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企業(yè)文化考試試卷

1.世紀(jì)金源集團(tuán)創(chuàng)立于哪一年?().
2.沐陽行動(dòng)發(fā)起的年份是().
3.下列不屬于世紀(jì)金源集團(tuán)企業(yè)文化的主要內(nèi)容的是()
4.世紀(jì)金源幸福觀點(diǎn)4.0是指()
5.世紀(jì)金源商管集團(tuán)企業(yè)愿景:打造國內(nèi)一流的商業(yè)平臺(tái)公司,成為()中的重要組成部分?
6.方圓薈品牌是什么時(shí)候推出的?()
7.索賄、受賄、侵占挪用公司資產(chǎn)人員,將受到何種處罰?()
8.世紀(jì)金源首座大型購物中心是哪一年開業(yè)的?()
9.在世紀(jì)金源管理原則的支持服務(wù)篇,提到了要“堅(jiān)持推動(dòng)職能部門以()為核心的管理轉(zhuǎn)型
10.陽光公約告訴我們,要堅(jiān)持商戶服務(wù)()?
二、多選題
1.世紀(jì)金源集團(tuán)企業(yè)文化的核心價(jià)值觀包括:()
2.下列屬于企業(yè)人才觀-通用勝任力模型的有:()
3.下列屬于世紀(jì)金源商管集團(tuán)的企業(yè)戰(zhàn)略的是?()
4.世紀(jì)金源勤儉公約中提到的“單兵作戰(zhàn)能力”包括:()
5.下列屬于世紀(jì)金源集團(tuán)企業(yè)理念的有()
三、判斷題
1.企業(yè)人才觀:是高管領(lǐng)導(dǎo)力模型、通用勝任力模型
2.在內(nèi)部管理中,始終強(qiáng)調(diào)“上級為下級服務(wù)、后端為終端服務(wù)、下工序?yàn)樯瞎ば蚍?wù)、全員為顧客服務(wù)”的陽光服務(wù)內(nèi)涵。
3.世紀(jì)金源商管集團(tuán)企業(yè)使命是最具價(jià)值的資產(chǎn)增值服務(wù)商
4.2004年,北京世紀(jì)金源購物中心首次將購物中心概念引進(jìn)中國,單體面積57萬平方米,為當(dāng)時(shí)全世界最大的單體商業(yè)建筑。
5.我們的幸福觀3.0是為萬家,搭起幸福生活生態(tài)平臺(tái)
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