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新鑫玻璃企業(yè)文化專項(xiàng)調(diào)查問卷
1.如果讓你描寫新鑫公司目前的典型特點(diǎn),你會(huì)用哪十個(gè)詞?(不論好壞,憑直覺回答)
2.在新鑫公司,您認(rèn)為,什么最重要?
3.在新鑫公司,什么樣的人會(huì)得到重用或得到提升?
目前情況:
理想/應(yīng)該情況:
4.在新鑫公司,什么樣的行為會(huì)得到獎(jiǎng)勵(lì)?
目前情況:
理想/應(yīng)該情況:
5.在新鑫公司,什么樣的人會(huì)感到適應(yīng),什么樣的人會(huì)感到不適應(yīng)?
適應(yīng)的人是什么樣子:
不適應(yīng)的人是什么樣子:
6.在新鑫公司,經(jīng)常出現(xiàn)(被大家掛在嘴邊)的詞匯是什么?
7.在新鑫公司,您最喜歡的文化活動(dòng)或儀式有哪些?
8. 您覺得新鑫公司應(yīng)該增加哪些文化活動(dòng)或儀式?
9.在新鑫公司,不論好壞,目前有哪些常見的理念或行為(深入人心的觀念)?
10.在新鑫公司,您認(rèn)為應(yīng)該有哪些理念或行為才算正常(深入人心的觀念)?
11.在新鑫公司,有哪些傳說或模范故事讓您印象深刻?
12.您印象中在新鑫的發(fā)展歷程中有哪些關(guān)鍵事件?以及公司是如何處理這些關(guān)鍵事件的(概略描述即可)?
13.您認(rèn)為新鑫公司要實(shí)現(xiàn)更大、更快發(fā)展,關(guān)鍵是什么?
14.您認(rèn)為這些年來支撐新鑫公司發(fā)展的精神力量、觀念是什么?
15.公司目前的員工或干部中,良好的觀念或風(fēng)氣有哪些?
16.這些年來,阻礙新鑫公司發(fā)展的觀念或現(xiàn)象有哪些?
17. 公司目前的員工或干部中,不良的觀念或風(fēng)氣有哪些?
18.新鑫公司要實(shí)現(xiàn)更好發(fā)展,應(yīng)該引進(jìn)和吸收哪些新觀念?
19.您認(rèn)為,新鑫員工應(yīng)共同遵守的價(jià)值觀或行為準(zhǔn)則有哪些?其中最重要的是哪幾個(gè)?
20.在新鑫,您最愿意和什么樣的同事相處?請(qǐng)描述三個(gè)以上特征:
21.在新鑫,您最愿意和什么樣的主管/領(lǐng)導(dǎo)相處?請(qǐng)描述三個(gè)以上特征:
22.在新鑫,您最不愿意和什么樣的同事相處?請(qǐng)描述三個(gè)以上特征:
23.在新鑫,您最不愿意和什么樣的主管/領(lǐng)導(dǎo)相處?請(qǐng)描述三個(gè)以上特征:
24.您如何看待新鑫公司踐行五個(gè)一及零缺陷文化?
25. 您認(rèn)為應(yīng)該如何對(duì)待思想或行為不符合新鑫價(jià)值觀要求的員工?
A. 立刻辭退
B. 培訓(xùn)教育,仍不改正者辭退
C.無底限包容,直到自覺改正
D.基層員工可以適當(dāng)包容,慢慢教育,干部不符合者,立即辭退
26.如果公司要遴選公司或部門文化大使,您愿意參加選拔嗎?
A. 愿意
B. 不愿意
C.看情況
27. 如果公司倡導(dǎo)大家寫身邊價(jià)值觀小故事,您愿意寫幾個(gè)?
A. 5個(gè)以上
B. 3-4個(gè)
C.1-2個(gè)
D. 0個(gè)
28. 您認(rèn)為新鑫目前哪些方面的制度顯得不合時(shí)宜,需要改進(jìn)?
29.除了以上問題,您還有其他愿意分享的觀點(diǎn)嗎?比如:
您所在部門:
A.總裁辦
B.營(yíng)銷部
C.財(cái)務(wù)部
D.工程技術(shù)部
E.質(zhì)量部
F.計(jì)劃部
G.采購(gòu)部
H.生產(chǎn)部
I.設(shè)備部
J.倉庫(原輔料及成品庫)
K.企管中心
L.其他:___________
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