中國大地保險烏蘭察布中心支公司員工思想動態(tài)調(diào)查問卷

基本信息：

姓名：
部門：
工號:

一、凝合力方面:

1.請給公司凝合力打分〔〕

A、60分以下B、60-75分C、75-90分D、90分以上

2.你認為目前影響公司凝合力的主要因素是〔〕

A、工資、福利B、員工活動C、領導的做事風格D、領導與員工、員工與員工之間的關系E、企業(yè)文化F、其他

3.你能與同事及上級融洽相處嗎?

A、完全可以B、可以C、不能D、完全不能

4.你認為不能與同事或上級融洽相處的緣由是:

A、沒有共同的目標，各為私利，不像一個集體B、領導或同事與我私下關系不好C、沒打算在公司長待，所以不打算經(jīng)營關系D、我與上級或同事性格不合E、其他〔填寫〕

5.你認為公司“以人為本”做得如何?〔??? ?〕

A、很好B、一般C、有時好，有時差D、亟待改良

6.你到大地工作，主要緣由是〔〕——可多項選擇

A、公司形象B、工資、福利待遇C、工作條件D、領導威望E、公司體制F、離家近G、其他〔填寫〕

7.您認為員工離開公司的主要緣由可能是〔〕——可多項選擇

A、家庭緣由B、薪酬太低C、壓抑，工作氣氛不好D、激勵機制不夠，無激情E、自我開展空間狹小F、不適應公司管理G、與上級領導關系處理不好H、被辭退I、想從事新的行業(yè)J、公司內(nèi)部人際信任度低K、無法應付工作壓力L、其他〔填寫〕

二、工作方面:

1.您認為目前企業(yè)最需解決的是什么問題〔〕——可多項選擇

A、技術B、經(jīng)營C、管理D、用人E、其他

2.您對公司組織機構設置滿意嗎?〔〕

A、特別滿意B、滿意C、基本滿意D、不滿意

3.假如您對機構設置不滿意，其緣由是〔??? ?〕——可多項選擇

A、權力過于集中B、權限過度分散C、部門職能重疊，職責不明D、部門間缺乏協(xié)調(diào)溝E、冗員多，人浮于事F、用人不當，人職不符G、機構調(diào)整過于頻繁

4.您認為公司的人事支配是否相宜〔〕

A、特別相宜B、基本相宜C、不相宜

5.假如您對公司人事任免不滿意，其問題在:〔〕——可多項選擇

A、用人機制B、提名引薦的途徑C、考核方式D、職能部門不公E、領導憑印象

6.您對自己此時此刻的工作崗位滿意度是:〔〕

A、特別滿意B、滿意C、基本滿意D、不滿意

7.假如您對工作崗位不滿意，不滿意的緣由主要是〔??? ?〕——可多項選擇

A、領導不公或看法不合B、同事間不信任，關系驚惶C、用非所學D、工作過于簡潔，得不到提高E、工作過于困難，完成有困難F、崗位收入少G、崗位別人瞧不起

8.您的工作壓力如何〔〕

A、特別大B、大C、一般D、沒有壓力

9.假如您在工作上有壓力，請問您壓力主要來源于〔〕——可多項選擇

A、公司高層B、部門領導C、工作量太大D、工作技能E、公司淘汰制F、自身實力

10. 你的工作是否得到了領導及同事的認可〔〕

A、特別認可B、較認可C、一般D、較不認可E、特別不認可

11. 假如沒有得到認可你認為是什么緣由〔〕

A、技術水平達不到B、看法不踴躍C、我與領導有私人沖突D、溝通上有問題

12.最盼望公司能給您供應什么時機〔〕

A、晉升B、加薪C、外派學習D、其它〔填寫〕

13.你認為影響員工踴躍性的主要因素是〔??? ?〕——可多項選擇

A、工資收入B、勞保福利C、個人開展D、激勵E、工作氣氛F、上下級關系

三、績效薪酬方面:

1.您認為公司目前的薪酬制度〔〕

A、合理B、基本合理C、不合理

2.您認為您目前的薪資與您的工作質量匹配嗎〔〕

A、完全匹配B、基本匹配C、不匹配

3.假如您對自己的薪資不滿意，其主要緣由是〔〕

A、支配制度不合理B、領導不公允C、本地區(qū)的工資水平低D、全公司都不高，自己想高也難E、自己的競爭力低F、其他

4.依據(jù)您目前的崗位及業(yè)務實力，您認為您的月薪水平應為:〔〕

A、6000元以上B、5000-6000元C、4000-5000元D、3000-4000元E、2000-3000元F、其它

5.您期望月薪酬年增長額度為〔 ????〕

A、50元B、60-80元C、80-100元D、100元以上

6.您認為工資動態(tài)調(diào)整的合理周期為〔??? ?〕

A、每月B、每季度C、每半年D、一年

7.您寵愛哪種工資形式〔??? ?〕

A、透亮工資B、模糊工資C、工資透亮、紅包模糊D、工資模糊、紅包透亮E、無所謂

8.您認為薪酬應與哪些要素掛鉤( ????)

A、月度考核B、述職的排名C、培訓參加次數(shù)D、當月的獎懲E、其他

9.您對公司目前的績效考核工作〔〕

A、滿意B、基本滿意C、有些流于形式D、未見成效

10.假如您對公司績效考核不滿意，主要緣由是〔??? ?〕

A、績效標準不明確B、考核方式不科學C、考核結果不真實D、被考核者對評估結果不知情

四、生活、福利、保障方面:

1.您對業(yè)余生活的評價〔〕A、特別滿意B、滿意C、基本滿意D、不滿意

2.您盼望公司在工作之余〔 ????〕

A、多開展文娛活動B、多組織對話溝通C、多供應學習時機D、無所謂

3.您對公司目前的綜合福利感到〔〕

A、特別滿意B、滿意C、基本滿意D、不滿意

4.假如您對公司的福利不滿意，其緣由是〔 ????〕——可多項選擇

A、種類不多B、供需不對稱C、含量低D、隨意性

5.您對您本人目前的醫(yī)療、養(yǎng)老保險基數(shù)〔〕

A、特別滿意B、滿意C、基本滿意D、不滿意E、無所謂

6.您期望的醫(yī)療、養(yǎng)老保險水平〔〕

A、高于平均水平B、公司目前水平C、以現(xiàn)崗位工資為基數(shù)來交納D、無所謂

7.您對本單位年休假執(zhí)行狀況的評價〔? ?〕

A、很好B、較好C、一般D、較不好E、很不好

8.您是否休了年休假〔? ?〕

A、已休B、待支配C、未休

9.您還沒有休年休假的緣由〔? ?〕

A、沒有作打算B、已支配了下半年休C、支配但沒時間休D、自己不想休E、領導沒休，自己不好意思休

五、培訓方面:

1.您對公司目前的培訓工作感到〔??〕A、特別滿意B、滿意C、基本滿意D、很不滿意

2.假如您對培訓工作不滿意，其主要緣由是〔〕——可多項選擇

A、形式單一B、內(nèi)容沒有吸引力C、與本人需求不對稱D、組織不到位E、講師水平太差F、理論與實際相脫節(jié)G、激勵措施不到位H、太過頻繁I.其他

3.你更傾向于哪種培訓方式〔〕

A、內(nèi)部自己搜集學習材料進展學習B、從外部聘請講師進展培訓C、到外部學習

4.您盼望的內(nèi)部培訓頻率是〔〕

A、1次/1 周B、1次/兩周C、1次/1 月D、1次/兩月E、1 次/1季度F、1次/半年G、1次/1年H、其他

5.您盼望外聘內(nèi)培的培訓頻率是〔 ????〕

A、1次/半月B、1次/月C、1次/季度D、1次/半年E、1次/1 年F、隨機

6.您盼望自身外出參培的頻率是〔 ????〕

A、1次/季度B、1次/半年C、1次/1年D、1次/兩年E、隨機

六、合理化建議方面:1.你目前最關注的問題是什么?

2.你對公司生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理等有何建議?

3.其它各方面建議。

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