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內蒙古同盛色連煤炭開發(fā)有限公司二季度安全生產知識考試
1. 基本信息:
姓名:
部門:
崗位:
2. 文化管理的管理重點是人的思想。
對
錯
3. 用文化管控安全是安全管理的新思維新理念,也是安全管理最有效最持久的方法和工具。
對
錯
4. 把履行安全職責上升到講道德的高度,違章行為就是不道德行為。
對
錯
5. 安全文化就是安全加上文化。
對
錯
6. 企業(yè)安全文化建設,用文化管控企業(yè)安全,就是要把企業(yè)強勢文化變成先進的安全文化。
對
錯
7. 安全愿景是體現企業(yè)長期的追求目標,是可以輕易實現的。
對
錯
8. 發(fā)生重大事故后,在生產任務緊急情況下,可以自行清理現場,恢復生產。
對
錯
9. 車輛調度緊張時,貨車車廂內可搭乘人員。
對
錯
10. 安全理念文化是企業(yè)文化管控安全的核心和基礎,是文化管控安全體系的靈魂。
對
錯
11. 在我國安全色分為紅黃藍綠四種,紅色表示禁止停止的意思。
對
錯
12. 海因里希法則為在起事故中,重傷事故:輕傷事故:無傷害事故的比例1:29:300。
對
錯
13. 注意安全當心火災當心觸電當心車輛當心中毒當心塌方等屬于指令標志。
對
錯
14. 《安全生產法》規(guī)定,工會有權依法組織職工參加本單位安全生產工作的民主管理和民主監(jiān)督,維護職工在安全生產方面的合法權益。
對
錯
15. 負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門對檢查中發(fā)現的事故隱患,應當責令立即排除。
對
錯
16. 生產經營單位應當建立健全重大事故隱患排查治理制度,采取技術管理措施,及時發(fā)現并消除事故隱患。
對
錯
17. 勞務派遣單位應當對被派遣勞動者進行必要的安全生產教育和培訓。生產經營單位使用被派遣勞動者的,不必對被派遣勞動者進行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的教育和培訓。
對
錯
18. 國家鼓勵和支持安全生產科學技術研究和安全生產先進技術的推廣應用,提高安全生產水平。
對
錯
19. 未經安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。
對
錯
20. 生產經營單位可以與從業(yè)人員訂立協(xié)議,免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。
對
錯
21. 生產經營單位事故隱患排查治理情況應當如實記錄,并向從業(yè)人員通報。
對
錯
22. 各級人民政府及其有關部門對報告重大事故隱患或者舉報安全生產違法行為的有功人員,給予獎勵。
對
錯
23. 生產經營單位應當建立相應的機制,加強對安全生產責任制落實情況的監(jiān)督考核,保證安全生產責任制的落實。
對
錯
24. 員工在工作過程中有正確佩戴和使用勞動保護用品的義務。
對
錯
25. 如果高壓電氣發(fā)生火災,可用泡沫滅火器撲救,但不可用水撲救。
對
錯
26. 任何單位個人不得損壞或者擅自挪用拆除停用消防設施器材。
對
錯
27. 文化管理的管理中心是什么?()。
A.事
B.物
C.人
D.以上3個都是
28. 安全文化在企業(yè)的安全生產中能夠發(fā)揮()的作用。
A.治標
B.治本
C.標本兼治
29. 企業(yè)應充分認識安全文化建設的階段性.復雜性和持續(xù)改進型,由()組織制定推動本企業(yè)安全文化建設的長期規(guī)劃和階段性計劃。
A.最高領導人
B.分管安全領導人
C.安全質量環(huán)保部
D.黨委工作部
30. 企業(yè)應充分提供安全文化建設的保障條件,其中不包括()。
A.明確安全文化建設的領導職能,建立領導機制。
B.確定負責推動安全文化建設的組織機構和人員,落實其職能。
C.保證必需的建設資金投入。
D.采取有效的安全文化建設評估方法,及時控制和改進。
31. ()是員工在生產經營活動中的安全思維方式.安全行為準則.安全行為方式的表現。
A.安全行為文化
B.安全制度文化
C.安全環(huán)境文化
D.安全理念文化
32. ()是通過不同的培訓方式使員工樹立正確的安全理念,提升安全意識與安全能力,由“要我安全.要我遵循”向“我會安全.我能安全”轉變,自覺安全行為習慣逐步養(yǎng)成,塑造培養(yǎng)成為本質型安全人。
A.員工塑培系統(tǒng)
B.安全監(jiān)控系統(tǒng)
C.考核改進系統(tǒng)
D.信息傳播系統(tǒng)
33. ()是安全目標,是奮斗方向,也是實現易普力發(fā)展戰(zhàn)略的前提,“零”是我們永遠的追求,
A.工作零傷害.生產零事故.環(huán)境零污染
B.員工零傷害.生產零事故.環(huán)境零污染
C.生產零傷害.員工零事故.環(huán)境零污染
D.工作零傷害.員工零事故.環(huán)境零污染
34. 安全制度文化建設遵循“復雜化→()→()→()→模式化”的原則和思路。下列選項中順序正確的是()。
A.量化.簡單化.流程化
B.流程化.簡單化.量化
C.簡單化.量化.流程化
D.量化.簡單化.流程化
35. 公司新招用人員應接受培訓時間不少于()學時的“三級”安全教育,經考試合格后,方可分配崗位。
A.24
B.48
C.72
D.20
36. 標識牌安全可視化中,提示標志是告知目標方向.地點,通常采用()、白圖案。
A.綠底
B.藍底
C.白底
D.黃底
37. 標識牌安全可視化中,指令標志是明確各種必需遵從的指令,采用()、白圖案。
A.綠底
B.藍底
C.白底
D.黃底
38. 標識牌安全可視化中,警告標志是警告員工注意可能發(fā)生的危險,通常采用()、黑邊、黑圖案。
A.綠底
B.藍底
C.白底
D.黃底
39. 標識牌安全可視化中,指示標志用以指示車輛和行人按規(guī)定方向.地點行駛,處個別標志外,通常采用()、白圖案。
A.綠底
B.藍底
C.白底
D.黃底
40. 標識牌安全可視化中,禁止標志是禁止或制止某種行為,通常采用()、紅圈、黑圖案。
A.綠底
B.藍底
C.白底
D.黃底
41. 當大霧天或沙塵暴,能見度不超過()m時,應停止爆破作業(yè),所有人員應立即撤到安全地點。
A.100
B.200
C.300
D.400
42. 安全生產責任制是根據()的原則.對企業(yè)各級領導和各類人員明確地規(guī)定了在生產中應負的安全責任。
A.誰主管誰負責
B.人人管安全
C.縱向到底.橫向到邊
D.管生產的同時必須管安全
43. (多選題)事故隱患泛指生產系統(tǒng)中可導致事故發(fā)生的()。
A.人的不安全行為
B.自然災害
C.管理上的缺陷
D.物的不安全狀態(tài)
44. (多選題)勞動保護是要消除生產過程中的()。
A.危及人身安全和健康的不良環(huán)境
B.不安全設備和設施
C.不安全環(huán)境、不安全場所
D.不安全行為
45. (多選題)生產經營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員履行下列()職責。
A.組織或者參與擬定本單位安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產安全事故應急救援預案
B.組織或者參與本單位安全生產教育和培訓,如實記錄安全生產教育和培訓情況
C.督促落實本單位重大危險源的安全管理措施
D. 組織或者參與本單位應急救援演練
46. (多選題)以下屬于安全生產投入的項目是()。
A.辦公室空調系統(tǒng)
B.職工度假休養(yǎng)
C.購買消防器材
D.更新除塵系統(tǒng)
47. (多選題)以下屬于安全生產教育培訓對象的是()。
A.企業(yè)主要負責人
B.安全生產管理人員
C.普通工人
D.特種作業(yè)人員
48. (多選題)編制安全檢查表的主要依據是()。
A.國內外事故案例及本單位在安全管理及生產中的相關經驗
B.通過系統(tǒng)分析,確定的危險部位及防范措施
C.編制人員在安全生產方面的經驗
D.有關標準、規(guī)程、規(guī)范及規(guī)定
49. (多選題)以下屬于安全現狀綜合評價的主要內容的是()。
A.進行危險識別,給出安全狀態(tài)參數
B.進行事故模擬,預測影響范圍,分析事故最大損失和發(fā)生的概率
C.對發(fā)現的事故隱患進行排序
D.提出整改措施與建議
50. (多選題)勞動防護用品選用的原則是()。
A.根據國家標準、行業(yè)標準
B.防護用品的防護性能適用于生產崗位有害因素的存在形式、性質、濃度等
C.穿戴要舒適方便,不影響工作
D.根據管理人員的要求
51. (多選題)用人單位應教育從業(yè)人員,按照勞動保護用品的使用規(guī)則和防護要求正確使用勞動保護用品,使職工做到()。
A.會檢查勞動保護用品的可靠性
B.會正確使用勞動保護用品
C.會正確維護保養(yǎng)勞動保護用品
D.會掌握檢驗維修勞動保護用品的知識
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