基層單位秘書(shū)人員職業(yè)倦怠現(xiàn)狀調(diào)查問(wèn)卷

您好，非常感謝您參與本次問(wèn)卷調(diào)查!本調(diào)查旨在了解D縣基層單位秘書(shū)人員的職業(yè)倦怠現(xiàn)狀，從而為緩解基層單位秘書(shū)職業(yè)倦怠提供有針對(duì)性的對(duì)策建議。本次發(fā)放和回收問(wèn)卷均采用不記名方式，調(diào)查結(jié)果僅用于學(xué)術(shù)研究，您的信息將嚴(yán)格保密，請(qǐng)放心填寫(xiě)。感謝您的支持!

1. 您的性別：

男女

2. 您的年齡段：

25歲及以下26~30歲31~40歲41~50歲50歲以上

3. 您的婚姻狀況是

未婚已婚未育已婚已育其他

4. 您的文化程度是

大專及以下本科碩士研究生博士研究生

5. 您的工作年限是

0-5年6-10年11-20年20年以上

6. 您的職務(wù)級(jí)別是

處級(jí)及以上正科級(jí)副科級(jí)科員

7. 您所在的單位區(qū)域是

縣級(jí)單位鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道單位

8. 您平均每天的工作時(shí)間是

8小時(shí)以下8到10小時(shí)10小時(shí)以上

請(qǐng)根據(jù)您的感受，對(duì)一下行為進(jìn)行打分，1分為“完全不符合”，5分為“完全符合”。

工作讓我感覺(jué)身心疲憊。

面對(duì)工作，我越來(lái)越缺乏熱情。

我對(duì)工作是否有意義產(chǎn)生懷疑。

工作中，我常常感到無(wú)助和絕望。

我開(kāi)始對(duì)工作中的人和事變得冷漠。

我覺(jué)得自己的工作能力在下降。

工作后，我需要很長(zhǎng)時(shí)間才能恢復(fù)精力。

我經(jīng)常想換一份工作。

我沒(méi)有完成許多有意義的工作。

10. 您認(rèn)為工作負(fù)荷對(duì)您職業(yè)倦怠的影響程度如何?

無(wú)影響影響較小一般影響較大影響很大

11. 您日常工作中需要處理的事務(wù)類型（可多選）:

文件起草與處理會(huì)議組織與記錄信息收集與整理領(lǐng)導(dǎo)日程安排對(duì)外聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)其他（請(qǐng)注明）

12. 您平均每天的工作時(shí)長(zhǎng)約為:

8小時(shí)及以下9小時(shí)10小時(shí)11小時(shí)12小時(shí)12小時(shí)以上

13. 您認(rèn)為工作壓力主要來(lái)源于（可多選）:

工作任務(wù)繁重工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)人際關(guān)系復(fù)雜晉升空間有限其他（請(qǐng)注明）

14. 您對(duì)目前的薪酬待遇是否滿意?

非常滿意比較滿意一般不太滿意很不滿意

15. 您所在單位的激勵(lì)機(jī)制（如表彰、獎(jiǎng)勵(lì)等）對(duì)您的工作積極性影響如何?

激勵(lì)作用很大有一定激勵(lì)作用一般激勵(lì)作用較小幾乎無(wú)激勵(lì)作用

16. 您與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系是否融洽?

非常融洽比較融洽一般不太融洽很不融洽

17. 您是否接受過(guò)與秘書(shū)工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)?

經(jīng)常接受培訓(xùn)偶爾接受培訓(xùn)很少接受培訓(xùn)從未接受培訓(xùn)

18. 您認(rèn)為培訓(xùn)對(duì)提升工作能力和緩解職業(yè)倦怠是否有幫助?

幫助很大有一定幫助一般幫助較小幾乎無(wú)幫助

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