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新員工入職培訓考試A卷
1. 基本信息:
姓名:
部門:
崗位:
2. 杞里香于2008年在( )創(chuàng)立
上海
杭州
銀川
青海
3. 以下為我公司產(chǎn)品的是
掃地機
阿膠漿
枸杞
蘇打水
4. 杞里香的品牌愿景是?
成為新滋補第一品牌
筑百年國民滋補品牌
向世界傳遞古方滋補智慧
5. 公司實行的考勤方式為( )
釘釘定位
釘釘刷卡
釘釘人臉識別
釘釘指紋
6. 行政5S管理檢查時間為
每天下班前
每周二下班前
每周四下班前
每周二、周四下班前
7. 上午上班卡忘記打卡怎么辦?
補漏打卡流程
一般情況按缺卡計算扣款50元,特殊情況提交紙質(zhì)情況說明,并由直屬領導及三位同事簽字確認本人實際工作時間,再由董事長批準簽字
直接不予理會
下班打兩次卡
8. 同事陳明上月考勤有兩次遲到,打卡時間分別為上午09:03和上午09:04,上月陳明應扣遲到金額為
無需扣款
扣款10元
扣款5元
扣款50元
9. 試用期員工因何可能被中止?
入職未簽署紙質(zhì)手冊
入職材料虛假
未參加培訓
未佩戴工牌
10. 請病假須提供材料( )。
掛號單
病歷簿
預約信息
就診病例證明、二級甲等以上級別醫(yī)院病假證明
11. 人資部每月第一個工作日公示月度考勤,如有疑問,可在公示之后 ( )反饋到人資部進行核實調(diào)整。
三個工作日內(nèi)
兩個工作日內(nèi)
當天下班前
一周內(nèi)
12. 新員工試用期轉正員工需要提供哪些材料?
《轉正述職報告》
《轉正申請表》
《轉正評估表》
《轉正考勤表》
13. 黃總監(jiān)在上班時間未佩戴工牌,違反了公司行為規(guī)范規(guī)定,會受到什么處罰?
負激勵100元
負激勵50元
提醒一次,下次罰款
負激勵20元
14. 同事馬冬梅九點到公司后在工位上喝粥,她的行為是否違反公司規(guī)定?
違反
不違反
15. 黃總監(jiān)下周需接待重要客戶,在接待前是否需要釘釘提交業(yè)務接待申請?
需要
不需要
16. 紙巾、筆記本、中性筆等日常辦公耗材領取時間是( )
每月第一周
每月第一個工作日
用完即領
每月15號
17. 公司工作時間為()
9:00-18:00 午休12:00-13:00
9:00-18:30 午休12:00-13:00
9:00-18:30 午休12:00-13:30
9:00-18:00 午休12:00-13:30
18. 員工每天什么時間打卡符合公司考勤規(guī)定()
早上上班、中午午休、晚上下班各一次
早上上班、中午午休、中午午休結束、晚上下班各一次
早上上班、晚上下班各一次
只需要打下班卡
19. 新員工入職第一天起,工作日每日()點之前通過釘釘提交日報
22:00前
18:00前
18:30前
20:00前
20. 假如產(chǎn)品部同事小A需要一盒藍莓原漿用于拍攝詳情頁圖,此時小A應該從哪里提交樣品申請?()
釘釘
飛書
微信
21. 哪些情況下請病假無效
酗酒導致的傷病
肺炎并提供二甲醫(yī)院證明
非醫(yī)療美容手術
病假期間旅游
22. 以下哪幾項是《杞里香員工手冊》中對員工行為準則的要求( )
員工應按業(yè)務部門的實際工作時間上下班,不得無故遲到、早退
加班至最后一位離開公司的員工,請查看并確保公司所有空調(diào)、電燈、前后 門均已關閉
員工對工作的匯報應遵循逐級向上報告的原則,不宜越級呈報,但緊要或 特殊情況不在此限
員工無論在上班或休息時間都應尊重其他同事,未經(jīng)許可不得翻閱或挪用他人的物品和文件(特殊工作、緊急情況除外)
23. 想要瀏覽公司的相關制度文件,可以通過( )
釘釘-釘盤
飛書-知識庫
微信群
人資部提供的紙質(zhì)版
24. 以下關于薪資的說法正確的是()
當對薪資有疑問時,可向平級同事探討詢問
薪資應當保密,不得主動向他人透露或在公開場合討論
當對薪資有疑問時,可私下咨詢?nèi)肆Y源部
當有人問及薪資時,可以隨便透露
25. 報銷憑證應包含紙質(zhì)單據(jù)( )
報銷單
流程審批單
報銷發(fā)票
支付憑證
26. 員工應按時提交以下哪些匯報( )
日報
周報
月報
雙月報
季報
27. 艾倫是今天最后一個下班的同事,現(xiàn)在準備離開公司回家,以下哪些做法是錯誤的?
下班后將電腦調(diào)成睡眠模式
關閉公司所有能耗并拍照留底次日發(fā)給人力資源部
關閉公司所有能耗并將關閉狀態(tài)下的照片發(fā)送至公司微信大群
檢查公司門窗是否關好
28. 你認為以下行為錯誤的是( )
小明將奶制品、水果等物品放在冰箱,常常忘記帶走
小七需要某個產(chǎn)品數(shù)據(jù),但是同事不在工位上,于是小七自己打開同事的電腦獲取了數(shù)據(jù)
麗麗對聽說新來的同事大有來頭,于是向人資部打聽同事的薪資情況
香香在午間休息時間看與工作無關的書籍、雜志
29. 關于辦公室整體要求,以下做法正確的是( )
辦公文件、票據(jù)、文件夾、文件盒散亂放置于辦公桌
辦公電腦桌面整潔,所有文件有清晰的目錄
上班時間儀容整齊大方,制服整潔,言談舉止文明有禮
充分利用自然光,人走燈熄
30. 杞里香的企業(yè)價值觀為()
勤奮
謙卑
誠實
客戶第一
創(chuàng)造
進取
31. 已知員工小明3月1日入職,薪資組成為基本工資8000元+績效2000元,3月應出勤天數(shù)為25天,小明3月共請事假3天,其中,3月3日遲到2分鐘,請問小明3月實際工資是多少?
32. 本次培訓的收獲及意見
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