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心血管外科層級護士培訓需求調(diào)查表
尊敬的護士同仁:
為進一步提升心血管外科護理質(zhì)量，精準對接不同層級護士的培訓需求，特開展本次調(diào)查。您的反饋對我們制定科學、有效的培訓計劃至關重要，請根據(jù)實際情況填寫。感謝您的支持與配合！
第一部分 基本信息
1.姓名：
2.性別：
3.年齡
25歲及以下
26-35歲
36-45歲
46歲以上
4.護齡
1年及以下
2-5年
6-10年
11-15年
15年以上
5.職稱：
護士
護師
主管護師
副主任護師及以上
6.所在層級
N1
N2
N3
N4
7.在心外科工作時長
1年及以下
2-5年
6-10年
11年以上
8. 目前所在崗位:
病房
ICU
手術(shù)室
門診
其他
第二部分 基礎護理知識與技能
1. 無菌操作原則及醫(yī)院感染預防知識
完全掌握，能熟練應用于臨床
部分掌握，需強化記憶細節(jié)
了解較少，需系統(tǒng)學習
2. 常見護理并發(fā)癥（如壓瘡、靜脈炎）的預防與處理
完全掌握，能主動預防并正確處理
部分掌握，處理經(jīng)驗不足
了解較少，需系統(tǒng)學習
3.生命體征（體溫、脈搏、呼吸、血壓、血氧）監(jiān)測與判讀
熟練操作，能精準分析異常值意義
會操作，但對復雜病例的判讀需指導
操作不熟練，需系統(tǒng)培訓
4. 靜脈輸液（含外周靜脈、留置針）操作
熟練完成各類患者穿刺，并發(fā)癥少
常規(guī)操作可完成，特殊患者（如水腫、肥胖）穿刺困難
操作不熟練，需系統(tǒng)培訓
5.口腔護理、導尿管護理等基礎生活護理操作
熟練規(guī)范，能根據(jù)患者情況調(diào)整方式
會操作，但細節(jié)規(guī)范性不足
操作不熟練，需系統(tǒng)培訓
第三部分 ?？谱o理知識與技能
1.冠心病圍術(shù)期護理
完全掌握，能結(jié)合病情判斷護理重點
部分掌握，對少見病種了解不足
了解較少，需系統(tǒng)學習
2.風濕性心臟病的圍術(shù)期護理
完全掌握，能結(jié)合病情判斷護理重點
部分掌握，對少見病種了解不足
了解較少，需系統(tǒng)學習
3.先天性心臟病圍術(shù)期護理
完全掌握，能結(jié)合病情判斷護理重點
部分掌握，對少見病種了解不足
了解較少，需系統(tǒng)學習
4.復雜性先天性心臟病的圍術(shù)期護理
完全掌握，能結(jié)合病情判斷護理重點
部分掌握，對少見病種了解不足
了解較少，需系統(tǒng)學習
5.主動脈夾層的圍術(shù)期護理
完全掌握，能結(jié)合病情判斷護理重點
部分掌握，對少見病種了解不足
選項235
6.左房黏液瘤的圍術(shù)期護理
完全掌握，能結(jié)合病情判斷護理重點
部分掌握，對少見病種了解不足
了解較少，需系統(tǒng)學習
7.了解中醫(yī)治療的重要性嗎
完全清楚
部分清楚
不清楚
8.了解過中醫(yī)穴位貼敷嗎
了解
部分了解
不了解
9.中醫(yī)穴位貼敷的定位掌握情況
完全掌握
部分掌握
未掌握
10. 心血管外科常用藥物（如抗凝藥、強心藥）的作用與觀察要點
完全掌握，能精準觀察療效及不良反應
部分掌握，對藥物相互作用了解不足
了解較少，需系統(tǒng)學習
11.心臟術(shù)后心電監(jiān)護（心率、心律監(jiān)測與異常識別）
熟練識別常見心律失常（如房顫、室速）并及時處理
能識別基本心律，復雜心律失常需指導
不會識別，需系統(tǒng)培訓
12.中心靜脈導管（CVC、PICC）維護
熟練操作，能預防并處理堵管、感染等問題
會基本維護，復雜情況需指導
操作不熟練，需系統(tǒng)培訓
13. 心血管介入術(shù)后（如PCI、射頻消融）穿刺部位護理
熟練掌握壓迫方法及并發(fā)癥（如血腫、假性動脈瘤）觀察
會基礎護理，對并發(fā)癥識別不敏感
操作不熟練，需系統(tǒng)培訓
第四部分 應急技能
1.心肺復蘇（含除顫儀使用）
能獨立完成高質(zhì)量CPR，熟練操作除顫儀
會操作，但流程熟練度和速度需提升
不會操作，需系統(tǒng)培訓
2. 急性心律失常（如室顫、心跳驟停）的應急處理
能迅速判斷并配合醫(yī)生實施急救
了解流程，但實際配合經(jīng)驗不足
不了解流程，需系統(tǒng)培訓
3. 急性左心衰（呼吸困難、端坐呼吸）的急救配合
能快速實施體位調(diào)整、吸氧、用藥等配合措施
了解流程，但執(zhí)行細節(jié)不熟練
不了解流程，需系統(tǒng)培訓
4.溝通與人文關懷：與心血管外科患者及家屬的溝通技巧
臨終關懷與心理支持
多學科團隊協(xié)作（MDT）溝通要點
中醫(yī)護理理念的健康宣教（如何向患者及家屬解釋中醫(yī)護理的優(yōu)勢、配合要點等）
其他需求:
5.職業(yè)發(fā)展與應急能力： 心血管外科護理科研入門
突發(fā)事件（如心跳驟停、大出血）應急處置
護理文書規(guī)范化書寫（心血管專科）
中醫(yī)護理病例書寫規(guī)范（中西醫(yī)結(jié)合護理記錄的要點與格式）
中醫(yī)護理科研基礎（中醫(yī)護理相關課題設計、數(shù)據(jù)收集方法等）
其他需求:
第三部分 培訓需求與建議
1. 您認為最需要加強的3項技能是：
2. 偏好的培訓方式（可多選）：
理論授課
模擬演練
案例討論
線上課程
其他
3.3. 對培訓的其他建議：
附加部分一 團隊協(xié)作
1. 認為團隊成員間的溝通是否及時？
非常及時
較及時
一般
不及時
非常不及時
2.工作中重要信息（如患者病情變化、醫(yī)囑調(diào)整）是否能準確傳遞給相關人員？
完全能
大部分能
偶爾能
很少能
完全不能
3.您對團隊目前的溝通方式（如口頭、書面、微信群等）是否滿意？
非常滿意
較滿意
一般
不滿意
非常不滿意
4.團隊成員的工作職責是否清晰？
非常清晰
較清晰
一般
不清晰
非常不清晰
5.您認為團隊在輪班交接時的協(xié)作是否順暢？
非常順暢
較順暢
一般
不順暢
非常不順暢
6.當工作任務繁重時，是否能得到其他成員的主動協(xié)助？
總是能
經(jīng)常能
偶爾能
很少能
完全不能
7.當工作中出現(xiàn)失誤時，團隊成員是否會相互指責而非共同解決？
從不
很少
偶爾
經(jīng)常
總是
8. 您認為團隊是否能為成員提供必要的工作支持（如資源、技術(shù)指導等）？
完全能
大部分能
一般
很少能
完全不能
9. 您認為團隊整體工作氛圍是否積極融洽？
非常積極融洽
較積極融洽
一般
較緊張
非常緊張
10. 當團隊出現(xiàn)意見分歧時，是否能有效溝通并達成共識？
總是能
經(jīng)常能
偶爾能
很少能
完全不能
11. 您對團隊的凝聚力是否滿意？
非常滿意
較滿意
一般
不滿意
非常不滿意
12. 您認為目前團隊協(xié)作中存在的主要問題是什么？
13. 對于提升護理團隊協(xié)作效率，您有哪些建議？
附加部分二 職業(yè)倦怠情況
1.職業(yè)倦怠情況
1.1工作讓我感到情緒疲憊
非常不滿意
1
2
3
4
5
非常滿意
1.2面對患者時，我缺乏耐心
非常不滿意
1
2
3
4
5
非常滿意
1.3我覺得自己的工作沒有價值
非常不滿意
1
2
3
4
5
非常滿意
1.4下班后我仍會因工作而焦慮
非常不滿意
1
2
3
4
5
非常滿意
1.5我對工作中的新任務提不起興趣
非常不滿意
1
2
3
4
5
非常滿意
1.6我感覺自己的精力快被工作耗盡了
非常不滿意
1
2
3
4
5
非常滿意
1.7我對患者的需求變得麻木
非常不滿意
1
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3
4
5
非常滿意
1.8我懷疑自己是否適合護士這個職業(yè)
非常不滿意
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2
3
4
5
非常滿意
1.9工作壓力讓我難以入睡
非常不滿意
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4
5
非常滿意
1.10我不愿意與同事討論工作中的問題
非常不滿意
1
2
3
4
5
非常滿意
2.您認為導致職業(yè)倦怠的主要原因是
工作強度過大（如夜班頻繁，加班多）
患者及家屬的不理解或投訴
薪酬待遇與付出不匹配
職業(yè)發(fā)展空間有限
科室人際關系緊張
缺乏上級支持與認可
工作內(nèi)容重復單調(diào)
3.您是否嘗試過緩解職業(yè)倦??？
是（請簡要說明方式）
否
4.您認為醫(yī)院或者科室可以通過哪些方式改善護士職業(yè)倦??？
合理安排排班，減少加班
提高薪酬福利
提供心理疏導或培訓
優(yōu)化醫(yī)患溝通機制
給予更多職業(yè)發(fā)展機會
改善工作環(huán)境與團隊氛圍
5.您對緩解護士職業(yè)倦怠還有其他建議嗎？
再次感謝您的參與！
心血管外科三基教學小組
62. 調(diào)查日期:______年______月______日
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