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大龍集團物業(yè)公司內(nèi)部管理調(diào)查問卷

親愛的同事:
       2024年9月集團對物業(yè)公司組織架構(gòu)進行調(diào)整，原物業(yè)總部取消，總部部分管理職能授權(quán)至各項目落地執(zhí)行。目前距離調(diào)整將至1年，現(xiàn)為提升公司管理水平，了解調(diào)整后物業(yè)內(nèi)部管理的執(zhí)行現(xiàn)狀，由集團組織開展匿名問卷調(diào)查，請如實填寫。（本問卷嚴格保密）
一、 基本信息
1.您的崗位
2. 您的工作年限:
3.所在項目
二、上級管理評價
1.直屬領(lǐng)導的溝通能力與支持力度如何?
2.工作任務(wù)的合理分配與指導如何?
3.管理決策的公平性與透明度如何?
三、團隊管理與協(xié)作評價
1. 您所在部門的團隊分工是否明確合理?
2. 跨部門協(xié)作過程中，是否存在溝通障礙或職責不清的情況?
3. 您對團隊成員的工作積極性和執(zhí)行力評價如何?
4. 您認為公司目前的人才培養(yǎng)和晉升機制是否完善?
5.您團隊工作中是否感受到尊重與歸屬感
四、運營管理與流程評價
1. 您認為公司現(xiàn)有的管理制度和工作流程是否高效?
2. 在工作中，是否存在因流程繁瑣導致工作推進困難的情況?
3. 您對公司目前的資源配置（人力、物力、財力）是否滿意?
4. 您認為公司目前的戰(zhàn)略方向是否適應(yīng)市場變化和行業(yè)發(fā)展趨勢?
5.您對公司溝通渠道（如例會、內(nèi)部系統(tǒng)）的滿意度
五、工作環(huán)境與滿意度評價
1.辦公/工作設(shè)備的配備充足性
2.員工安全防護措施是否到位
六、開放建議
1.您希望公司提供哪些支持?
2.您認為公司目前最需要改進的管理問題是什么?
3.其他想反饋的內(nèi)容:
再次感謝您抽出寶貴時間參與本次調(diào)查！您的意見將幫助我們更多的改善公司的管理，打造更好的工作環(huán)境。祝您工作順利！
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