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“筑基層?青聚力” ——大學(xué)生基層就業(yè)工作滿意度及影響因素調(diào)查問(wèn)卷

親愛(ài)的受訪者,您好,我們是河北師范大學(xué)“筑基層?青聚力” 調(diào)研實(shí)踐團(tuán),正在開(kāi)在關(guān)于河北省大學(xué)生基層就業(yè)工作滿意度的調(diào)研。本次調(diào)研旨在了解您在基層服務(wù)期間的工作體驗(yàn),探究影響工作滿意度以及留任意愿的關(guān)鍵因素,為完善基層就業(yè)政策提供參考。

本問(wèn)卷采用匿名方式進(jìn)行,所有數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究,嚴(yán)格保密。問(wèn)卷調(diào)查填寫(xiě)需要約需3分鐘,您的真實(shí)回答對(duì)我們至關(guān)重要。感謝您的支持與配合。

1.

您是否正在或者曾經(jīng)參與以下基層服務(wù)?(可多選)

2.

您服務(wù)的地方是否屬于河北???

3.

您的基層服務(wù)時(shí)長(zhǎng):

4. 您的性別
5. 您的學(xué)歷
6. 您的專業(yè)類(lèi)型
7.

您的基層服務(wù)崗位屬于哪個(gè)領(lǐng)域?

8.

您的崗位與所學(xué)專業(yè)匹配度如何?

9. 您平均每周工作時(shí)長(zhǎng)為
10.

工作滿意度評(píng)估

  • 非常不滿意
  • 不太滿意
  • 一般
  • 比較滿意
  • 非常滿意
工作環(huán)境(辦公條件、設(shè)施等)
薪酬待遇(工資、補(bǔ)貼等)
生活保障(住宿、交通等)
人際關(guān)系(同事、群眾互動(dòng))
職業(yè)發(fā)展空間(晉升、培訓(xùn)等)
工作價(jià)值實(shí)現(xiàn)感
11.

您選擇基層就業(yè)的主要原因是?(可多選)

12.

您認(rèn)為自己對(duì)基層工作的適應(yīng)能力如何?

13.

您的專業(yè)與基層崗位需求的匹配度對(duì)工作滿意度影響如何?

14.

您對(duì)當(dāng)前基層就業(yè)政策的了解程度?

15.

您認(rèn)為所在單位的培訓(xùn)機(jī)制是否完善?

16.

您對(duì)基層生活環(huán)境(如醫(yī)療、文化設(shè)施)的滿意度?

17.

家人和社會(huì)對(duì)您從事基層工作的態(tài)度是?

18.

服務(wù)期滿后,您是否愿意繼續(xù)留在基層工作?

19.

若選擇離開(kāi),主要原因是(可多選)

20.

您認(rèn)為以下哪些措施最能提高基層崗位的吸引力?(可多選)

21.

從“下得去”到“留得住”,您認(rèn)為在基層工作中,當(dāng)前最需要解決的核心問(wèn)題是什么?

22. 您認(rèn)為政府在推動(dòng)大學(xué)生基層就業(yè)工作中,最需要在政策制定、資源投入或服務(wù)保障等方面做出哪些具體改進(jìn),才能更有效提升基層崗位對(duì)大學(xué)生的吸引力并穩(wěn)定基層人才隊(duì)伍?
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