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2025年上半年績效考核-360度考核表（上評下）
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1.紫金精神
具有艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新的紫金精神和務(wù)實、嚴(yán)謹、高效的工作作風(fēng)，金品立世，有信必守、有諾必踐
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2.安環(huán)意識
生命第一，環(huán)保優(yōu)先，積極踐行"企業(yè)安全環(huán)保方針，尊重生命，把安全工作放在一切工作的首位；要金山銀山，更要綠水青山，做"美麗紫金" 的行動者。
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3.廉潔自律
忠于職守，克己奉公，清清白白做人，干干凈凈做事。以身作則樹正氣，自覺抵制各種不正之風(fēng)，始終保持警鐘長鳴。
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4.高效執(zhí)行
根據(jù)目標(biāo)任務(wù)，優(yōu)化配置各類資源，統(tǒng)籌安排時間順序，制定行動實施方案；任務(wù)執(zhí)行過程中，視目標(biāo)計劃為己任，靈活應(yīng)對各種問題與挑戰(zhàn)，堅持不懈，將計劃不折不扣執(zhí)行到底。
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5.專業(yè)解難
業(yè)務(wù)扎實、經(jīng)驗豐富，且仍不斷的學(xué)習(xí)、鉆研和積累。能清楚的看到現(xiàn)存的問題，精準(zhǔn)的給予好的建議或方法，確保工作正常有序的開展。
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6.有效溝通
認真傾聽并準(zhǔn)確地理解他人觀點，清晰地描述事實、表達自己觀點，主動與他人交流信息，圍繞目標(biāo)任務(wù)，有效說服他人，促進目標(biāo)達成。
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7.心理素質(zhì)
具有穩(wěn)定的情緒及良好的性格，做到急而不燥、怒而不形、喜而不亢、隨和而不盲從、自信而不固執(zhí)、直率而不粗暴、多思而不多疑、臨危不懼。
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8.學(xué)習(xí)領(lǐng)悟
能夠積極利用各種途徑和資源參加學(xué)習(xí)或培訓(xùn)，善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，并運用到日常工作以提高個人和組織績效
。
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9.目標(biāo)達成
能按時保質(zhì)保量完成各項目標(biāo)任務(wù)，關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)（KPI）圓滿達成，工作量飽和有挑戰(zhàn)性，工作措施得力，方法有創(chuàng)新、改進、出彩
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360度評估系統(tǒng)
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