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中建三局 2025年局管干部\n黨紀法規(guī)制度考試

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4. 黨的二十大的主題是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹新時代中國特色社會主義思想，弘揚（），自信自強、守正創(chuàng)新，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、全面推進中華民族偉大復(fù)興而團結(jié)奮斗。
5. 黨的二十大報告指出，十年來，我們深入推進全面從嚴治黨，堅持打鐵必須自身硬，提出和落實新時代黨的建設(shè)總要求，以黨的（）統(tǒng)領(lǐng)黨的建設(shè)各項工作。
6. 黨的二十大報告指出，經(jīng)過不懈努力，黨找到了（）這一跳出治亂興衰歷史周期率的第二個答案，確保黨永遠不變質(zhì)、不變色、不變味。
7. 黨的二十大報告指出，全黨必須牢記，（）永遠在路上，黨的自我革命永遠在路上，決不能有松勁歇腳、疲勞厭戰(zhàn)的情緒，必須持之以恒推進全面從嚴治黨，深入推進新時代黨的建設(shè)新的偉大工程，以黨的自我革命引領(lǐng)社會革命。
8. 黨的二十大報告指出，（）關(guān)系執(zhí)政黨的生死存亡。弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，促進黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入調(diào)查研究，撲下身子干實事、謀實招、求實效。
9. 二十屆中央紀委四次全會指出，構(gòu)建（）的工作鏈，既查清審查調(diào)查對象本人“四風(fēng)”問題，又查清涉及其他公職人員違規(guī)吃喝等“四風(fēng)”問題，加強線索管理，督促處置到位。
10. 二十屆中央紀委四次全會指出，鞏固深化（）成果，必須推動黨的紀律教育常態(tài)化長效化，堅持黨性黨風(fēng)黨紀一起抓，把黨的紀律建設(shè)融入日常教育管理監(jiān)督，綜合發(fā)揮黨的紀律教育約束、保障激勵作用，引導(dǎo)黨員干部把紀律內(nèi)化于心、外化于行。
11. 黨章規(guī)定，國有企業(yè)黨委（黨組）發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，（），依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項。
12. 黨章規(guī)定，黨組織對黨員作出的處分決定所依據(jù)的事實材料和處分決定必須同（）見面，聽取本人說明情況和申辯。
13. 黨章規(guī)定，黨的地方各級紀律檢查委員會和基層紀律檢查委員會在同級黨的委員會和上級紀律檢查委員會（）下進行工作。
14. 中央八項規(guī)定是什么時間出臺的？（）
15. 以下哪項不屬于中央八項規(guī)定的內(nèi)容？（）
16. “四風(fēng)”問題不包括以下哪一項內(nèi)容？（）
17. 根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政績觀錯位，違背新發(fā)展理念、背離高質(zhì)量發(fā)展要求，給黨、國家和人民利益造成較大損失的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴重的，給予（）處分。
18. 根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，進行統(tǒng)計造假，對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴重的，給予（）處分。
19. 根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，違反有關(guān)規(guī)定組織、參加用公款支付的宴請、娛樂、健身活動，或者用公款購買贈送或者發(fā)放禮品、消費卡（券）等，對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴重警告處分 ；情節(jié)較重的，給予（ ）處分；情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。
20. 根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，接受、提供可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請或者旅游、健身、娛樂等活動安排，情節(jié)較重的，給予（ ）處分；情節(jié)嚴重的，給予（ ）處分。
21. 根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，違反接待管理規(guī)定，超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍接待或者借機大吃大喝，對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，情節(jié)較重的，給予( )處分；情節(jié)嚴重的，給予( )處分。
22. 根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反有關(guān)規(guī)定組織、參加自發(fā)成立的老鄉(xiāng)會、校友會、戰(zhàn)友會等，情節(jié)嚴重的，給予（）處分。
23. 根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，違反有關(guān)規(guī)定取得、持有、實際使用運動健身卡、會所和俱樂部會員卡、高爾夫球卡等各種消費卡（券），或者違反有關(guān)規(guī)定出入私人會所，情節(jié)較重的，給予（）處分；情節(jié)嚴重的，給予（）處分。
24. 落實黨中央決策部署不堅決，打折扣、搞變通，在政治上造成不良影響或者嚴重后果的行為，違反了黨的（）。
25. 拒不執(zhí)行黨組織的分配、調(diào)動、交流等決定，違反了黨的（）。
26. 《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》規(guī)定，（）是黨的根本組織原則，是黨內(nèi)政治生活正常開展的重要制度保障。
27. 《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》規(guī)定，（）是加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要手段。
28. 《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》分為兩部分：一是黨員廉潔自律規(guī)范；二是（）。
29. 《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，廉潔修身，（）。
30. 根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，實施黨紀處分，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序經(jīng)（）討論決定，不允許任何個人或者少數(shù)人擅自決定和批準(zhǔn)。
31. 根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，黨員受到開除黨籍處分，（）內(nèi)不得重新入黨。另有規(guī)定不準(zhǔn)重新入黨的，依照規(guī)定。
32. 根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，黨員受到警告處分（）內(nèi)、受到嚴重警告處分（ ）內(nèi)，不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔(dān)任高于其原任職務(wù)的黨外職務(wù)。
33. 根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，一人有本條例規(guī)定的兩種以上（含兩種）應(yīng)當(dāng)受到黨紀處分的違紀行為，應(yīng)當(dāng)合并處理，按其數(shù)種違紀行為中應(yīng)當(dāng)受到的（）給予處分；其中一種違紀行為應(yīng)當(dāng)受到開除黨籍處分的，應(yīng)當(dāng)給予開除黨籍處分。
34. 根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，黨員犯罪，因故意犯罪被依法判處刑法規(guī)定的主刑（含宣告緩刑）的，應(yīng)當(dāng)給予（）處分。
35. 根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，對抗組織審查,串供或者偽造、銷毀、轉(zhuǎn)移、隱匿證據(jù)，阻止他人揭露檢舉、提供證據(jù)材料，向組織提供虛假情況,掩蓋事實，情節(jié)嚴重的,給予（）處分。
36. 根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，與他人發(fā)生不正當(dāng)性關(guān)系，造成不良影響，情節(jié)嚴重的，給予（）處分。
37. 根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，借用管理和服務(wù)對象的錢款、住房、車輛等，影響公正執(zhí)行公務(wù)；通過民間借貸等金融活動獲取大額回報，影響公正執(zhí)行公務(wù)的，情節(jié)較重的，給予（）處分。
38. 《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定，（）在黨內(nèi)監(jiān)督中負主體責(zé)任。
39. 《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定，（）應(yīng)當(dāng)加強對下級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的指導(dǎo)和監(jiān)督，提高民主生活會質(zhì)量。
40. 《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定，落實（）在干部選任、考察、決策等各個環(huán)節(jié)的責(zé)任，對失察失責(zé)的應(yīng)當(dāng)嚴肅追究責(zé)任。
41. 《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定，黨內(nèi)監(jiān)督的重點對象是（）。
42. 習(xí)近平總書記指出，強調(diào)對各級“一把手”來說，（）最有效。
43. 習(xí)近平總書記強調(diào)，破解同級監(jiān)督難題，關(guān)鍵在（）。
44. 《中共中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》規(guī)定，上級“一把手”要將監(jiān)督下級“一把手”情況作為每年（）的重點內(nèi)容。
45. 《中共中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》要求黨委（黨組）加強對下級黨委（黨組）“一把手”的（），通過駐點調(diào)研、專項督查等方式，全面掌握其思想、工作等狀況。
46. 《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》規(guī)定，（）應(yīng)當(dāng)加強對巡視工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時解決巡視工作中遇到的重大問題。
47. 《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》規(guī)定，黨的中央和省、自治區(qū)、直轄市委員會實行巡視制度，建立專職巡視機構(gòu)，（）對所管理的地方、部門、企事業(yè)單位黨組織全面巡視。
48. 《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過（）提出考察對象。
49. 《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部非組織選派，個人申請離職學(xué)習(xí)期限超過一年的，一般應(yīng)當(dāng)（）處理。
50. 《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，民主推薦包括談話調(diào)研推薦和會議推薦。民主推薦的結(jié)果在（）內(nèi)有效。
51. 根據(jù)《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定》，黨委(黨組)每（）應(yīng)當(dāng)至少召開1次常委會會議(黨組會議)專題研究全面從嚴治黨工作，分析研判形勢，研究解決瓶頸和短板，提出加強和改進的措施。
52. 根據(jù)《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定》，黨委（黨組）每年（）應(yīng)當(dāng)根據(jù)黨中央決策部署以及上級黨組織決定，結(jié)合本地區(qū)本單位全面從嚴治黨形勢和任務(wù)，堅持問題導(dǎo)向，突出工作重點，制定本地區(qū)本單位落實全面從嚴治黨主體責(zé)任的年度任務(wù)安排，明確責(zé)任分工和完成時限。
53. 根據(jù)《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定》，地方黨委每年年初應(yīng)當(dāng)向（）書面報告上一年度落實全面從嚴治黨主體責(zé)任情況。
54. 根據(jù)《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定》，黨委（黨組）及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員要將落實全面從嚴治黨責(zé)任情況在（）對照檢查內(nèi)容，開展嚴肅認真的批評和自我批評，提出務(wù)實管用的整改措施。
55. 根據(jù)《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定》，黨委（黨組）書記對發(fā)現(xiàn)下一級黨委（黨組）書記存在政治、思想、工作、生活、作風(fēng)、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，應(yīng)當(dāng)及時進行（）。
56. 根據(jù)《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，領(lǐng)導(dǎo)班子對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負（）。
57. 根據(jù)《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，領(lǐng)導(dǎo)班子（）是職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人。
58. 根據(jù)《推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》，不適宜擔(dān)任現(xiàn)職，主要指干部的德、能、勤、績、廉與（）不符，不宜在現(xiàn)崗位繼續(xù)任職。
59. 根據(jù)《推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》，推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下，重點是解決（）問題。
60. 根據(jù)《推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》，堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，落實（）要求，正確把握政策界限，保護干部干事創(chuàng)業(yè)、改革創(chuàng)新的積極性。
61. 《關(guān)于加強新時代廉潔文化建設(shè)的意見》規(guī)定，各地區(qū)各部門要擔(dān)負起廉潔文化建設(shè)的（），把廉潔文化建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作布局進行謀劃，作出安排部署，研究解決問題。
62. 《關(guān)于加強新時代廉潔文化建設(shè)的意見》規(guī)定，推動廉潔教育融入家庭日常生活，教育領(lǐng)導(dǎo)干部注重（），從嚴管好親屬子女，嚴格執(zhí)行個人有關(guān)事項報告制度，防范涉外行為風(fēng)險，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為，決不允許家屬親友利用特殊身份謀取非法利益。
63. 《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》規(guī)定，問責(zé)應(yīng)當(dāng)分清責(zé)任。黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子在職責(zé)范圍內(nèi)負有（），領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人和直接主管的班子成員在職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)（ ）。
64. 《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》規(guī)定，黨委（黨組）應(yīng)當(dāng)履行全面從嚴治黨主體責(zé)任，加強對本地區(qū)本部門本單位問責(zé)工作的領(lǐng)導(dǎo)，追究在黨的建設(shè)、黨的事業(yè)中失職失責(zé)黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、（）。
65. 《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》規(guī)定，問責(zé)決定應(yīng)當(dāng)由（）作出。問責(zé)決定作出后，應(yīng)當(dāng)及時向被問責(zé)黨組織、被問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在黨組織宣布并督促執(zhí)行。
66. 《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》規(guī)定，實行（），對失職失責(zé)性質(zhì)惡劣、后果嚴重的，不論其責(zé)任人是否調(diào)離轉(zhuǎn)崗、提拔或者退休，都應(yīng)當(dāng)嚴肅問責(zé)。
67. 《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》規(guī)定，被問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)向（）寫出書面檢討，并在民主生活會、組織生活會或者黨的其他會議上作出深刻檢查。
68. 《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》規(guī)定，黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)堅持把（）擺進去、把（ ）擺進去、把（ ）擺進去，注重從自身找問題、查原因，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負責(zé)，不得向下級黨組織和干部推卸責(zé)任。
69. 《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》規(guī)定，問責(zé)決定作出后，應(yīng)當(dāng)及時向被問責(zé)黨組織、被問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在黨組織宣布并督促執(zhí)行。有關(guān)問責(zé)情況應(yīng)當(dāng)向紀委和組織部門通報，紀委應(yīng)當(dāng)將問責(zé)決定材料歸入被問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部（）。
70. 《中國共產(chǎn)黨組織處理規(guī)定（試行）》規(guī)定，黨委(黨組)及其組織(人事)部門按照干部管理權(quán)限履行（）職責(zé)。
71. 《中國共產(chǎn)黨組織處理規(guī)定（試行）》規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部在推進改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)失誤，尚無明確限制的探索性試驗中出現(xiàn)失誤，為推動發(fā)展出現(xiàn)無意過失，后果影響不是特別嚴重的，以及已經(jīng)履職盡責(zé)，但因不可抗力、難以預(yù)見等因素造成損失的，可以（）。
72. 《中國共產(chǎn)黨組織處理規(guī)定（試行）》規(guī)定，受到調(diào)整職務(wù)處理的，（）年內(nèi)不得提拔職務(wù)、晉升職級或者進一步使用。
73. 《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》規(guī)定，黨員的合法權(quán)益受到黨組織或者其他黨員侵害時，有權(quán)向本人所在黨組織、上級黨組織直至（）提出控告。
74. 《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》制定的目的：規(guī)范國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員（），加強國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)，維護國家和出資人利益，促進國有企業(yè)科學(xué)發(fā)展。
75. 根據(jù)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的說法錯誤的是（）。
76. 根據(jù)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得個人從事（）經(jīng)營活動和有償中介活動，或者在本企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股。
77. 根據(jù)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得未經(jīng)批準(zhǔn)兼任本企業(yè)所出資企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、中介機構(gòu)的（），或者經(jīng)批準(zhǔn)兼職的，擅自領(lǐng)取薪酬及其他收入。
78. 根據(jù)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得利用職權(quán)為（）從事營利性經(jīng)營活動提供各種便利條件。
79. 根據(jù)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得在（）經(jīng)營的場所進行職務(wù)消費。
80. 根據(jù)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得用（）旅游或者變相旅游。
81. 根據(jù)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得大辦（）事宜，造成不良影響，或者借機斂財。
82. 根據(jù)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得從事有悖社會（）的活動。
83. 根據(jù)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》建立領(lǐng)導(dǎo)人員（）制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員從業(yè)行為以及離職和退休后的相關(guān)行為。
84. 根據(jù)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員受到警示談話、調(diào)離崗位、降職、免職處理的，應(yīng)當(dāng)減發(fā)或者全部扣發(fā)當(dāng)年的（）。
85. 根據(jù)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》受到降職處理的，（）不得擔(dān)任與其原任職務(wù)相當(dāng)或者高于其原任職務(wù)的職務(wù)。
86. 根據(jù)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員因違反國家法律，造成國有資產(chǎn)重大損失被免職的，（）不得擔(dān)任國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
87. 根據(jù)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，構(gòu)成犯罪被判處刑罰的，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員（）不得擔(dān)任國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
88. 根據(jù)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》中所稱特定關(guān)系人，是指與國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有近親屬以及（）的人。
89. 根據(jù)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》明確，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員離職或者退休后（）內(nèi)，不得在與原任職企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的私營企業(yè)、外資企業(yè)和中介機構(gòu)擔(dān)任職務(wù)、投資入股，或者在上述企業(yè)或者機構(gòu)從事、代理與原任職企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營活動。
90. 根據(jù)《紀檢監(jiān)察機關(guān)派駐機構(gòu)工作規(guī)則》，派駐機構(gòu)應(yīng)當(dāng)把（）作為基本職責(zé)。
91. 為了規(guī)范政務(wù)處分,加強對（）的監(jiān)督,促進公職人員依法履職、秉公用權(quán)、廉潔從政從業(yè)、堅持道德操守,根據(jù)《中華人民共和國監(jiān)察法》,制定《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》。
92. 根據(jù)《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》，違反規(guī)定出境或者辦理因私出境證件的，予以（）；情節(jié)嚴重的，予以（ ）。
93. 根據(jù)《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》，拒不按照規(guī)定糾正特定關(guān)系人違規(guī)任職、兼職或者從事經(jīng)營活動，且（）的，予以撤職。
94. 根據(jù)《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》，公職人員在被立案調(diào)查期間，未經(jīng)（）同意，不得出境、辭去公職。
95. 根據(jù)《中華人民共和國監(jiān)察法》，對涉嫌行賄犯罪或者共同職務(wù)犯罪的涉案人員，監(jiān)察機關(guān)可以依照規(guī)定采?。ǎ┐胧?。
96. 根據(jù)《中華人民共和國監(jiān)察法》，監(jiān)察機關(guān)調(diào)查涉嫌貪污賄賂、失職瀆職等嚴重職務(wù)違法或者職務(wù)犯罪，根據(jù)工作需要，可以依照規(guī)定（）涉案單位和個人的存款、匯款、債券、股票、基金份額等財產(chǎn)。
97. 根據(jù)《中華人民共和國監(jiān)察法》，留置時間不得超過（）。在特殊情況下，可以延長一次，延長時間不得超過（ ）。
98. 根據(jù)《中華人民共和國監(jiān)察法》，監(jiān)察委員會依照有關(guān)法律規(guī)定對涉嫌職務(wù)犯罪的，將調(diào)查結(jié)果移送（）依法審查，提起公訴。
99. 按照局《關(guān)于深入貫徹“厲行節(jié)約 勤儉辦企”專項行動 進一步加強會議、差旅、招待管理的通知》，對于一般商務(wù)活動，用餐標(biāo)準(zhǔn)控制在（）/人次以內(nèi)(含酒水、飲料):對于重要商務(wù)活動，用餐標(biāo)準(zhǔn)控制在（）/人次以內(nèi)(含酒水、飲料);對于特別重要商務(wù)活動，用餐標(biāo)準(zhǔn)控制在（）/人次以內(nèi)(酒水、飲料)。一律不得使用茅臺等高檔酒水。
100. 按照局《關(guān)于深入貫徹“厲行節(jié)約 勤儉辦企”專項行動 進一步加強會議、差旅、招待管理的通知》，對于商務(wù)活動宴請對象5人(含)以內(nèi)的，陪餐人數(shù)原則上不超過（）人；對于商務(wù)活動宴請對象超過5人的，陪餐人數(shù)原則上不超過宴請對象的（），切實精簡陪餐人員。
101. 按照《關(guān)于印發(fā)中建三局黨委深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神進一步加強作風(fēng)建設(shè)的實施方案的通知》，切實簡化迎送接待，局領(lǐng)導(dǎo)赴局屬單位不安排企業(yè)負責(zé)人迎送，如確有工作需在路途匯報或陪同外部客人時，可由（）名局屬單位負責(zé)人或相關(guān)部門負責(zé)人迎送。
102. 局總部某部門副總經(jīng)理（C3級），公務(wù)出差最高可選乘飛機（）。
103. 局總部某部門總經(jīng)理（C2級），公務(wù)出差最高可選乘飛機（）。
104. 按照《關(guān)于印發(fā)中建三局黨委深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神進一步加強作風(fēng)建設(shè)的實施方案的通知》，局領(lǐng)導(dǎo)到基層單位調(diào)研不搞層層多人陪同，最大限度減少隨行人員，無直接工作任務(wù)的人員一律不到現(xiàn)場。除全局性綜合檢查調(diào)研外，隨同局主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研的總部業(yè)務(wù)相關(guān)部門負責(zé)人不超過3人，有關(guān)單位陪同的負責(zé)人不超過（）人，主要負責(zé)人不同時陪同。
105. 按照《中建三局有限公司總部費用管理辦法》，局總部部門總經(jīng)理（C2級）住宿標(biāo)準(zhǔn)每人每天不超過（）。
106. 按照《關(guān)于印發(fā)中建三局黨委深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神進一步加強作風(fēng)建設(shè)的實施方案的通知》，合理選擇出行方式，高鐵行程2小時以內(nèi)中短途差旅優(yōu)先選擇（）出行。
107. 按照《關(guān)于印發(fā)中建三局黨委深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神進一步加強作風(fēng)建設(shè)的實施方案的通知》，（）小時以內(nèi)會議不同時提供瓶裝水和茶水，一律不做單一展示功能的實物背景板，不擺花草。
108. 按照《關(guān)于印發(fā)中建三局黨委深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神進一步加強作風(fēng)建設(shè)的實施方案的通知》，除有明確規(guī)定外，局屬各單位向局報送的綜合報告一般控制在（）字以內(nèi)，專項報告一般控制在（）字以內(nèi)；局總部向下印發(fā)的工作部署類文件一般控制在（）字以內(nèi)。
109. 按照《關(guān)于印發(fā)中建三局黨委深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神進一步加強作風(fēng)建設(shè)的實施方案的通知》，因公臨時出國（境）活動，原則上每次出訪不得超過（）個國家和地區(qū)（含經(jīng)停國家和地區(qū)，不出機場除外），如有特殊情況，應(yīng)在報批請示中作出充分說明。
110. 按照《中建三局總部經(jīng)營和業(yè)務(wù)保障用車管理辦法》，新購置的轎車型保障用車配置標(biāo)準(zhǔn)原則上控制在購車價格（）元（不含車輛購置稅）以內(nèi)、排氣量（）（含）以下。
111. 按照《中建三局有限公司局屬單位負責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出 管理辦法》，局屬單位主要負責(zé)人辦公用房建筑面積不超過（）平方米，其他負責(zé)人不超過（）平方米。（）。
112. 某局屬單位董事長國內(nèi)出差，可以乘坐飛機（）。
113. 局屬單位負責(zé)人到國內(nèi)下屬單位出差屬于內(nèi)部檢查、調(diào)研及指導(dǎo)工作的應(yīng)優(yōu)先選擇定點、協(xié)議的酒店或經(jīng)濟型酒店住宿。除特殊情況外，局屬單位負責(zé)人住宿標(biāo)準(zhǔn)每人每天不超過（）元。
114. 局屬單位負責(zé)人交通補貼，不得超過（）。
115. 按照《中建三局有限公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉政檔案管理辦法》，新任職領(lǐng)導(dǎo)人員，在任職后（）日內(nèi)，建立廉政檔案。
116. 按照《中建三局紀委貫徹實施<中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則>管理辦法（2022年版）》，以下哪一種類型不屬于局紀委對問題線索的處置方式。（）
117. 按按照《中建三局紀委貫徹實施<中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則>管理辦法（2022年版）》，被審查人涉嫌職務(wù)違法、職務(wù)犯罪的，應(yīng)當(dāng)由局紀委牽頭，經(jīng)（ ）批準(zhǔn)后，報請集團紀檢監(jiān)察組審批，協(xié)調(diào)辦理移送地方紀委監(jiān)委事宜。
118. 董事會是企業(yè)的經(jīng)營決策主體，發(fā)揮（）作用，依照法定程序和《公司章程》行使對企業(yè)重大問題的決策權(quán)。
119. 董事會會議應(yīng)當(dāng)有過（）董事且過（）外部董事出席方可舉行。
120. 國有企業(yè)黨組織必須把（）擺在首位。
121. 經(jīng)理層是公司的執(zhí)行機構(gòu)，發(fā)揮（）作用，直接研究決定不屬于“三重一大”事項范圍的日常一般性事項。
122. 不屬于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的責(zé)任追究情形的是（）。
123. 國家秘密知悉范圍以外的人員，因工作需要知悉國家秘密的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過（）批準(zhǔn)。
124. 根據(jù)《檔案管理違法違紀行為處分規(guī)定》，有檔案管理違法違紀行為的，移送黨的（）處理。涉嫌犯罪的，移送（ ）依法追究（ ）責(zé)任。
125. “加強組織推動、抓好督促落實、管好‘關(guān)鍵少數(shù)’、發(fā)揮表率作用”屬于落實全面從嚴治黨（）。
126. “第一議題”學(xué)習(xí)內(nèi)容不包括（）。
127. 局“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃中提出到2025年的發(fā)展愿景是（）。
128. 局“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃中提出要實現(xiàn)“高質(zhì)量萬億三局”總體目標(biāo)，整體呈現(xiàn)出“三強三優(yōu)”的發(fā)展態(tài)勢，“三強三優(yōu)”不包括以下哪點內(nèi)容？（）
129. 為提升組織效能，按照“精簡高效、總體從緊”的原則，局屬各級單位總部人員編制數(shù)量與年度營業(yè)收入掛鉤，實行“上限管理”。原則上，局屬二級單位總部層面，營收100-200億元的100 人，200-300億元的 120 人，300-400 億元的140 人，400-500 億元的150 人，500-600 億元的（ ）人，600 億元以上的（ ）人。
130. 根據(jù)管理對象、管理主題的內(nèi)容、性質(zhì)、穩(wěn)定性等要求，局總部制度體系自上而下分為四個層級，其中第二層級制度包括（）。
131. 為強化績效與激勵的關(guān)聯(lián)，全面提升企業(yè)和員工的績效水平，局構(gòu)建了“三位一體”的績效管理體系，具體類型包括（）
132. 習(xí)近平總書記在2016年召開的全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上提出了國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”要求，具體是（）、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。
133. 根據(jù)中央《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》，選拔任用領(lǐng)導(dǎo)人員時，黨委成員必須有（）以上到會，與會成員在充分討論的基礎(chǔ)上進行表決，以應(yīng)到會成員超過半數(shù)后同意形成決定。
134. 根據(jù)《中建三局領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》，中建三局選人用人導(dǎo)向是：憑德才、重經(jīng)歷、看業(yè)績、聽公論、（）。
135. 根據(jù)《中建三局領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》，關(guān)于局黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)人員兼職，以下哪項說法不正確（）。
136. 根據(jù)《中建三局領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》，領(lǐng)導(dǎo)人員實行任期制，每屆任期為（）年。
137. 領(lǐng)導(dǎo)人員受到誡勉處理的，（）不得提拔或者進一步使用。
138. 檔案中，若最早形成材料記載的出生日期有涂改、虛填等涉嫌造假且難以判定的，要按照防止重復(fù)得利原則綜合認定。組織上認定干部的出生日期是以本人（）為依據(jù)。
139. 領(lǐng)導(dǎo)班子成員中的黨委副書記、紀委書記、工會主席、總會計師、總經(jīng)濟師、總法律顧問、總審計師，以及分管物資、分包、招標(biāo)等業(yè)務(wù)的副職，任同一崗位滿（）年的，必須輪崗或交流。
140. 根據(jù)《中建三局領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》中，關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)人員的日常監(jiān)督管理，以下哪項說法不正確（）。
141. 根據(jù)《中建三局領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》，以下哪種情況不屬于任職回避（）。
142. 根據(jù)《規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)禁業(yè)范圍（試行）》，以下哪項說法不正確（）。
143. 根據(jù)《中建三局領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》，受到調(diào)離崗位處理的，一年內(nèi)不得提拔；引咎辭職和受到責(zé)令辭職、免職處理的，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，（）年內(nèi)不得提拔；受到降職處理的，兩年內(nèi)不得提拔；同時受到紀律處分的，按照影響期長的規(guī)定執(zhí)行。
144. 根據(jù)《中建集團關(guān)于建立“影子公司”“影子股東”問題專項整治工作常態(tài)化機制的通知》，以下哪項不是“影子公司”“影子股東”的具體表現(xiàn)（）。
145. 根據(jù)《中建三局領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》，中建三局領(lǐng)導(dǎo)人員管理原則是：德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，五湖四海、任人唯賢，事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜、公道正派，民主集中制，依法依規(guī)依紀，（）。
146. 深化人才發(fā)展體制機制改革，必須破除人才培養(yǎng)、使用、評價、服務(wù)、支持、激勵等方面的體制機制障礙，破除（）現(xiàn)象，向用人主體授權(quán)，為人才松綁，把人才從科研管理的各種形式主義、官僚主義的束縛中解放出來。
147. 根據(jù)《中建三局領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》，領(lǐng)導(dǎo)班子成員、局總部部門負責(zé)人任同一崗位滿（）年的，必須輪崗或交流。
148. 根據(jù)《關(guān)于進一步加強財會監(jiān)督工作的意見》，各單位（）是本單位財會監(jiān)督工作第一責(zé)任人，對本單位財會工作和財會資料的真實性、完整性負責(zé)。
149. 根據(jù)集團制度規(guī)定，在出現(xiàn)預(yù)算外支付事項時，應(yīng)當(dāng)（）。
150. 下列事項不違反規(guī)定的是（）
151. 根據(jù)《中國建筑股份有限公司費用管理辦法》，關(guān)于費用管理，下列說法錯誤的是（）
152. 根據(jù)《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》，在發(fā)生經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項時，下列行為正確的是（）
153. 根據(jù)《中國建筑股份有限公司催收防欠工作責(zé)任制辦法》，（）是催收防欠的第一責(zé)任單位。
154. 根據(jù)《財務(wù)金融工作禁止事項清單》的通知，現(xiàn)金管理中庫存現(xiàn)金的收支和保管必須由（）統(tǒng)一辦理。
155. 根據(jù)《財務(wù)金融工作禁止事項清單》，資金支付管理中嚴禁各單位向分包商、供應(yīng)商（）支付款項。

156. 銀行預(yù)留印鑒中，財務(wù)印章由財務(wù)資金部門負責(zé)人或被授權(quán)人負責(zé)保管，個人名章由（）或被授權(quán)其他人員保管。
157. 關(guān)于中建股份對外擔(dān)保管理，下列說法錯誤的的是（）。
158. 根據(jù)國資委和股份公司境內(nèi)投資負面清單，預(yù)期投資財務(wù)內(nèi)部收益率低于（）的商業(yè)性投資項目為禁止類項目。
159. 根據(jù)國資委和股份公司境外投資負面清單，預(yù)期投資財務(wù)內(nèi)部收益率低于所在國（地區(qū)）（）的商業(yè)性境外投資項目為禁止類投資項目。
160. 原則上，股份公司經(jīng)營性投資業(yè)務(wù)應(yīng)集中在子企業(yè)層面開展，子企業(yè)按照專業(yè)化、集約化原則設(shè)立專業(yè)投資平臺，牽頭開展本單位投資業(yè)務(wù)，其他三級及三級以下企業(yè)不得開展（）以外的投資業(yè)務(wù)。
161. 關(guān)于合規(guī)管理“三道防線”，以下說法不正確的是（）。
162. 公司推進建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負責(zé)、專業(yè)監(jiān)督與（）相結(jié)合的風(fēng)險管理工作機制，形成由黨組（黨委）、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層、總法律顧問、各部門、各級子企業(yè)直至各基層項目組成的風(fēng)險管理組織架構(gòu)。
163. 營銷協(xié)調(diào)的優(yōu)先原則依次為（）。
164. 以下哪項不是總部客戶服務(wù)管理工作小組的主要職責(zé)（）。
165. 關(guān)于“十四五”期間工程局區(qū)域發(fā)展目標(biāo)說法錯誤的是（）。
166. 根據(jù)《中建三局有限公司因公出國（境）管理辦法》臨時出國(境)人員完成出國(境)任務(wù)后，應(yīng)在回國后（）天內(nèi)歸還因公證件。證件領(lǐng)取后如因故未成行，借用人應(yīng)在借證（）天內(nèi)歸還因公證件。
167. 根據(jù)《中建三局有限公司海外國別市場管理辦法（試行）》，以下說法不正確的是（）
168. 根據(jù)《中建三局有限公司境外項目咨詢服務(wù)費管理辦法(試行)》，以下說法不正確的是（）
169. 根據(jù)中建三局有限公司保障農(nóng)民工工資支付管理辦法，農(nóng)民工工資代發(fā)標(biāo)準(zhǔn)以（）與農(nóng)民工簽訂的勞動合同為依據(jù)，按照分包單位提交、經(jīng)農(nóng)民工本人簽字認可并經(jīng)總包方審核確認的數(shù)額發(fā)放。（）
170. 根據(jù)《中建三局有限公司環(huán)境管理辦法》，環(huán)境事件發(fā)生后，公司必須在3天內(nèi)啟動信用修復(fù)工作，3個月內(nèi)完成信用修復(fù)；信用修復(fù)工作完成后，相關(guān)資料逐級上報至報（）備案。
171. 根據(jù)《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于印發(fā)建筑工程施工發(fā)包與承包違法行為認定查處管理辦法的通知》，以下不屬于轉(zhuǎn)包、違法分包的有（）。
172. 根據(jù)《中華人民共和國刑法》，安全生產(chǎn)設(shè)施或者安全生產(chǎn)條件不符合國家規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，按（）論處。
173. 《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定，（）接到事故報告后，應(yīng)當(dāng)立即啟動事故相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
174. 根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，較大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者（）重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。
175. 中建三局職業(yè)化團隊的標(biāo)準(zhǔn)是：家國情懷的格局視野、（）、科學(xué)系統(tǒng)的專業(yè)素養(yǎng)、專注務(wù)實的工作習(xí)慣。
176. 黨的民主集中制的基本原則是：黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，（），全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。
177. 《黨章》規(guī)定，黨員如果沒有正當(dāng)理由，連續(xù)（）不參加黨的組織生活，或不繳納黨費，或不做黨所分配的工作，就被認為是自行脫黨。
178. 國有企業(yè)黨委由黨員大會或者黨員代表大會選舉產(chǎn)生，每屆任期一般為（）年。
179. 國有企業(yè)要堅持和完善（）領(lǐng)導(dǎo)體制，符合條件的黨委（黨組）班子成員可以通過法定程序進入董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層，董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層成員中符合條件的黨員可以依照有關(guān)規(guī)定和程序進入黨委（黨組）。
180. 國有企業(yè)黨組織履行黨的建設(shè)主體責(zé)任，書記、專職副書記、內(nèi)設(shè)紀檢組織負責(zé)人和黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員均需履行相應(yīng)責(zé)任，董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層黨員成員應(yīng)當(dāng)積極支持、主動參與企業(yè)黨建工作。其中，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行（）。
181. 局某機構(gòu)負責(zé)人的免職文件于當(dāng)年5月10日下發(fā)，按審計原則，該負責(zé)人離任經(jīng)濟責(zé)任審計的審計期末應(yīng)取時間節(jié)點為（）。
182. 各單位應(yīng)當(dāng)建立健全審計發(fā)現(xiàn)問題整改機制，明確被審計單位（）為整改第一責(zé)任人。
183. 在經(jīng)濟責(zé)任審計中，審計對象及被征求意見的人員、相關(guān)部門或單位，應(yīng)當(dāng)自收到審計報告之日起（）日內(nèi)回復(fù)書面意見。
184. 巡視巡察工作根本政治任務(wù)是（）。
185. 開展巡視巡察工作的（）承擔(dān)巡視巡察工作的主體責(zé)任。
186. 被巡視巡察黨組織的（）為落實整改工作的第一責(zé)任人。
187. 巡視巡察期間，被巡視巡察單位存在職工反映強烈、明顯違反規(guī)定并且能夠及時解決的問題，重點是違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題，在巡視巡察組按規(guī)定提出處理建議后，被巡視巡察單位應(yīng)當(dāng)制定方案，立行立改，并將處理情況及時向（）報告。
188. 黨員（）向巡視巡察組如實反映情況。
189. 各單位不得擅自復(fù)制國家秘密載體，涉密文件復(fù)印，應(yīng)（）
190. 參加會議帶回的涉密文件、資料說法正確的是（）
191. 涉密人員離崗、離職或退休前,其承辦或保管的國家秘密載體，（）并辦理移交手續(xù)。
192. 保密要害部位的保密管理，實行（）的原則，做到嚴格管理、責(zé)任到人、嚴密防范、確保安全。（）
193. 黨的二十大報告指出，以人為本是立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求。
194. 黨的二十大報告指出，黨的十八大以來，我們創(chuàng)立了新時代中國特色社會主義思想，明確堅持和發(fā)展中國特色社會主義的基本方略，提出一系列治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，實現(xiàn)了馬克思主義中國化時代化新的飛躍。
195. 中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會，是在全黨全國各族人民邁上全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標(biāo)進軍的關(guān)鍵時刻召開的一次十分重要的大會。
196. 黨章規(guī)定，黨的最高理想和最終目標(biāo)是實現(xiàn)社會主義。
197. 黨章規(guī)定，發(fā)展黨員必須把德才兼?zhèn)?、以德為先的原則放在首位。
198. 黨章規(guī)定，對黨員的紀律處分有五種：警告、嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍。
199. 中國共產(chǎn)黨自成立以來，始終把為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興作為自己的初心使命。
200. 黨章規(guī)定，堅持社會主義道路、堅持人民民主專政、堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅持馬克思列寧主義毛澤東思想這四項基本原則，是我們的立國之本。
201. “違反中央八項規(guī)定精神問題”是指違反“中央八項規(guī)定精神”所列類型之問題的違紀行為，即“四風(fēng)”（形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)）方面的違紀行為。
202. “中央八項規(guī)定”主要內(nèi)容包括：改進調(diào)查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、規(guī)范出訪活動、改進警衛(wèi)工作、改進新聞報道、嚴格文稿發(fā)表、厲行勤儉節(jié)約等8個方面。
203. 中央八項規(guī)定精神實質(zhì)是：厲行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費和奢靡之風(fēng)、廉潔從政、工作作風(fēng)務(wù)實等，與此相違背的，就是違反了中央八項規(guī)定精神。
204. 違反中央八項規(guī)定精神問題就是吃喝問題或者廉潔問題。
205. 《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》規(guī)定，必須把改革作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)。
206. 《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》規(guī)定，每個黨員要把維護黨的集中統(tǒng)一，嚴格遵守黨的紀律，作為自己言論和行動的準(zhǔn)則。
207. 《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》規(guī)定，堅持黨內(nèi)民主平等的同志關(guān)系，黨內(nèi)一律稱同志。
208. 《中國共產(chǎn)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》規(guī)定，中國共產(chǎn)黨全體黨員和各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵紀守法，接受監(jiān)督，永葆黨的先進性和純潔性。
209. 《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》規(guī)定，主動交代，是指涉嫌違紀的黨員在組織初核前向有關(guān)組織交代自己的問題，或者在初核和立案審查其問題期間交代組織未掌握的問題。
210. 《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》規(guī)定，對黨員的紀律處分種類分為警告、嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍。
211. 《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》規(guī)定，黨員受到警告處分一年內(nèi)、受到嚴重警告處分一年半內(nèi)，不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔(dān)任高于其原任職務(wù)的黨外職務(wù)。
212. 《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》規(guī)定，黨組織在紀律審查中發(fā)現(xiàn)黨員有貪污賄賂、濫用職權(quán)、玩忽職守、權(quán)力尋租、利益輸送、徇私舞弊、浪費國家資財?shù)冗`反法律涉嫌犯罪行為的，應(yīng)當(dāng)給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者開除黨籍處分。
213. 《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》規(guī)定，黨組織在紀律審查中發(fā)現(xiàn)黨員嚴重違紀涉嫌違法犯罪的，原則上先作出黨紀處分決定，并按照規(guī)定給予政務(wù)處分后，再移送有關(guān)國家機關(guān)依法處理。
214. 《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定，黨委（黨組）在黨內(nèi)監(jiān)督中負主體責(zé)任，書記是第一責(zé)任人，黨委常委會委員（黨組成員）和黨委委員在職責(zé)范圍內(nèi)履行監(jiān)督職責(zé)。
215. 《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定，發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部有思想、作風(fēng)、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，有關(guān)黨組織負責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時對其誡勉談話。
216. 《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定，下級紀委至少每年向上級紀委報告1次工作，并進行述職。
217. 《關(guān)于加強對"一把手"和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》規(guī)定，落實紀檢機關(guān)、組織部門負責(zé)人同下級“一把手”談話制度，發(fā)現(xiàn)一般性問題及時向本人提出，發(fā)現(xiàn)嚴重違紀違法問題向同級黨委主要負責(zé)人報告。
218. 《關(guān)于加強對"一把手"和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對來自其他領(lǐng)導(dǎo)干部家屬親友的違規(guī)干預(yù)行為應(yīng)當(dāng)堅決抵制，視情況需要向黨組織報告。
219. 《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》規(guī)定，巡視組開展巡視前，應(yīng)當(dāng)向同級紀檢監(jiān)察機關(guān)和組織、人事、審計、信訪等部門了解被巡視地區(qū)、單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的有關(guān)情況。
220. 《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》規(guī)定，巡視期間，發(fā)現(xiàn)被巡視地區(qū)、單位存在群眾反映強烈、明顯違反規(guī)定并且能夠及時解決的問題，巡視組可直接向被巡視黨組織或者其主要負責(zé)人提出處理意見。
221. 《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》規(guī)定，問責(zé)對象是黨組織、黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，重點是黨委（黨組）、黨的工作機關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)成員，紀委、紀委派駐（派出）機構(gòu)及其領(lǐng)導(dǎo)成員。
222. 《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》規(guī)定，對黨組織問責(zé)的，可以不對該黨組織中負有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行問責(zé)。
223. 《中國共產(chǎn)黨紀律檢查委員會工作條例》規(guī)定，各級紀律檢查委員會不能審查同級黨委委員和同級紀委委員。
224. 根據(jù)《中國共產(chǎn)黨組織處理規(guī)定（試行）》，有關(guān)機關(guān)、單位在執(zhí)紀執(zhí)法、日常管理監(jiān)督等工作中發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部存在需要進行組織處理的情形，可以向黨委(黨組)報告，或者向組織(人事)部門提出建議。
225. 根據(jù)《中國共產(chǎn)黨組織處理規(guī)定（試行）》，組織處理不能和黨紀政務(wù)處分合并使用。
226. 根據(jù)《中國共產(chǎn)黨組織處理規(guī)定（試行）》，組織處理，是指黨組織對違規(guī)違紀違法、失職失責(zé)失范的領(lǐng)導(dǎo)干部采取的崗位、職務(wù)、職級調(diào)整措施，包括停職檢查、調(diào)整職務(wù)、責(zé)令辭職、免職、降職。
227. 根據(jù)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員個人有權(quán)決定本級領(lǐng)導(dǎo)人員的薪酬和住房補貼等福利待遇。
228. 根據(jù)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，未經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不能擅自決定捐贈、贊助事項。
229. 根據(jù)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員即使離職后也不得接受管理和服務(wù)對象提供的物質(zhì)性利益。
230. 根據(jù)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員個人可以在本企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè)中投資人股。
231. 根據(jù)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)批準(zhǔn)可以在其他企業(yè)中兼職，但不能擅自領(lǐng)取薪酬。
232. 根據(jù)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)將涉及職工切身利益的事項向職工代表大會報告。
233. 根據(jù)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在企業(yè)拖欠職工工資期間，不得購買小汽車、添置高檔辦公設(shè)備，但可以裝修辦公室。
234. 根據(jù)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，國有企業(yè)需經(jīng)職工代表大會討論通過的事項，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會討論通過后實施。
235. 根據(jù)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機構(gòu)和審計部門應(yīng)當(dāng)依法開展各項審計監(jiān)督，嚴格執(zhí)行國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期和離任經(jīng)濟責(zé)任審計制度。
236. 根據(jù)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員受到免職處理的，兩年內(nèi)不得擔(dān)任國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
237. 根據(jù)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》獲取的不正當(dāng)經(jīng)濟利益，應(yīng)當(dāng)責(zé)令清退。
238. 根據(jù)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員因違反《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》獲取的不正當(dāng)經(jīng)濟利益，給國有企業(yè)造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家或者企業(yè)有關(guān)規(guī)定承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。
239. 《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》規(guī)定，監(jiān)察機關(guān)發(fā)現(xiàn)公職人員任免機關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)給予處分而未給予，或者給予的處分違法、不當(dāng)?shù)?，?yīng)當(dāng)及時提出監(jiān)察建議。
240. 《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》規(guī)定，記過處分的期間是18個月。
241. 《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》規(guī)定，主動上交或者退賠違法所得的，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕給予政務(wù)處分。
242. 《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》規(guī)定，被撤職的公務(wù)員，按照規(guī)定降低職務(wù)、職級、銜級和級別，同時降低工資和待遇。
243. 《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》規(guī)定，公職人員受到降級、撤職政務(wù)處分，在政務(wù)處分期內(nèi)有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生應(yīng)當(dāng)給予政務(wù)處分的違法行為的，政務(wù)處分期滿后，恢復(fù)原職務(wù)、職級、銜級、級別、崗位和職員等級、職稱、薪酬待遇。
244. 《中華人民共和國刑法》規(guī)定，為謀取不正當(dāng)利益，向國家工作人員行賄，數(shù)額在5萬元以上的，應(yīng)當(dāng)依照刑法第三百九十條的規(guī)定以行賄罪追究刑事責(zé)任。
245. 《中華人民共和國刑法》規(guī)定，涉嫌巨額財產(chǎn)來源不明，數(shù)額在10萬元以上的，應(yīng)予立案。
246. 《中華人民共和國刑法》規(guī)定，因被勒索給予國家工作人員以財物，沒有獲得不正當(dāng)利益的，也是行賄。
247. 某單位黨委書記、董事長欲讓自己女兒擔(dān)任該單位干部人事部經(jīng)理，在黨委會研究時，該單位紀委書記明確提出反對意見。后該單位全體班子成員因此事被追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
248. 某單位紀委發(fā)現(xiàn)下屬房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)理劉某在任工程建設(shè)公司總經(jīng)理期間包庇、縱容下屬人員違反財經(jīng)紀律，但因其工作崗位變動而不追究其責(zé)任。
249. 各境外企業(yè)根據(jù)規(guī)模，分別設(shè)置首席合規(guī)官、合規(guī)官、合規(guī)專員，統(tǒng)稱為合規(guī)官。
250. 紀檢機關(guān)應(yīng)當(dāng)動態(tài)更新領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，嚴把黨風(fēng)廉政意見回復(fù)關(guān)。
251. 堅持紀律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制，監(jiān)督執(zhí)紀工作以上級紀委領(lǐng)導(dǎo)為主，線索處置、立案審查，按照權(quán)限向同級黨委報告的同時，向上級紀檢監(jiān)察機構(gòu)報告。
252. 中建集團廉潔文化理念是：崇德善建 尚廉筑基。
253. 當(dāng)授權(quán)事項與執(zhí)董會成員或其親屬存在關(guān)聯(lián)關(guān)系的，相關(guān)人員可不用回避。
254. 中央八項規(guī)定及其實施細則精神在內(nèi)部管理活動中要嚴格貫徹執(zhí)行，但在市場營銷和外部招待中允許根據(jù)需要適當(dāng)進行突破。
255. 重大經(jīng)營管理事項，必須經(jīng)黨委（黨組）前置研究討論后，再由董事會作出決定，或?qū)徸h通過后按程序報集團黨組決定。
256. 各級單位要把全面從嚴治黨納入企業(yè)改革發(fā)展工作總體布局，做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。
257. 根據(jù)中央《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》，討論任免事項時，與會成員應(yīng)當(dāng)逐一發(fā)表同意、不同意、緩議等明確意見，黨委主要負責(zé)人應(yīng)最后表態(tài)。意見分歧較大時，由主要負責(zé)人做出決定。
258. 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用有關(guān)工作要求，在提請黨組織會議研究討論前，不準(zhǔn)臨時動議決定領(lǐng)導(dǎo)人員任免，不得臨時調(diào)整人選任免意見，如變更或者增加人選，調(diào)整擬任職單位或者職務(wù)等。
259. 根據(jù)中央《關(guān)于在干部教育培訓(xùn)中進一步加強學(xué)員管理的規(guī)定》，領(lǐng)導(dǎo)人員在培訓(xùn)期間，班級、小組可以以集體活動為名進行聚餐，增加班級凝聚力。
260. 根據(jù)中央《關(guān)于嚴格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部參加社會化培訓(xùn)有關(guān)事項的通知》，領(lǐng)導(dǎo)人員可以自費讀EMBA。
261. 根據(jù)中央有關(guān)要求，對于暫未成立黨組織的新設(shè)企業(yè)，可以通過總經(jīng)理辦公會議討論決定領(lǐng)導(dǎo)人員任免事項。
262. 境外機構(gòu)（項目）領(lǐng)導(dǎo)崗位和關(guān)鍵崗位人員可以根據(jù)個人需要辦理國（境）外永久居留資格、長期居留許可或者國籍。
263. 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用有關(guān)工作要求，中央企業(yè)所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)調(diào)查，履行出資人職責(zé)的機構(gòu)專項核查，或者正在接受審計時，不得辭去公職。
264. 對領(lǐng)導(dǎo)人員進行函詢，應(yīng)當(dāng)向函詢對象發(fā)送函詢通知書。函詢對象在收到函詢通知的十五個工作日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)實事求是地作出書面回復(fù)。
265. 根據(jù)《關(guān)于進一步加強財會監(jiān)督工作的意見》，各級黨委要加強對財會監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo)，保障黨中央決策部署落實到位，統(tǒng)籌推動各項工作有序有效開展。
266. 根據(jù)《中國建筑股份有限公司資金管理規(guī)定》，各單位領(lǐng)導(dǎo)班子、財務(wù)資金負責(zé)人的直系親屬不得在同級單位或下一級單位任財務(wù)資金負責(zé)人或資金管理的關(guān)鍵崗位
267. 根據(jù)《中國建筑股份有限公司抵債資產(chǎn)管理辦法》規(guī)定，資產(chǎn)抵債只能采用協(xié)議抵債的方式。
268. 根據(jù)《中建三局辦公用房管理辦法》，局屬二級單位主職領(lǐng)導(dǎo)辦公用房使用面積不超過40㎡，可設(shè)休息房間。
269. 根據(jù)《財務(wù)金融工作禁止事項清單》規(guī)定，除按規(guī)定保留和使用的備用金以外，禁止財務(wù)部以外的部門受理現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)。
270. 根據(jù)《中國建筑股份有限公司資金管理規(guī)定》，保險柜的使用必須符合公司業(yè)務(wù)用途和制度要求，可暫存?zhèn)€人物品或財產(chǎn)。
271. 根據(jù)《財務(wù)金融工作禁止事項清單》，我方與外部單位合作參與的項目，我方出具的保函金額原則上不得超過我方合作比例。
272. 系統(tǒng)內(nèi)單位負責(zé)設(shè)計或施工的投資項目，投資項目公司與施工項目部（施工單位）應(yīng)按照“投建分離”原則分別設(shè)立，不能“兩塊牌子、一套人馬”。
273. 子企業(yè)應(yīng)該在經(jīng)股份公司批準(zhǔn)的年度投資預(yù)算范圍內(nèi)開展投資業(yè)務(wù)，不得超預(yù)算投資和計劃外投資。
274. 法務(wù)部門是合規(guī)管理的責(zé)任主體，履行“第一道防線”職責(zé)，按規(guī)定承擔(dān)本部門經(jīng)營管理合規(guī)性的主體責(zé)任。
275. 重大決策事項未經(jīng)首席合規(guī)官審核簽字，不得提交決策會議決策。
276. 嚴禁利用職權(quán)或職務(wù)上的影響，通過“打招呼”、“遞條子”、授意虛假競標(biāo)串標(biāo)等方式違規(guī)插手干預(yù)招標(biāo)。
277. 《中建三局境外合規(guī)管理專項方案》明確要求，有海外業(yè)務(wù)的局屬二級單位總部應(yīng)至少配置1名海外合規(guī)人員。
278. 根據(jù)《中建三局有限公司保障農(nóng)民工工資支付管理辦法》，勞務(wù)分包所屬的農(nóng)民工工資由實施總包代發(fā)，專業(yè)分包、局內(nèi)分包由專業(yè)分包單位進行代發(fā)。
279. 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》中規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的其他負責(zé)人對職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責(zé)。
280. 《中華人民共和國建筑法》規(guī)定，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的人員，可以先上崗工作，并利用業(yè)余時間進行培訓(xùn)。
281. 智能建造是解決建筑行業(yè)低效率、高污染、高能耗問題的有效途徑。智能建造是以人工智能為核心的現(xiàn)代信息技術(shù)與以工業(yè)化為主導(dǎo)，將先進建造技術(shù)相結(jié)合形成的創(chuàng)新建造模式。
282. 《中建三局職業(yè)化團隊行為八則》是指砥礪家國情懷、提升格局站位，篤定爭先追求、保持拼闖狀態(tài)，堅持系統(tǒng)觀念、強化專業(yè)素養(yǎng)，崇尚工匠精神、堅守嚴實作風(fēng)。
283. 以爭先文化為統(tǒng)領(lǐng)，中建三局在樹品牌、拓市場、育人才等方面明確了具體的價值共識。中建三局的品牌觀是“沒有三局干不好的活”。
284. 中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為自己的行動指南。
285. 嚴禁在辦公計算機設(shè)備上安裝使用非授權(quán)軟件。員工個人因使用非授權(quán)軟件導(dǎo)致企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)糾紛的，由個人負全責(zé)，由此導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟和信譽損失的，企業(yè)按情節(jié)給予行政處罰。
286. 在違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究處理時，對相關(guān)責(zé)任人的處理方式包括組織處理、扣減薪酬、經(jīng)濟賠償、禁入限制、紀律處分、移送紀檢監(jiān)察機構(gòu)或國家司法機關(guān)等，可以單獨使用，也可以合并使用。
287. 巡視巡察工作要堅持問題導(dǎo)向，只講問題不講成績。
288. 被巡視巡察黨組織應(yīng)當(dāng)召開領(lǐng)導(dǎo)班子整改專題民主生活會，結(jié)合反饋意見進行深刻剖析、對照檢查，提出整改措施。
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