制造一線(xiàn)女員工職業(yè)發(fā)展調(diào)查問(wèn)卷

尊敬的女同胞，您好！

感謝您參與本次的調(diào)查，為深入了解制一線(xiàn)女性員工在職業(yè)發(fā)展中面臨的實(shí)際困難，為企業(yè)制定合理的培養(yǎng)與晉升體制提供依據(jù)，特開(kāi)展本次調(diào)查，您的回答將嚴(yán)格保密，僅用于統(tǒng)計(jì)分析，請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況放心填寫(xiě)，感謝您的支持與配合

1. 您的學(xué)歷：

高中/中專(zhuān)及以下大專(zhuān)本科

2. 您的年齡段：

25歲及以下26~30歲31~35歲36~40歲41歲及以上

3. 您在本企業(yè)的工作年限？

1-3年4-5年6-10年10年以上

4. 您目前所在崗位

生產(chǎn)制造一線(xiàn)生產(chǎn)輔助崗位(線(xiàn)外)檢查崗位協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)對(duì)應(yīng)

5. 您認(rèn)為當(dāng)前崗位是否能充分發(fā)揮個(gè)人能力？

完全能基本能部分能很難完全不能

6. 在職業(yè)發(fā)展過(guò)程中，您是否遇到過(guò)一些阻礙(可多選)？

晉升機(jī)會(huì)少，上升通道不清晰缺乏針對(duì)性的職業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)工作與家庭平衡困難，家庭責(zé)任影響職業(yè)投入性別偏見(jiàn)導(dǎo)致職業(yè)發(fā)展受阻制造一線(xiàn)女性榜樣較少，缺乏職業(yè)發(fā)展參照

7. 您認(rèn)為企業(yè)現(xiàn)有的晉升機(jī)制對(duì)女性員工是否公平？

非常公平比較公平一般不太公平完全不公平

8. 您是否因生育、照顧家庭等問(wèn)題，在職場(chǎng)中遭遇過(guò)以下情況(可多選)？

職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)減少工作崗位變動(dòng)未感受到企業(yè)(上司)的支持與關(guān)注無(wú)上述情況

9. 您希望企業(yè)提供哪些支持來(lái)幫助女性職業(yè)發(fā)展？(可多選)

設(shè)立女性專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃增加女性管理崗位比例建立女性職業(yè)導(dǎo)師制度定期組織女性職業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)分享活動(dòng)能得到上司的理解與關(guān)注

10. 您對(duì)企業(yè)培養(yǎng)和晉升制造一線(xiàn)女干部有哪些具體建議？

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