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《朗新系統(tǒng)薪酬模塊操作培訓(xùn)》-培訓(xùn)滿意度調(diào)查問卷-人力資源部
講師評價
1. 您認(rèn)為本次培訓(xùn)課堂氛圍如何？
十分不好
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非常好
2. 您認(rèn)為授課講師的授課風(fēng)格（語言、肢體、表達）如何？
十分不好
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10
非常好
3. 您認(rèn)為授課講師的課程時間把控如何？
十分不好
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非常好
4. 您認(rèn)為授課講師的課程準(zhǔn)備充分程度如何？
十分不好
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非常好
5. 您對授課講師授課內(nèi)容的講解清晰程度如何？
十分不好
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非常好
課程評價
6. 您認(rèn)為本次課程達到的心理預(yù)期值是？
十分不好
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非常好
7. 您認(rèn)為課程結(jié)構(gòu)與內(nèi)容設(shè)置是否合理？
十分不好
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非常好
8. 您認(rèn)為課程內(nèi)容對你的工作/認(rèn)知的幫助程度？
十分不好
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非常好
9. 您認(rèn)為課程內(nèi)容或案例的設(shè)計的實用程度？
十分不好
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非常好
10. 學(xué)習(xí)后，您對本課程的內(nèi)容是否有了清晰的認(rèn)識與了解？
十分不好
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10
非常好
開放式問題
11. 您結(jié)合本次課程的學(xué)習(xí)情況，對講師還有哪些教學(xué)意見？
12. 除了本次授課內(nèi)容以外，您還希望學(xué)習(xí)到哪些課程相關(guān)的內(nèi)容？
關(guān)閉
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