亚洲黑人巨大videos,亚洲成av人片在www鸭子,性xxxx18免费观看视频,亚洲国产欧洲综合997久久,亚洲av中文无码乱人伦在线视色
包鋼股份新員工培訓(xùn)考試
包鋼股份2025年新員工培訓(xùn)考試
基本信息:
姓名:
部門/分廠:
1、包鋼的企業(yè)精神是:堅韌不拔,超越自我 【判斷題】
A.是
B.否
2、公司職業(yè)技能等級認(rèn)定流程分別為:單位報名、資格審核、材料審核和組織認(rèn)定 【判斷題】
A.是
B.否
3、這是總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述嗎?“人命關(guān)天,發(fā)展絕不以犧牲人的生命為代價,這必須作為一條不可逾越的紅線” 【判斷題】
A.是
B.否
4、2017年10月18日,黨的十九大正式提出鑄牢中華民族共同體意識并寫入黨章,成為全黨全國各族人民的共同意志和根本遵循 【判斷題】
A.是
B.否
5、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告,接到報告的人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理 【判斷題】
A.是
B.否
6、2019年公司決定將每年10月5日設(shè)立為“包鋼廠慶日” 【判斷題】
A.是
B.否
7、公司2024年生產(chǎn)經(jīng)營情況資產(chǎn)總額2249.81萬元 【判斷題】
A.是
B.否
8、2021年包鋼實現(xiàn)營業(yè)收入1260億元、利潤104億元、上繳稅費70億元,率先成為自治區(qū)首個千億收入、百億利潤的企業(yè)。 【判斷題】
A.是
B.否
9、包鋼已形成3支柱運營模式框架,其中不屬于包鋼人力資源三支柱的是 【單選題】
A.COE
B.HRBP
C.SSC
D.SFA
10、人力資源規(guī)劃圍繞集團總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),按照短期規(guī)劃1年、中期規(guī)劃5年、長期規(guī)劃____年為節(jié)點 【單選題】
A.5
B.8
C.10
D.15
11、員工配置如需流動,應(yīng)通過競爭性比選、崗位競聘等方式進行,新進員工( )年內(nèi)(研究生一年)不得跨單位借調(diào)、調(diào)動 【單選題】
A.1
B.2
C.3
D.0.5
12、著眼于十四五規(guī)劃、著眼于新時代員工教育培訓(xùn)工作新要求、著眼于新理論、新知識、新技術(shù)、新工藝、新材料,不斷強化員工教育培訓(xùn)工作頂層設(shè)計,系統(tǒng)構(gòu)建“________”員工教育培訓(xùn)工作體系 【單選題】
A.135
B.123
C.1234
D.12345
13、 “1+4”人才工作新格局,堅持將人才“第一資源”作為推進包鋼高質(zhì)量發(fā)展的“第一動力”。其中包含引才、用才、愛才和() 【單選題】
A.留才
B.育才
C.選才
D.惜才
14、全員績效考核管理中,考核周期采用“____+____”考核 【單選題】
A.日、月
B.季、年
C.月、季
D.月、年
15、包鋼集團安全文化理念,始終堅持“安全第一”,以“10000”安全愿景為引領(lǐng),以“______”安全理念為遵循,切實把安全發(fā)展理念落實到企業(yè)發(fā)展的全領(lǐng)域、全階段、全過程 【單選題】
A.1+8
B.2+7
C.1+9
D.4+5
16、下面不屬于三大安全規(guī)程的是 【單選題】
A.人員管理規(guī)程
B.安全操作規(guī)程
C.運行安全規(guī)程
D.設(shè)備檢修規(guī)程
17、中華民族共同體意識,是在中華民族共同體建設(shè)過程中形成的中華民族共同心理意識,即對中華民族的認(rèn)同度和對中華民族所產(chǎn)生的使命感、歸屬感、_______。 【單選題】
A.榮譽感
B.自豪感
C.當(dāng)擔(dān)感
D.權(quán)力感
18、2021年1月30日,自治區(qū)十三屆人大四次會議表決通過的《內(nèi)蒙古自治區(qū)促進民族團結(jié)進步條例》,于2021年 ___月___日正式施行。 【單選題】
A.5月1日
B.10月1日
C.5月5日
D.8月5日
19、2021年6月10日新修訂的《安全生產(chǎn)法》通過并發(fā)布,_2021__年___月_1_日生效。 【單選題】
A.7
B.8
C.9
D.10
20、包鋼“十四五”發(fā)展成就包鋼(集團)公司獲評地方“雙百企業(yè)”標(biāo)桿企業(yè),稀土院獲評“科改示范”標(biāo)桿企業(yè),均為自治區(qū) 【單選題】
A.前三名
B.第二
C.唯一
D.唯二
21、公司勞動用工配置3堅持3嚴(yán)控原則,借助共享中心,實現(xiàn)人力資源高效配置,“3堅持”原則指的是
A.堅持人才共享原則
B.堅持人崗相適原則
C.堅持冗缺平衡原則
D.堅持以人為本原則
22、員工教育培訓(xùn)體系中“兩項工程”指的是
A.引導(dǎo)工程
B.賦能工程(2分)
C.服務(wù)工程
D.蓄力工程(2分)
23、下面屬于薪酬管理七大機制的是
A.對標(biāo)機制
B.反饋機制
C.協(xié)商機制
D.福利機制
24、在員工關(guān)系管理中,員工日常管理包含
A.員工休息休假
B.勞動紀(jì)律
C.員工單合同管理
D.員工績效考核
25、依法獲得安全生產(chǎn)保障權(quán),從業(yè)人員的權(quán)利包含
A.知情權(quán)
B.拒絕違章權(quán)
C.索賠權(quán)
D.作業(yè)權(quán)
26、滅火的基本方法包括
A.冷卻滅火法
B.隔離滅火法
C.窒息滅火法
D.煙霧滅火法
27、“三違”:是事故的根源,是安全的大敵。其中“三違”指的是
A.違章指揮
B.違反勞動紀(jì)律
C.違章休假
D.違章作業(yè)
28、“一體”是指中華文化是在漫長的歷史進程中,各民族文化間相互交往交流交融而形成的相互關(guān)聯(lián)、相互補充、相互依存的關(guān)系,體現(xiàn)了中華文化的
A.統(tǒng)一性
B.整體性
C.共同性
D.一致性
29、___年“包鋼籌備組成立”,后又改名為“五四鋼鐵公司”籌備處,____年再次更名為“重工業(yè)部鋼鐵管理局包頭鋼鐵公司”,標(biāo)志著包鋼正式成立。
A.1953(2分)
B.1954(2分)
C.1955
D.1952
30、作為企業(yè)的員工應(yīng)該以主人翁的姿態(tài)全身心投入到安全工作當(dāng)中,樹立正確的安全意識,做到對_____負(fù)責(zé)、對____負(fù)責(zé)、對___負(fù)責(zé),堅決同“三違”做斗爭。
A.企業(yè)
B.家人
C.自己
D.社會
31、安全基礎(chǔ)知識中安全“三寶”指的是____ 、_____、 ______。
A.安全帽
B.安全網(wǎng)
C.安全帶
D.安全栓
32、安全色分類及其含義:紅色:禁止標(biāo)識;藍色:_____;黃色:____;綠色:______
A.違規(guī)標(biāo)識
B.指令標(biāo)志
C.警告標(biāo)志
D.提示標(biāo)志
33、公司量身定制特色化培訓(xùn)項目,其中屬于五航計劃中的是
A.啟航
B.續(xù)航
C.導(dǎo)航
D.領(lǐng)航
34、1956年國家規(guī)劃并開始建設(shè)“三大”,即繼續(xù)建設(shè)年產(chǎn)鋼在200萬噸以上的三個大型鋼鐵基地
A.鞍鋼
B.武鋼
C.包鋼
D.寶鋼
關(guān)閉
更多問卷
復(fù)制此問卷