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員工敬業(yè)度調(diào)查問(wèn)卷

1、本調(diào)查旨在了解您對(duì)公司工作環(huán)境的需求,診斷公司存在的管理問(wèn)題并進(jìn)行針對(duì)性的改善。
2、調(diào)研采用不記名方式,您的回答對(duì)我們改善組織的管理水平和領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量有很大的幫助,請(qǐng)真實(shí)地表達(dá)您的意見(jiàn)和想法。感謝您的參與~
1. 您的性別:
2. 您的年齡:
3. 您的學(xué)歷
4. 我相信未來(lái)3-5年公司能高速發(fā)展,取得優(yōu)異的成績(jī)。
5. 普遍認(rèn)同企業(yè)的文化理念,并將其融入到行為準(zhǔn)則和工作的每個(gè)細(xì)節(jié)中。
6. 我認(rèn)同公司倡導(dǎo)的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀。
7. 與同行業(yè)其他公司相比,公司的福利比較好,有一定的競(jìng)爭(zhēng)力。
8. 我在公司能夠獲得充分的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長(zhǎng)。
9. 我了解在公司的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和路徑。
10. 我很愿意向朋友正面、積極地宣傳我們企業(yè)。
11. 我很少考慮去其他企業(yè)任職。
12. 最近的半年中,對(duì)于離職,您的態(tài)度是:
13. 為了促進(jìn)企業(yè)發(fā)展我愿意承擔(dān)更多額外工作。
14. 您對(duì)以上問(wèn)題的補(bǔ)充說(shuō)明或您對(duì)所在企業(yè)有什么改進(jìn)建議:
員工敬業(yè)度調(diào)查應(yīng)用 復(fù)制此問(wèn)卷