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員工薪酬福利現(xiàn)狀調(diào)查問卷

為了解本公司的薪酬福利現(xiàn)狀并進(jìn)行合理優(yōu)化，現(xiàn)對(duì)本公司員工薪酬福利進(jìn)行調(diào)查。本數(shù)據(jù)僅用于整體優(yōu)化，不涉及個(gè)體評(píng)價(jià)，您的部門/崗位信息僅用于分類分析。
希望您積極配合，認(rèn)真回答問卷，感謝您的支持。

1、請(qǐng)先隨機(jī)填寫一個(gè)數(shù)字，不需對(duì)他人公開。

2、本問卷中的信息將進(jìn)行嚴(yán)格保密，請(qǐng)放心作答。

3、當(dāng)問卷中50%的題目不做回答時(shí)，本問卷將作無(wú)效處理。


部門：
填寫隨機(jī)數(shù)字：
1、您的薪資收入主要來(lái)自：
2、您的工作成果主要貢獻(xiàn)于以下哪個(gè)科技園戰(zhàn)略方向?
3、您認(rèn)為公司現(xiàn)在發(fā)放薪酬的依據(jù)有：
4、您對(duì)目前的薪酬的內(nèi)部公平性的滿意程度：
5、您認(rèn)為薪酬中最能調(diào)動(dòng)您積極性的因素有：
6、您認(rèn)為在薪酬結(jié)構(gòu)中應(yīng)當(dāng)有的薪酬項(xiàng)目是：
7、您認(rèn)為公司現(xiàn)行的薪酬制度有無(wú)優(yōu)化調(diào)整的必要：
8、您認(rèn)為您的薪酬在同行業(yè)中屬于：
9、您認(rèn)為您的薪酬與您的付出或工作業(yè)績(jī)是否對(duì)等：
10、您認(rèn)為公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)哪些因素發(fā)放薪酬：
11、您認(rèn)為公司薪酬分配應(yīng)倡導(dǎo)的分配機(jī)制是：
12、您認(rèn)為現(xiàn)行薪酬體系存在的主要問題有哪些?
13、您對(duì)公司現(xiàn)行福利制度的看法：
14、公司在傳統(tǒng)節(jié)假日是否有相應(yīng)福利發(fā)放：
15、除了五險(xiǎn)一金外，您希望公司提供的福利項(xiàng)目是：
16、您認(rèn)為公司目前在哪方面的福利做的還不夠：
17、您對(duì)公司目前的年度調(diào)薪制度：
18、您覺得公司進(jìn)行年度調(diào)薪的依據(jù)：
19、您對(duì)公司目前的績(jī)效激勵(lì)制度：
20、您是否希望”超額完成業(yè)務(wù)指標(biāo)“獲得額外獎(jiǎng)勵(lì)，以此對(duì)您的業(yè)務(wù)開展更具激勵(lì)性?
21、您覺得目前的績(jī)效激勵(lì)制度中的不合理之處：
22、除了薪酬外，您還看重
23、為了提升您工作的獲得感和幸福感，并更好地激勵(lì)您參與科技園的發(fā)展，您認(rèn)為薪酬優(yōu)化應(yīng)優(yōu)先考慮以下哪些方面?(請(qǐng)選擇最重要的1-5項(xiàng))
對(duì)于本次調(diào)查，您還有哪些建議？
再次感謝您的參與！
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