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企業(yè)文化考試試卷
1.世紀(jì)金源集團(tuán)創(chuàng)立于哪一年?().
A.1990
B.1992
C.2000
D.1991
2.沐陽行動(dòng)發(fā)起的年份是().
A. 2016
B. 2017
C.2019
D.2020
3.下列不屬于世紀(jì)金源集團(tuán)企業(yè)文化的主要內(nèi)容的是()
A.務(wù)實(shí)高效,開拓進(jìn)取
B.以情服務(wù),用心做事
C.利益優(yōu)先,拼搏競爭
D.敬業(yè)愛崗,廉潔自律
4.世紀(jì)金源幸福觀點(diǎn)4.0是指()
A.為自己,擁有一件體面的衣服
B.為萬家,搭起幸福生活生態(tài)平臺(tái)
C.為百姓,造一座住得起的城
D.為家鄉(xiāng),建起漂亮的房屋
5.世紀(jì)金源商管集團(tuán)企業(yè)愿景:打造國內(nèi)一流的商業(yè)平臺(tái)公司,成為()中的重要組成部分?
A.大消費(fèi)航道
B.國內(nèi)商管行業(yè)
C.幸福產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈
D.開往幸福列車
6.方圓薈品牌是什么時(shí)候推出的?()
A.2015
B.2016
C.2017
D.2018
7.索賄、受賄、侵占挪用公司資產(chǎn)人員,將受到何種處罰?()
A. 解除勞動(dòng)合同,永久不得續(xù)用
B.進(jìn)行書面檢討,處以罰款,并在公司或集團(tuán)范圍內(nèi)通報(bào)批評
C. 通報(bào)批評,降級\撤職
D.扣發(fā)年終獎(jiǎng)(當(dāng)年 0.5 至 1 薪)
8.世紀(jì)金源首座大型購物中心是哪一年開業(yè)的?()
A.1991
B.1998
C.2004
D.2009
9.在世紀(jì)金源管理原則的支持服務(wù)篇,提到了要“堅(jiān)持推動(dòng)職能部門以()為核心的管理轉(zhuǎn)型
A.服務(wù)
B.引領(lǐng)
C.管理
D.業(yè)績
10.陽光公約告訴我們,要堅(jiān)持商戶服務(wù)()?
A.共和諧
B.守公正
C.嚴(yán)要求
D.求真誠
二、多選題
1.世紀(jì)金源集團(tuán)企業(yè)文化的核心價(jià)值觀包括:()
A.進(jìn)取
B.開放
C.創(chuàng)新
D.共贏
2.下列屬于企業(yè)人才觀-通用勝任力模型的有:()
A.誠信正直、盡職敬業(yè)
B.持續(xù)創(chuàng)新、追求卓越
C.商業(yè)洞察、引領(lǐng)變革、資源整合
D.部屬培育、協(xié)同增效、客戶導(dǎo)向
3.下列屬于世紀(jì)金源商管集團(tuán)的企業(yè)戰(zhàn)略的是?()
A.開放型
B.服務(wù)型
C.數(shù)字化
D.生態(tài)化
4.世紀(jì)金源勤儉公約中提到的“單兵作戰(zhàn)能力”包括:()
A、精進(jìn)業(yè)務(wù)、提升能力、別人不能做的你能做,別人做不好的你能做好
B、用“戰(zhàn)斗力”鑄造自己的“鐵飯碗”
C、個(gè)體價(jià)值最大化
D、審慎評估業(yè)務(wù)外包、業(yè)務(wù)合作的必要性
5.下列屬于世紀(jì)金源集團(tuán)企業(yè)理念的有()
A.以情服務(wù)
B.用心做事
C.敬業(yè)愛崗
D.廉潔自律
三、判斷題
1.企業(yè)人才觀:是高管領(lǐng)導(dǎo)力模型、通用勝任力模型
對
錯(cuò)
2.在內(nèi)部管理中,始終強(qiáng)調(diào)“上級為下級服務(wù)、后端為終端服務(wù)、下工序?yàn)樯瞎ば蚍?wù)、全員為顧客服務(wù)”的陽光服務(wù)內(nèi)涵。
對
錯(cuò)
3.世紀(jì)金源商管集團(tuán)企業(yè)使命是最具價(jià)值的資產(chǎn)增值服務(wù)商
對
錯(cuò)
4.2004年,北京世紀(jì)金源購物中心首次將購物中心概念引進(jìn)中國,單體面積57萬平方米,為當(dāng)時(shí)全世界最大的單體商業(yè)建筑。
對
錯(cuò)
5.我們的幸福觀3.0是為萬家,搭起幸福生活生態(tài)平臺(tái)
對
錯(cuò)
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