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2025年Q2員工滿意度調(diào)查問卷

       為了更好的實現(xiàn)人力行政工作，提高人力行政工作質(zhì)量，同時對2025年Q2人力行政工作做出總結(jié)評價；現(xiàn)進行2025年Q2員工滿意度問卷調(diào)查，充分了解員工內(nèi)心真實的想法與寶貴意見，以便更好的為大家提供人力行政協(xié)作與支撐。
       期望您積極參與、客觀評價，感謝您一直以來對我們工作的支持，人力行政將繼續(xù)保持并不斷提升支撐協(xié)作工作質(zhì)量，謝謝！
您所在的部門/中心：
您對人力模塊相關(guān)手續(xù)的辦理流程評價如何？(如：入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù))
您對人力行政團隊處理問題或提供各項目協(xié)作支撐的及時性與感受評價如何？
您對薪資核發(fā)以及工資條發(fā)放的及時性與準(zhǔn)確性評價如何？
您對薪資明細(xì)咨詢解答的及時性與準(zhǔn)確性評價如何？
您對公司培訓(xùn)課程與培訓(xùn)內(nèi)容的安排感受如何？
您對培訓(xùn)的實用性、滿足您需求的程度評價如何？
您對公司節(jié)日福利及員工活動的組織安排感受如何？(如：節(jié)日福利、企業(yè)文化活動、文娛活動等)
您對公司的溝通渠道建設(shè)工作是否滿意？(如：員工意見是否能快速有效反映到公司，并得到及時處理等)
您對于日常工作中遇到人力或行政類問題時，人力行政團隊提供協(xié)作支撐或解決問題的及時性評價如何？
您對日常工作中，人力及行政人員溝通解決問題的態(tài)度評價如何？
您對公司行政管理服務(wù)響應(yīng)及時性和滿意度評價如何?（如：辦公用品、日用品、工衣工牌、食宿后勤服務(wù)響應(yīng)等）
如果人力行政協(xié)作支撐滿分為100分，您給2025年Q2人力行政協(xié)作支撐工作打多少分?
您認(rèn)為人力行政協(xié)作支撐工作，在哪方面需要改進優(yōu)化，或者有提升和進步的空間？
您的其他寶貴意見和建議：
員工滿意度調(diào)查應(yīng)用 復(fù)制此問卷