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昆明醫(yī)科大學(xué)工會(huì)、婦聯(lián)干部綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)班學(xué)員培訓(xùn)質(zhì)量反饋調(diào)查問卷
一、培訓(xùn)班整體課程內(nèi)容設(shè)置評(píng)價(jià)
1.您對(duì)本次研修班課程主題的契合度評(píng)價(jià):
非常契合
較契合
一般
不太契合
不契合
2.課程內(nèi)容的實(shí)用性與工作結(jié)合程度:
非常實(shí)用
較實(shí)用
一般
不太實(shí)用
不實(shí)用
3.課程結(jié)構(gòu)(理論教學(xué)、文化體驗(yàn)等)的合理性:
非常合理
較合理
一般
不太合理
不合理
4.培訓(xùn)案例(常工院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、智能產(chǎn)線實(shí)驗(yàn)室、常大機(jī)器人產(chǎn)業(yè)學(xué)院)的內(nèi)容與教學(xué)目標(biāo)匹配度:
高度匹配
較匹配
一般
不太匹配
不匹配
5.瞿秋白紀(jì)念館等文化體驗(yàn)活動(dòng)對(duì)培訓(xùn)的作用:
作用顯著
有一定作用
一般
作用有限
無作用
6.您認(rèn)為課程內(nèi)容的深度和廣度是否合適:
深度、廣度均充足
深度合適/廣度不合適
一般
深度不足/廣度合適
深度、廣度均不足
7.對(duì)課程時(shí)間安排(時(shí)長(zhǎng)、節(jié)奏)的滿意度:
非常滿意
較滿意
一般
不太滿意
不滿意
二、授課專家教學(xué)評(píng)價(jià)
李忠玉:《推進(jìn)教育科學(xué)人才一體發(fā)展,激發(fā)強(qiáng)國建設(shè)創(chuàng)新活力》
1.理論的解讀深度:
非常深入
較深入
一般
較淺顯
很淺顯
2.方法的操作性:
非常強(qiáng)
較強(qiáng)
一般
較弱
很小
3.案例分析對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)意義:
非常大
較大
一般
較小
很小
儲(chǔ)志新《工會(huì)婦聯(lián)干部意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作能力的提升》
1.理論的解讀深度:
非常深入
較深入
一般
較淺顯
非常淺顯
2.方法的操作性:
非常強(qiáng)
較強(qiáng)
一般
較弱
很弱
3.案例分析對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)意義:
非常大
較大
一般
較小
很小
徐紅兵《新時(shí)代高校工會(huì)婦聯(lián)的職責(zé)與政策法規(guī)解讀》
1.理論的解讀深度:
非常深入
較深入
一般
較淺顯
很淺顯
2.授課內(nèi)容對(duì)其相關(guān)職責(zé)與政策的啟發(fā)度:
極大啟發(fā)
較大啟發(fā)
一般
啟發(fā)較小
幾乎無啟發(fā)
3.案例分析對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)意義:
非常大
較大
一般
較小
非常小
孫凌峰《教育職業(yè)視野下新教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃》
1.理論的解讀深度:
非常大
較大
一般
較小
非常小
2.授課內(nèi)容對(duì)新教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的啟發(fā)度:
極大啟發(fā)
較大啟發(fā)
一般
較小啟發(fā)
幾乎無啟發(fā)
3.案例分析對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)意義:
非常大
較大
一般
較小
非常小
三、寶貴建議
1.您希望接受哪些課程主題的培訓(xùn)?
2.對(duì)我們的組織管理和后勤保障工作,您有什么建議?
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