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慈航種場(chǎng)2025年6月企業(yè)文化考試
每人只有1次考試機(jī)會(huì),請(qǐng)大家認(rèn)真作答。
1. 您的姓名:
2. 德康集團(tuán)的業(yè)務(wù)不包括()?
生豬養(yǎng)殖
優(yōu)質(zhì)雞養(yǎng)殖
水禽養(yǎng)殖
食品加工
3. 企業(yè)文化,或稱組織文化,是一個(gè)組織由其()、()、()、()、()等組成的其特有的文化形象,簡(jiǎn)單而言,就是企業(yè)在日常運(yùn)行中所表現(xiàn)出的各方各面。
價(jià)值觀
信念
儀式
符號(hào)
處事方式
4. 企業(yè)文化的核心是()?
企業(yè)精神
價(jià)值觀
行為準(zhǔn)則
企業(yè)制度
5. ()是企業(yè)的靈魂,是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力?
企業(yè)文化
人才
制度
創(chuàng)始人
6. 下面哪些屬于企業(yè)的“硬文化”?
德康LOGO
工作服
德康紅廠房
機(jī)械設(shè)備
領(lǐng)導(dǎo)體制
7. 下面哪些屬于企業(yè)的“軟文化”?
各種行為規(guī)范
價(jià)值觀念
企業(yè)的職工素質(zhì)
企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)
企業(yè)的群體意識(shí)
8. 德康人理解的成功,就是將有限的生命投入到無限的事業(yè)中去,在實(shí)現(xiàn)()、()、()的同時(shí)成就卓越的人生。
客戶滿意
企業(yè)發(fā)展
推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步
股東回報(bào)
個(gè)人增值
9. 德康的使命是什么?
高端食品生態(tài)圈建設(shè)者
為消費(fèi)者吃上高品質(zhì)食品做點(diǎn)實(shí)實(shí)在在的事情
大舍大得 不難不做 艱苦奮斗
下大決心 立大志向 看大人生 成大事業(yè)
10. 德康的愿景是什么?
高端食品生態(tài)圈建設(shè)者
為消費(fèi)者吃上高品質(zhì)食品做點(diǎn)實(shí)實(shí)在在的事情
大舍大得 不難不做 艱苦奮斗
下大決心 立大志向 看大人生 成大事業(yè)
11. 德康的核心價(jià)值觀是什么?
高端食品生態(tài)圈建設(shè)者
為消費(fèi)者吃上高品質(zhì)食品做點(diǎn)實(shí)實(shí)在在的事情
大舍大得 不難不做 艱苦奮斗
下大決心 立大志向 看大人生 成大事業(yè)
12. 德康致力于構(gòu)建以“()”為中心的多元生態(tài)價(jià)值體系,做高端食品的引領(lǐng)者,鄉(xiāng)村振興的奮斗者。
物美價(jià)廉
市值管理
食品品質(zhì)
服務(wù)高端人群
13. 德康堅(jiān)信,食品的源頭不在餐廳,而在食品加工廠。
對(duì)
錯(cuò)
14. 下面哪些屬于德康精神?
不忘初心
下大決心
立大志向
看大人生
成大事業(yè)
15. 德康的經(jīng)營(yíng)理念是什么?
用食品思維做養(yǎng)殖
村上有經(jīng)費(fèi),能人有事業(yè),村民有就業(yè)
用健康思維做食品
終極客戶視角
16. 德康的管理理念包含下列哪些內(nèi)容?
自我管理
對(duì)標(biāo)管理
堅(jiān)守底線
打穿做透
管理例外
17. “堅(jiān)守底線”要求我們堅(jiān)守()線?
生死線
安全線
優(yōu)秀線
卓越線
18. “堅(jiān)守底線”要求我們瞄準(zhǔn)()線?
生死線
安全線
優(yōu)秀線
卓越線
19. 對(duì)標(biāo)優(yōu)秀企業(yè),遵循“()、()、()”的學(xué)習(xí)思路
尋找標(biāo)桿
緊盯標(biāo)桿
超越標(biāo)桿
成為標(biāo)桿
20. 只有市場(chǎng)份額、盈利水平、品牌影響力超過第二名()以上才叫卓越?
30%
50%
80%
100%
21. 德康的人才觀包含哪些內(nèi)容?
像關(guān)注子女一樣關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量
專業(yè)更要專心
水平更要較真
權(quán)力更要擔(dān)當(dāng)
像關(guān)注生命一樣關(guān)注客戶價(jià)值
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