班后第二天需要來綜合管理部辦理入職與（）。
9.公司無特殊情況每月薪資發(fā)放的時(shí)間為（）。
10.員工外宿須于每月（）日前提交食宿補(bǔ)貼申請，否則無補(bǔ)貼。
11.員工首次辦理工牌免費(fèi)，丟失后再次辦理工牌須交（）手續(xù)費(fèi)。
12.上班打卡在多少分鐘之內(nèi)有效，下班打卡在多少分鐘之內(nèi)有效。選（）
13.上班時(shí)不可以穿著或佩戴（）。
14.每月員工補(bǔ)簽不得超過（）。
15.員工正常情況下需用（）進(jìn)行打卡上下班。
16.考勤員發(fā)出補(bǔ)簽情況后員工須在（）之內(nèi)填寫補(bǔ)簽單領(lǐng)導(dǎo)簽字后交于綜合管理部。
17.員工曠工一天除當(dāng)日無工資外，還需要扣除（）天工資以示警告。
18.未經(jīng)綜合管理部同意住宿員工私自調(diào)房、調(diào)床，將處以（）處罰。
19.在宿舍內(nèi)聚眾賭博被發(fā)現(xiàn)后將被罰款（）元，并沒收賭具。
20.所有員工入職不滿三月將被扣除（）元卡務(wù)費(fèi)。
21.韻達(dá)使命:通過安全、快捷的服務(wù)，傳愛心、送溫暖、 更便利 。
22.員工通過面試之后，按指定時(shí)間／地點(diǎn)前往工作地點(diǎn)進(jìn)行 試工 。
23.獎(jiǎng)勵(lì)的方式有: 現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 、行政獎(jiǎng)勵(lì)。
24.員工請假須提交假務(wù)流程， 提前尋找職務(wù)代理人，辦清代理事項(xiàng)后，依審批權(quán)限呈請審批。
25.工傷假:因工受傷，經(jīng)過 醫(yī)院 規(guī)定需要休息的。
26.進(jìn)入工作區(qū)域必須著合體工服、戴手套，不得穿 涼鞋拖鞋 。
27.操作廠區(qū)內(nèi)不得 拋貨扔貨 ，貨物太重及時(shí)叫人幫忙，以免誤傷他人或自己。
28.員工因緊急情況須請假但未正常請假須 電話通知 主管，并于返崗后三天內(nèi)補(bǔ)交流程。
29.入職員工由 綜合管理 部統(tǒng)一安排房間、床位，憑綜合管理部簽發(fā)的住宿單到員。
30.離職人員必須在正式離職當(dāng)天搬離宿舍，鑰匙歸還綜合管理部并開退宿證明后。 再到 綜合管理 部辦理手續(xù)。
31.未經(jīng)綜合管理部同意住宿員工可以私自調(diào)房、調(diào)床。
32.非工作場所猝死、暈倒屬于工傷。
33.在操作廠區(qū)內(nèi)偷偷吸煙只要不被抓住也是可以的。
34.上班期間在操作廠區(qū)上下樓梯、拐彎、經(jīng)過低矮處時(shí)看手機(jī)也是可以
35.為尋求方便，員工可以翻越流水線、踩踏運(yùn)行中的流水線。
36.考勤機(jī)打不上卡第一時(shí)間告知部門負(fù)責(zé)人或綜合管理部進(jìn)行問題處理。
37.享受公司吃住的員工吃飯時(shí)為求方便可以不刷工牌。
38.為尋求方便，移動(dòng)在工作狀態(tài)下的鼓風(fēng)機(jī)。
39.員工發(fā)生工傷后必須及時(shí)上報(bào)現(xiàn)場管理人員。
40.員工宿舍鑰匙可以給非公司工作人員借用。
更多問卷 復(fù)制此問卷