員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃問卷調(diào)查

尊敬的青年員工：

您好！為了更好地了解青年員工的職業(yè)發(fā)展需求，為大家提供更有針對性的支持和幫助，特開展此次問卷調(diào)查。您的回答將對我們制定相關(guān)政策和措施具有重要參考價值，請您根據(jù)實際情況如實填寫。問卷信息將嚴(yán)格保密，感謝您的支持與配合！

1. 您的年齡

2. 您的性別

男女

3. 您畢業(yè)的高校

4. 您所學(xué)的專業(yè)

5. 您現(xiàn)在所在的部門及崗位

6. 您在公司工作了多久？

少于1年1—3年3—5年超過5年

7. 您認(rèn)為自己的興趣特長主要集中在

溝通協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)分析創(chuàng)意策劃技術(shù)研發(fā)其他

8. 您覺得自己的性格特點對職業(yè)發(fā)展的主要優(yōu)勢在于

責(zé)任心強，注重細節(jié)具備領(lǐng)導(dǎo)力，善于團隊管理富有耐心，擅長解決復(fù)雜問題思維活躍，有較強的創(chuàng)新能力其他（請注明） _________________

9. 您對制鹽行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢了解程度如何?

非常了解，能清晰闡述行業(yè)動態(tài)及未來走向比較了解，知道行業(yè)的主要發(fā)展方向一般了解，僅知道一些基本信息不太了解，對行業(yè)發(fā)展情況知之甚少

10. 您對公司的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、發(fā)展戰(zhàn)略以及內(nèi)部職業(yè)發(fā)展路徑的熟悉程度是

非常熟悉，對公司各方面情況都很清楚比較熟悉，了解公司主要業(yè)務(wù)和發(fā)展方向及職業(yè)路徑一般熟悉，只知道公司部分業(yè)務(wù)和大概職業(yè)晉升途徑不太熟悉，僅了解自己手頭工作相關(guān)內(nèi)容

11. 您目前意向的職業(yè)規(guī)劃方向是

管理方向技術(shù)方向技能方向營銷方向尚未確定

12. 如果您選擇了管理方向，您期望達到的職業(yè)規(guī)劃等級是

基層管理崗位中層管理崗位高層管理崗位

13. 如果您選擇了技術(shù)方向，您期望達到的職業(yè)規(guī)劃等級是:

初級技術(shù)職稱（助理工程師）中級技術(shù)職稱（如工程師）高級技術(shù)職稱（如高級工程師）行業(yè)專家級別

14. 如果您選擇了技能方向，您期望達到的職業(yè)規(guī)劃等級是:

中高級工技師高級技師

15. 如果您選擇了營銷方向，您期望達到的職業(yè)規(guī)劃等級是:

營銷員片區(qū)經(jīng)理銷售部負(fù)責(zé)人分管銷售的高管

16. 您為自己設(shè)定的職業(yè)目標(biāo)是

職位晉升（如從職員晉升到部門副職）職稱晉升（如從初級職稱晉升到中級職稱）獲取執(zhí)業(yè)證書（如注冊會計師證、注冊建筑師證等）成為行業(yè)內(nèi)知名人士

17. 您選擇上述職業(yè)規(guī)劃方向的主要理由是

個人興趣愛好職業(yè)發(fā)展前景好薪資待遇高企業(yè)重視該方向發(fā)展受身邊人影響其他（請注明） ________________

18. 您是否已經(jīng)制定了明確的職業(yè)規(guī)劃

是，且正在按計劃推進是，但因各種原因未能完全按計劃推進否，還未制定

19. 如果您正在推進職業(yè)規(guī)劃，目前已經(jīng)完成的主要步驟有

學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識參加培訓(xùn)課程或獲得相關(guān)證書爭取內(nèi)部晉升機會參與項目實踐，積累經(jīng)驗拓展行業(yè)人脈其他（請注明） ________________

20. 如果您尚未制定職業(yè)規(guī)劃，主要原因是

對自身職業(yè)興趣和能力不了解不清楚企業(yè)內(nèi)部職業(yè)發(fā)展路徑工作太忙，沒有時間考慮認(rèn)為職業(yè)規(guī)劃作用不大其他（請注明）

21. 您是否期待公司開展師徒帶教活動來幫助您提升職業(yè)技能和規(guī)劃職業(yè)發(fā)展?

非常期待比較期待一般不太期待完全不期待

22. 如果期待師徒帶教，您希望師傅在哪些方面給予您幫助

專業(yè)知識和技能傳授職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)工作經(jīng)驗分享職場人際關(guān)系處理建議其他（請注明） _________________

23. 在未來一年內(nèi)，您的主要職業(yè)發(fā)展目標(biāo)是

完成一項重要工作任務(wù)或項目提升某一項專業(yè)技能獲得相關(guān)證書或資質(zhì)爭取內(nèi)部晉升其他（請注明） _________________

24. 為實現(xiàn)上述目標(biāo)，您計劃采取的具體行動有

報名參加培訓(xùn)課程閱讀相關(guān)專業(yè)書籍向領(lǐng)導(dǎo)申請參與特定項目參加行業(yè)交流活動其他（請注明） _________________

25.

在未來三年，您期望自己在職業(yè)發(fā)展上達到什么目標(biāo)？（如取得中級職稱、高級職稱、執(zhí)業(yè)證書等）

26.

在未來五年，您期望自己在職業(yè)發(fā)展上達到什么目標(biāo)？（如取得中級職稱、高級職稱、執(zhí)業(yè)證書等）

27. 您是否了解公司現(xiàn)有的職業(yè)發(fā)展路徑？

非常了解了解一些了解不多完全不了解

28. 您認(rèn)為現(xiàn)有的職業(yè)發(fā)展路徑是否能滿足您的職業(yè)發(fā)展需求？

非常了解比較了解一般不太了解

29. 您認(rèn)為公司在職業(yè)發(fā)展規(guī)劃中最需要改進的方面是什么

反饋機制職業(yè)指導(dǎo)晉升機制培訓(xùn)機會

30. 您希望通過哪些方式提升自己的職業(yè)能力

參加培訓(xùn)課程參與項目實踐向同事請教自學(xué)相關(guān)知識

31. 為實現(xiàn)長期職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，您認(rèn)為公司需要提供哪些支持和幫助

更多培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會明確的職業(yè)晉升通道具有競爭力的薪酬福利體系豐富的項目實踐機會其他（請注明） ______________

32. 假如將來您要離開公司，最主要的一個因素會是？

對薪酬水平不滿意對組織氣氛不滿意準(zhǔn)備自己創(chuàng)業(yè)專業(yè)不對口，想從事自己熱愛的專業(yè)想從事管理工作，又看不到這樣的機會在公司從事技術(shù)工作，上升的通道太窄其它 _________________

33. 您是否認(rèn)為公司應(yīng)該開辟更多元化的職業(yè)發(fā)展路徑

非常同意比較同意一般不太同意

34. 您在職業(yè)發(fā)展中遇到的最大障礙是什么

缺乏相關(guān)培訓(xùn)缺乏職業(yè)指導(dǎo)工作壓力大機會不足

35. 您對公司現(xiàn)有的晉升機制滿意嗎

非常滿意滿意一般不滿意

36. 您希望公司提供哪些職業(yè)發(fā)展支持

職業(yè)規(guī)劃咨詢定期職業(yè)發(fā)展評估內(nèi)部晉升機會外部培訓(xùn)機會

37. 您認(rèn)為公司對員工職業(yè)發(fā)展的重視程度如何

非常重視比較重視一般不重視

38. 您認(rèn)為現(xiàn)有的職業(yè)發(fā)展路徑是否過于依賴傳統(tǒng)的行政職務(wù)晉升

非常同意同意不確定不同意

39. 您認(rèn)為公司在職業(yè)發(fā)展中應(yīng)加強哪些方面的支持

技能培訓(xùn)職業(yè)指導(dǎo)資源配置學(xué)歷晉升獎勵

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