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企業(yè)紅色文化氛圍與創(chuàng)新績效調(diào)查問卷

尊敬的參與者:

      您好!本問卷旨在探索企業(yè)紅色文化氛圍與創(chuàng)新績效的內(nèi)在聯(lián)系。所有數(shù)據(jù)嚴格匿名,答案無對錯之分,請您依據(jù)您和企業(yè)的真實情況進行填寫。問卷填寫約需3-5分鐘,衷心感謝您的支持與配合!

紅色文化研究課題小組

1. 您所在的企業(yè)名稱:
2. 據(jù)您所知,您企業(yè)的董事長(管理者)是否是退役軍人或來自革命老區(qū):
3. 您的性別:
4. 您的政治面貌:
5. 您所在企業(yè)性質(zhì):
6. 您在本企業(yè)的工作年限:
7. 您所在部門:
8. 您的年齡:
9. 您的學(xué)歷:
10. 您的職位:
11. 您對龍巖紅色文化的了解程度:
12. 您通過哪些渠道了解紅色文化:
13. 您認為龍巖紅色文化區(qū)別于其他地域文化的獨特標識是?
14. 您對龍巖紅色文化相關(guān)環(huán)境(如革命遺址、紅色場館周邊等)的感受是:
15. 您覺得紅色文化/紅色精神對您的成長和發(fā)展影響程度如何?
16. 您覺得紅色文化/紅色精神對所在企業(yè)的發(fā)展影響程度如何?
17. 針對以下說法您的態(tài)度是:
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 不確定
  • 符合
  • 非常符合
龍巖紅色文化讓我感到革命人物/事件/精神的神圣
龍巖紅色文化讓我對當下的生活感到很幸福
龍巖紅色文化讓我更能意識到中國人的責任
18. 針對以下說法您的態(tài)度是:
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 不確定
  • 符合
  • 非常符合
近年來,我對龍巖紅色資源有比較多的了解
近年來,我對龍巖紅色歷史內(nèi)容有進一步的了解
近年來,我對龍巖紅色精神內(nèi)容有了進一步的了解和認知
近年來,我對龍巖紅色精神的內(nèi)涵有了進一步的了解
19. 針對以下說法您的態(tài)度是:
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 不確定
  • 符合
  • 非常符合
紅色文化對個人自身發(fā)展有利
紅色文化對地方發(fā)展有很大作用
紅色文化對新時代發(fā)展很有價值
新時代需要弘揚與傳承紅色精神
20. 針對以下說法您的態(tài)度是:
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 不確定
  • 符合
  • 非常符合
我還想了解更多的龍巖紅色歷史文化
我愿向他人推介我了解的龍巖紅色文化
我愿意參與紅色文化相關(guān)活動來踐行愛國情懷
21.

據(jù)您了解,您所在的企業(yè)是否做到以下方面?

  • 非常不符合
  • 不符合
  • 不確定
  • 符合
  • 非常符合
本企業(yè)采用數(shù)字技術(shù)(如人工智能技術(shù)等)來改造升級現(xiàn)有產(chǎn)品、服務(wù)和流程
本企業(yè)全面推廣了數(shù)字化服務(wù)設(shè)計、服務(wù)交付和管理
本企業(yè)內(nèi)部一致認為數(shù)字技術(shù)和數(shù)字化管理有利于企業(yè)發(fā)展
本企業(yè)管理層在工作中經(jīng)常引用紅色經(jīng)典案例
本企業(yè)有明確的紅色文化傳承制度(如新員工紅色教育)
本企業(yè)會定期參觀古田會址、才溪鄉(xiāng)調(diào)查等紅色教育基地
本企業(yè)員工培訓(xùn)包含閩西革命歷史學(xué)習
黨組織活動與本企業(yè)經(jīng)營活動結(jié)合緊密
黨員先鋒崗等設(shè)置對員工有顯著激勵作用
本企業(yè)非常重視黨建工作
本企業(yè)宣傳中經(jīng)常引用龍巖革命史實、材料
紅色文化活動存在“走過場”現(xiàn)象
本企業(yè)設(shè)立了創(chuàng)新發(fā)展專項預(yù)算
本企業(yè)通過創(chuàng)新提高了市場競爭力
與同行業(yè)競爭對手相比,本企業(yè)在創(chuàng)新方面表現(xiàn)得更好
本企業(yè)通過創(chuàng)新為客戶創(chuàng)造了更多價值
本企業(yè)高度重視研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新
本企業(yè)鼓勵員工大膽嘗試和承擔創(chuàng)新風險
本企業(yè)對創(chuàng)新失敗有很高的容忍度
我認為紅色精神對本企業(yè)創(chuàng)新有積極影響
本企業(yè)能夠高效地協(xié)調(diào)各方力量開展創(chuàng)新活動
革命老區(qū)的城市形象有助于吸引具有愛國情懷的人才
本企業(yè)為外地人才提供了全面(如落戶、醫(yī)療、教育等)的人才服務(wù)
紅色文化資源是龍巖吸引人才的獨特優(yōu)勢
當前的人才政策能夠滿足人才的核心需求
當?shù)卣疄楸酒髽I(yè)人才招募提供完善的配套服務(wù)
22. 針對企業(yè)中紅色文化建設(shè)現(xiàn)狀,您認為存在何種問題、有何建議?如果您愿意接受訪談,請您留下聯(lián)系方式(手機號、郵箱或微信等)
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